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央企甲級資質(zhì)設(shè)計院

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-09-24 09:34:33

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內(nèi)容摘要:央企甲級資質(zhì)設(shè)計院的定 標(biāo)準(zhǔn)央企甲級資質(zhì)設(shè)計院是指具備工程設(shè)計甲級資質(zhì)的中央企業(yè)所屬的設(shè)計院。工程設(shè)計資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、...

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央企甲級資質(zhì)設(shè)計院的定 標(biāo)準(zhǔn)

央企甲級資質(zhì)設(shè)計院是指具備工程設(shè)計甲級資質(zhì)的中央企業(yè)所屬的設(shè)計院。工程設(shè)計資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和專項(xiàng)資質(zhì)四個序列。其中,工程設(shè)計綜合資質(zhì)只設(shè)甲級,涵蓋 21 個行業(yè)的設(shè)計資質(zhì),可承擔(dān)各行業(yè)、專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的設(shè)計業(yè)務(wù),其規(guī)模不受限制,但在承擔(dān)工程項(xiàng)目設(shè)計業(yè)務(wù)時,需根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際配備專業(yè)技術(shù)人員。

甲級資質(zhì)設(shè)計院的審核較為嚴(yán)格,具有獨(dú)立企業(yè)法人資格,注冊資本不少于 6000 萬元人民幣,近 3 年年平均工程勘察設(shè)計營業(yè)收入不少于 10000 萬元人民幣,且近 5 年內(nèi) 2 次工程勘察設(shè)計營業(yè)收入在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi);或近 5 年內(nèi) 2 次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前 50 名以內(nèi)。同時,具有 2 個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì),且近 10 年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計每行業(yè)不少于 3 項(xiàng),并已建成投產(chǎn);或同時具有某 1 個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)和其他 3 個不同行業(yè)甲級工程設(shè)計的專業(yè)資質(zhì),且近 10 年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計不少于 4 項(xiàng)。其中,工程設(shè)計行業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績不少于 1 項(xiàng),工程設(shè)計專業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績各不少于 1 項(xiàng),并已建成投產(chǎn)。

在技術(shù)條件方面,技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配備合理。企業(yè)具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事工程勘察設(shè)計的人員不少于 500 人,其中具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱的不少于 200 人,且注冊專業(yè)不少于 5 個,5 個專業(yè)的注冊人員總數(shù)不低于 40 人。企業(yè)從事工程項(xiàng)目管理且具備建造師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格的人員不少于 10 人。企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、15 年以上設(shè)計經(jīng)歷,主持過大型項(xiàng)目工程設(shè)計不少于 2 項(xiàng),具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。擁有與工程設(shè)計有關(guān)的專利、專有技術(shù)、工藝包(軟件包)不少于 3 項(xiàng)。近 10 年獲得過全國優(yōu)秀工程設(shè)計獎、全國優(yōu)秀工程勘察獎、國家級科技進(jìn)步獎的獎項(xiàng)不少于 5 項(xiàng),或省部級(行業(yè))優(yōu)秀工程設(shè)計一等獎(金獎)、省部級(行業(yè))科技進(jìn)步一等獎的獎項(xiàng)不少于 5 項(xiàng)。近 10 年主編 2 項(xiàng)或參編過 5 項(xiàng)以上國家、行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。在技術(shù)裝備及管理水平方面,有完善的技術(shù)裝備及固定工作場所,且主要固定工作場所建筑面積不少于 10000 平方米。有完善的企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全和檔案管理,通過 ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證。具有與承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目工程總承包或工程項(xiàng)目管理相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)或管理體系。

國內(nèi)知名的央企甲級資質(zhì)設(shè)計院有哪些

以下為部分國內(nèi)知名的央企甲級資質(zhì)設(shè)計院:

  • 中國電力建設(shè)股份有限公司旗下的多家設(shè)計院,如中國電建集團(tuán)華東勘測設(shè)計研究院有限公司、中國電建集團(tuán)中南勘測設(shè)計研究院有限公司等。

  • 中國能源建設(shè)股份有限公司旗下的設(shè)計院,如中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計研究院有限公司等。

