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無需經驗外企怎么辦理資質

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-23 08:58:23

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內容摘要:無需經驗辦理外企資質的流程辦理外企資質通常需要經過一系列的步驟。以下是一般情況下的辦理流程:用人單位需要明確自身的資質。用人單位聘...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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無需經驗辦理外企資質的流程

辦理外企資質通常需要經過一系列的步驟。以下是一般情況下的辦理流程:

  • 用人單位需要明確自身的資質。用人單位聘用外國人須為其申請就業(yè)許可,經獲準并取得《外國人工作許可通知》或《外國人工作許可證》后方可聘用。用人單位應依法設立,無嚴重違法失信記錄。

    • 對于從事進出口業(yè)務的企業(yè),需要先保證營業(yè)執(zhí)照上的經營范圍包含“貨物進出口”或“技術進出口”業(yè)務。然后按照以下流程辦理:到商務局辦理對外貿易經營者備案登記手續(xù),到所在區(qū)縣工商局辦理經營范圍變更手續(xù),到所在區(qū)縣國稅局、地稅局分別辦理經營范圍的變更手續(xù),到所屬區(qū)縣管轄海關辦理備案登記手續(xù)。

    • 外資企業(yè)注冊辦理登記流程大致為:查名-辦理批準證書-營業(yè)執(zhí)照-組織機構代碼-稅務登記證-外匯登記證。申請外商投資企業(yè)名稱需要預先設立登記,應提交相關文件、證件。開業(yè)登記時,也需提交相應的文件、證件。變更登記事項時,根據不同的變更項目提交特定的文件、證件。

  • 被聘用的外國人也需具備一定資質,如年滿18周歲、身體健康狀況滿足來華工作的規(guī)定、無犯罪記錄、有確定的聘用單位、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。

外企資質辦理的條件(無需經驗)

  • 申請辦理境外投資備案資質,需要有一個成立一年以上且有一定盈利能力的公司,部分行業(yè)如房地產、酒店管理、影視、娛樂、體育俱樂部等申請境外投資備案資質需嚴格審批。

  • 辦理建筑資質,企業(yè)要申請資質升級、增項,要在滿足原有資質標準要求的條件下,滿足要申請資質中標準要求的高值。申請建筑資質要求的企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經理、財務負責人、經營負責人沒有年齡限制,技術負責人年齡限制在60周歲及以下。企業(yè)要申請資質的工程業(yè)績,要以工程的竣工驗收時間作為標準計算有效期。若申報的業(yè)績指標略低于標準要求,不被認可。通過違法分包或轉包的工程業(yè)績用于申請資質,也不被認可。

無經驗辦理外企資質的注意事項

  • 辦理資質可能面臨辦理時間長、材料細節(jié)復雜、辦理金額高、損失大等難題。企業(yè)如果沒有任何經驗,可能在1-3年之內都無法辦理成功。資料審核嚴格,哪怕是標點符號的失誤也可能導致失敗。招聘建筑工作人員需要大量的成本要有心理準備。可能因為資質辦理不成功而失去承接工程的機會。

  • 建筑業(yè)企業(yè)資質申請表要認真填寫,不能隨意。每項代表工程業(yè)績均應提供相應的竣工驗收證明材料及工程驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書,境外工程還應包括駐外使領館經商部門出具的工程真實性證明文件。竣工驗收證明材料需包含參與驗收的單位及人員簽章、驗收的內容、驗收的、驗收的時間等內容。參與驗收的單位一般有:建設、勘察設計、監(jiān)理、施工等單位。申報建筑工程施工總承包資質的,單位工程驗收合格后,方可作為代表工程業(yè)績申報。工程業(yè)績卷材料應包括工程量清單、工程結算書、施工圖紙或設計文件等考核指標資料;確保申報資質與工程業(yè)績類別相對應;審核代表業(yè)績,確保不超過考核期,一項工程業(yè)績同時滿足多項技術指標的,但只能作為一項指標考核;企業(yè)以其全資或控股的勞務企業(yè)技術工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質的,應考核其全資或控股的勞務企業(yè)為技術工人繳納社會保險的情況,審查其全資或控股勞務企業(yè)的章程。資質標準中未對技術工人的工種做出要求的,不對技術工人的工種進行考核。三個序列的各類別資質,申請資質序列、類別、數量不受限制。企業(yè)首次申請或增項申請資質的,應從最低等級申請。

無需經驗辦理外企常見的外企資質類型

常見的外企資質類型包括:

  • 境外投資備案資質。

  • 增值電信業(yè)務許可證(如SP許可證)。

  • 對于想要在亞馬遜開展業(yè)務的外企,可能需要申請相關站點的運營資質,如美國站、加拿大站、墨西哥站、歐洲站、澳大利亞站、日本站、印度站、土耳其站等。

無需經驗辦理外企資質的成功案例

以下是一些無需經驗辦理外企資質的成功案例:

  • 派德教育招聘公司專業(yè)代理建筑行業(yè)資質辦理、建筑行業(yè)資質升級、增項,資質年檢,建筑人才培訓等業(yè)務。公司擁有多名資深專業(yè)人士,注重企業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)掘,并具備了高標準的專業(yè)知識和實踐經驗,擁有處理建筑資質方面的足夠經驗,為企業(yè)提供最合理最全面的專業(yè)服務。資料部擁有多年的經驗,成功案例上百,專業(yè)幫助企業(yè)處理人員、業(yè)績、機械設備發(fā)票、整理材料等難題??焖倬珳实陌盐章毮懿块T政策法規(guī)的同時深入剖析辦理企業(yè)資質的標準與流程,并與各地建設職能部門保持密切溝通,適時調整溝通策略,及時給予恰當處理;遵循服務客戶的工作態(tài)度,在幫助客戶解決問題的同時,提供企業(yè)發(fā)展歷程中的資質統籌與規(guī)劃咨詢,注重通過精誠的合作建立長期的戰(zhàn)略伙伴關系。公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢和行業(yè)資源優(yōu)勢已經先后成功辦理和輔導由住建委批準的總承包資質,專業(yè)承包資質,施工設計資質,安全生產許可證等200多家企業(yè)提供專業(yè),優(yōu)質的服務,深受客戶的一致好評。
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