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特種作業(yè)考證機構資質(zhì)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-23 08:59:33

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內(nèi)容摘要:特種作業(yè)考證機構資質(zhì)開辦特種作業(yè)證培訓機構資質(zhì)資金投入取決于機構的規(guī)模和地區(qū),包括場地租金、設備采購、員工薪資、廣告宣傳等方面。相...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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特種作業(yè)考證機構資質(zhì)

開辦特種作業(yè)證培訓機構資質(zhì)

  • 資金投入
    • 取決于機構的規(guī)模和地區(qū),包括場地租金、設備采購、員工薪資、廣告宣傳等方面。
  • 相關資質(zhì)
    • 經(jīng)省級以上人力資源社會保障部門或者其授權的機構審批同意的從事職業(yè)技能鑒定(考試)活動的單位。
    • 由省級以上人民政府教育行政部門認可的、從事職業(yè)技能鑒定(考試)活動的非營利性單位。
    • 依法成立并在省級以上人力資源社會保障部門注冊登記的企業(yè)職業(yè)培訓機構。

特種設備作業(yè)人員考試機構資質(zhì)

  • 主體資格條件
    • 具有法人資質(zhì),有常設的組織管理部門和固定辦公場所,可獨立開展工作。
  • 人員條件
    • 專職管理人員不少于 3 人,具備考試機構管理能力,其中至少有 1 人熟悉考試管理制度、具備考試信息化系統(tǒng)操作和日常維護能力。
    • 具有滿足考試需要的考評人員,每個考試項目至少配備 2 名。考評人員應當具備以下條件:
      • 具備大專以上學歷和本專業(yè) 5 年以上工作經(jīng)歷。
      • 具有豐富的實踐操作經(jīng)驗,熟悉考試程序、考試管理、考試內(nèi)容及評分要求。
      • 具有負責考評作業(yè)種類相應的作業(yè)人員資格。
      • 考評人員不得同時在其他考試機構擔任考評人員。
    • 特種設備焊工考試機構人員條件:
      • 專職人員不少于 3 名,人員技術能力與焊工考試類別、項目相適應。
      • 主任(或者副主任)、技術負責人、焊接操作技能教師(不少于 2 名)應為本單位正式人員,從事焊接工作 5 年以上;主任-5-(或者副主任)、技術負責人還應具備工程師職稱。
      • 金屬類焊工考試機構還應有射線檢測Ⅱ級資格人員 2 名;承擔堆焊項目考試的,應有表面檢測Ⅱ級資格人員 1 名。
  • 設備設施條件
    • 信息化設備:
      • 具有網(wǎng)上報名申請、網(wǎng)上公布考試相關信息、對接政府部門相關系統(tǒng)平臺等條件。
      • 理論和實操考試現(xiàn)場應當配備信息化人證對比系統(tǒng)、考試過程視頻監(jiān)控系統(tǒng),并且能夠留存考試影像資料(保存期不少于 3 年);必要時應在考試機位設置自動視頻抓拍系統(tǒng)。
    • 理論知識考試:
      • 特種設備作業(yè)人員考試機構:理論考試采用“機考化”,應有獨立的理論考試場所及考試系統(tǒng),能滿足所承擔考試項目的需要,具有考試機位(終端)20 臺以上。
      • 特種設備焊工考試機構:應有獨立的理論考試機房,具有考試機位(終端)5 臺以上。
    • 實際操作考試:
      • 特種設備作業(yè)人員考試機構:設立現(xiàn)場考試基地及考點,具備滿足相應考試大綱要求的場所、設備設施和能力。
      • 特種設備焊工考試機構:具有與焊工考試類別、項目相適應的焊工考試用設備、設施。
  • 考試場所條件
    • 特種設備作業(yè)人員考試機構:
      • 有滿足考試要求的相對固定考試場所,場所租賃的需簽訂租賃合同。
      • 考試場所環(huán)境良好且安全可靠、交通便捷,其面積應滿足理論知識和實際操作考試的要求。
      • 理論知識及實際操作考試、待考區(qū)域應相對獨立且互不干擾,滿足考試環(huán)境要求。
    • 特種設備焊工考試機構:
      • 有滿足焊工焊接操作技能考試的固定場所。
      • 金屬類焊工應具備考試工位 10 個,包括焊條電弧焊、氣體保護焊、氣焊 3 種焊接方法;非金屬類(PE)焊工應具備考試工位 5 個,包括熱熔對接法與電熔連接法。
  • 管理方面條件
    • 建立考試管理制度并有效實施,制度包括但不限于考場紀律、監(jiān)考考評人員守則、保密制度、考試管理、試卷與閱卷管理、檔案管理、應急預案、題庫管理等。
    • 建立考生咨詢查詢渠道,、地點、成績等信息。
    • 建立與發(fā)證部門溝通銜接機制,確??荚嚦煽兊刃畔⒓皶r傳遞到位。
    • 建立考試工作質(zhì)量提升機制,遵循公開、公平、公正原則,嚴格執(zhí)行《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則》(TSGZ6001)、《特種設備焊接操作人員考核細則》(TSGZ6002)關于考試機構的職責和要求,不從事委托考試項目的培訓工作。
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