  • 中國交通建設(shè)股份有限公司旗下的設(shè)計院,如中交公路規(guī)劃設(shè)計院有限公司等。

  • 中國石油天然氣集團(tuán)旗下的設(shè)計院。

  • 中國石化集團(tuán)旗下的設(shè)計院,如中石化洛陽工程有限公司等。

  • 中國化學(xué)工程股份有限公司旗下的設(shè)計院,如中國天辰工程有限公司等。

  • 中國冶金科工股份有限公司旗下的設(shè)計院,如中冶京誠工程技術(shù)有限公司等。

  • 中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司旗下的設(shè)計院,如中國聯(lián)合工程有限公司等。

  • 中國鐵建股份有限公司旗下的設(shè)計院,如中鐵第一勘察設(shè)計院集團(tuán)有限公司等。

  • 中國中鐵股份有限公司旗下的設(shè)計院,如中鐵二院工程集團(tuán)有限責(zé)任公司等。

央企甲級資質(zhì)設(shè)計院的業(yè)務(wù)范圍和優(yōu)勢

央企甲級資質(zhì)設(shè)計院的業(yè)務(wù)范圍廣泛,包括但不限于以下方面:

  • 工程策劃咨詢:為項(xiàng)目提供前期的規(guī)劃和策略建議。

  • 城市規(guī)劃:對城市的發(fā)展進(jìn)行整體規(guī)劃和布局。

  • 風(fēng)景園林:設(shè)計各類園林景觀。

  • 文化旅游:規(guī)劃和設(shè)計文化旅游項(xiàng)目。

  • 歷史名城保護(hù):參與歷史名城的保護(hù)和規(guī)劃工作。

  • 全過程工程咨詢:提供項(xiàng)目全過程的咨詢服務(wù)。

  • 裝配式建筑設(shè)計:進(jìn)行裝配式建筑的設(shè)計工作。

  • 文物保護(hù):承擔(dān)文物保護(hù)相關(guān)的設(shè)計和規(guī)劃。

  • 建筑設(shè)計:涵蓋各類建筑的設(shè)計。

  • 室內(nèi)裝飾設(shè)計:負(fù)責(zé)室內(nèi)空間的裝飾設(shè)計。

  • 市政基礎(chǔ)設(shè)施勘察設(shè)計:包括道路、橋梁等市政設(shè)施的勘察和設(shè)計。

  • 工程總承包業(yè)務(wù):承擔(dān)項(xiàng)目的整體承包工作。

  • 工程監(jiān)理:對工程建設(shè)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。

其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  • 豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn):經(jīng)過長期的項(xiàng)目積累,擁有應(yīng)對各種復(fù)雜設(shè)計任務(wù)和技術(shù)難題的能力。

  • 先進(jìn)的設(shè)計理念:能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,引入前沿的設(shè)計理念和方法。

  • 強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊:匯聚了眾多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,包括全國工程勘察設(shè)計大師、各類國家級執(zhí)業(yè)注冊人員等。

  • 資源整合能力:依托央企的強(qiáng)大背景,能夠整合各類資源,為項(xiàng)目提供全方位的支持。

  • 廣泛的社會認(rèn)可度:由于其在行業(yè)內(nèi)的地位和業(yè)績,往往受到社會各界的高度認(rèn)可和信任 。

如何進(jìn)入央企甲級資質(zhì)設(shè)計院工作

要進(jìn)入央企甲級資質(zhì)設(shè)計院工作,通常需要以下幾個方面的準(zhǔn)備:

  • 具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景:一般要求本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、市政工程、暖通等相關(guān)專業(yè)。

  • 積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):通過實(shí)習(xí)、參與實(shí)際項(xiàng)目等方式,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  • 提升專業(yè)技能:掌握相關(guān)設(shè)計軟件,如 CAD、Revit 等,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  • 考取相關(guān)證書:如注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建筑師、注冊公用設(shè)備工程師等,提高自身競爭力。

  • 關(guān)注招聘信息:及時了解設(shè)計院的招聘動態(tài),按照要求準(zhǔn)備簡歷和作品集。

  • 在面試中展現(xiàn)綜合素質(zhì):包括專業(yè)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等。

需要注意的是,不同的設(shè)計院和崗位可能有不同的具體要求,應(yīng)根據(jù)目標(biāo)單位和崗位進(jìn)行有針對性的準(zhǔn)備 。

央企甲級資質(zhì)設(shè)計院的發(fā)展趨勢

上個世紀(jì),國內(nèi)設(shè)計院基本都采取直線職能模式;進(jìn)入新世紀(jì)后,很多設(shè)計企業(yè)都提出了向“國際工程(咨詢)公司”發(fā)展的戰(zhàn)略思路。從行業(yè)價值鏈的角度來看,這種轉(zhuǎn)變讓設(shè)計院實(shí)現(xiàn)了從只做價值鏈上一個“點(diǎn)”向整條“線”的變化。

設(shè)計院戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型呈現(xiàn)出以下變化:

  • 設(shè)計的專業(yè)范圍在變化:隨著技術(shù)進(jìn)步和新材料、新技術(shù)的出現(xiàn),學(xué)科交叉、專業(yè)融合,各專業(yè)原先的界面變得模糊,新專業(yè)的設(shè)置和原有專業(yè)范圍的重新定義被提上日程。

  • 專業(yè)的設(shè)計深度在變化:工程項(xiàng)目對功能、安全、環(huán)境、質(zhì)量和風(fēng)險價值綜效概念的要求提高,設(shè)計越來越精細(xì)化、定量化。

  • 設(shè)計不再局限于工程過程活動范疇:工程項(xiàng)目的全過程活動,特別是對 EPC 過程的策劃,也是設(shè)計的過程活動,產(chǎn)生的計劃就是設(shè)計的結(jié)果。

  • 設(shè)計的過程在變化:設(shè)計必須伴隨著工程和項(xiàng)目管理貫穿于項(xiàng)目的整個過程,而非傳統(tǒng)意義上的三段式。

  • 設(shè)計的方式在變化:從圖板到 CAD、CAE(2D),再到 3D,工程、設(shè)計本身的技術(shù)進(jìn)步影響了傳統(tǒng)的工作模式。

全過程工程咨詢的市場現(xiàn)狀包括:

  • 多種經(jīng)濟(jì)所有制并存:現(xiàn)有的工程咨詢市場建立在多種經(jīng)濟(jì)所有制形式并存、以公有制投資為主的公開市場模式。

  • 組合業(yè)態(tài):形成了勘察、設(shè)計等傳統(tǒng)咨詢企業(yè)和建設(shè)監(jiān)理、招標(biāo)代理與造價等新興咨詢企業(yè)相互交融又相互獨(dú)立的各種組合業(yè)態(tài)。

  • 分階段工程咨詢:建設(shè)單位習(xí)慣分別采購不同階段的工程咨詢,分階段式管理存在障礙,可能造成工程投資和建設(shè)的浪費(fèi),不利于縮短工程建設(shè)總工期。

  • 存在人才流動壁壘:工程咨詢和工程建設(shè)一直處于獨(dú)立經(jīng)營的狀態(tài),普遍缺乏通用型人才,人才流動性受到較大制約。

  • 市場發(fā)展依賴政府導(dǎo)向和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境:全過程工程咨詢的市場發(fā)展依賴政府的政策導(dǎo)向和投資導(dǎo)向,同時也依賴宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

設(shè)計院轉(zhuǎn)型過程中存在以下誤區(qū):

  • 設(shè)計人才做工程承包:以設(shè)計院為基礎(chǔ)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,若僅以設(shè)計人員為基礎(chǔ),不引入外部專業(yè)人才,可能導(dǎo)致設(shè)計質(zhì)量下降,工程承包項(xiàng)目質(zhì)量和收益不佳。

  • 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計失敗導(dǎo)致定位不清:設(shè)計院轉(zhuǎn)型后,考核指標(biāo)從技術(shù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橛芰己?,可能?dǎo)致設(shè)計浪費(fèi)和與客戶的零和博弈,產(chǎn)生沖突。

隨著行業(yè)的發(fā)展,開展工程總承包業(yè)務(wù)、提高國內(nèi)外市場競爭力,向國際化工程公司發(fā)展。央企甲級資質(zhì)設(shè)計院的數(shù)量也在不斷變化,競爭格局也在不斷調(diào)整 。

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