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工程省級資質

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-24 09:34:59

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內容摘要:工程省級資質的定 分類工程省級資質是指在省級行政區(qū)域內,由相關部門根據一定的標準和要求,對從事建設工程活動的企業(yè)所頒發(fā)的資格證書。...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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工程省級資質的定 分類

工程省級資質是指在省級行政區(qū)域內,由相關部門根據一定的標準和要求,對從事建設工程活動的企業(yè)所頒發(fā)的資格證書。其主要分類包括勘察、設計、施工、監(jiān)理等四大類別。

  • 勘察資質:根據《工程勘察資質標準(征求意見稿)》,工程勘察資質分為工程勘察綜合資質和工程勘察專業(yè)資質 2 個序列。工程勘察綜合資質涵蓋所有工程勘察專業(yè),不分類別、等級。工程勘察專業(yè)資質分為巖土工程、工程測量和勘探測試 3 類,設有甲級、乙級。

  • 設計資質:在《工程設計資質標準(征求意見稿)》中,工程設計資質分為工程設計綜合資質、工程設計行業(yè)資質、工程設計專業(yè)資質、建筑工程設計事務所資質 4 個序列。工程設計綜合資質涵蓋所有行業(yè)、專業(yè)和事務所,不分類別、等級。工程設計行業(yè)資質涵蓋某個行業(yè)中的全部專業(yè),設有 14 個類別和甲級、乙級(部分資質只設甲級)。工程設計專業(yè)資質是某個行業(yè)資質標準中的某個專業(yè)的工程設計資質,包括可在各行業(yè)內通用且可獨立進行技術設計的通用專業(yè)工程設計資質,設有 67 個類別和甲級、乙級(部分資質只設甲級)。建筑工程設計事務所資質由專業(yè)設計人員依法成立,從事建筑工程專業(yè)設計業(yè)務,設有 3 個類別,不分等級。

  • 施工資質:《建筑業(yè)企業(yè)資質標準(征求意見稿)》將建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質 4 個序列。施工綜合資質不分類別和等級;施工總承包資質設有 13 個類別,分為 2 個等級(甲級、乙級);專業(yè)承包資質設有 18 個類別,一般分為 2 個等級(甲級、乙級,部分專業(yè)不分等級);專業(yè)作業(yè)資質不分類別和等級。

  • 監(jiān)理資質:《工程監(jiān)理企業(yè)資質標準(征求意見稿)》明確,工程監(jiān)理企業(yè)資質分為綜合資質、專業(yè)資質 2 個序列。其中綜合資質不分類別、不分等級;專業(yè)資質設有 10 個類別,分為 2 個等級(甲級、乙級)。

工程省級資質的獲取條件

獲取工程省級資質需要滿足一系列條件,包括但不限于以下方面:

  • 企業(yè)注冊:需具備獨立法人資格,完成工商注冊手續(xù),注冊為獨立的企業(yè)實體。

  • 注冊資金:根據不同的地區(qū)和工程類別,需要有一定的注冊資金。

  • 人員配置:需要擁有具備相關專業(yè)背景、技術能力和工程管理經驗的人員。通常要求企業(yè)設有專職的工程技術負責人、工程管理人員和工程技術人員。

  • 業(yè)績或經驗:需要有一定規(guī)模和質量的工程項目業(yè)績或施工經驗。具體要求根據不同的資質級別和工程類別有所差異。

  • 設備與設施:需要有一定數量和質量的施工設備和生產設施,以滿足工程施工的要求。

  • 資質申請材料:根據不同地區(qū)和工程類別的規(guī)定,需要提供相關的企業(yè)資料、法人身份證明、技術人員的學歷、職稱證明、工程項目業(yè)績等材料,進行資質申請。

  • 安全和質量管理:需要建立和實施符合相關規(guī)定和標準的安全管理和質量管理體系,確保施工過程中的安全和質量要求。

以辦理市政工程三級資質為例,企業(yè)資產方面,凈資產需 1000 萬元以上。企業(yè)主要人員方面,市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于 5 人;技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有市政工程相關專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,市政工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 8 人;持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人;技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

住建部明確,企業(yè)直接申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質的,企業(yè)資產、技術負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》規(guī)定的相應類別二級資質標準要求,注冊建造師、職稱人員、技術工人、個人業(yè)績等其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。以企業(yè)直接申請建筑工程施工總承包二級資質為例,考核指標包括企業(yè)資產,以及建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人;技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全;經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人;技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

工程省級資質的申請流程

工程省級資質的申請流程一般包括以下步驟:

  1. 準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質前,建筑企業(yè)須先注冊好公司,領到營業(yè)執(zhí)照,登錄建委網站,注冊企業(yè)用戶。

  2. 填寫信息,收集材料,整理卷宗:按照資質的等級的標準,準備好所有的相應的技術人員的資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。包括技術負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執(zhí)業(yè)資格證書;技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓的合格證書;中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;現場管理人員的身份證明、崗位證書;主要人員申報前 3 個月的社保的證明。

  3. 遞交資質申請:網上材料齊全并全部打印出來之后,企業(yè)要以法人的名義向區(qū)縣的建設行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。

  4. 接受現場核查:市住房和城鄉(xiāng)建設局要對申請資質的企業(yè)進行一些相關的審核,而審核的內容主要審核企業(yè)的人員、企業(yè)的資產和工程的業(yè)績是否符合資質標準,符合資質條件后才會下發(fā)批準文件。

  5. 上報市建管處:企業(yè)應按照歸屬地的管理原則向所在地區(qū)內的建筑業(yè)管理部門去進行提交有關資質申請材料原件以及材料的復印件,而區(qū)建筑業(yè)管理部門經初審合格后再上報市建管處。

  6. 進行公示:市建管處對資質的申請材料進行審后核,會對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示之后無異議的予以核準并報向省建管局進行備案并等待領取證書;對那些屬于省級核準范圍內的資質,要將資質申請材料上報給省建管局,并且在資質核準后等待領取證書。

  7. 領取證書:企業(yè)在資質經過核準后,應到市住建局的工程科去進行辦理建造師注冊的手續(xù),待領取完注冊建造師證書只之后,再去領取資質證書。

需要注意的是,以廣州申請建筑資質的新流程為例,企業(yè)登陸廣東住房和城鄉(xiāng)建設“三庫一平臺”管理信息服務系統(tǒng)進行填寫,并生成申請表,同時下載帶流水號的告知承諾書,由企業(yè)法人代表簽名并加蓋企業(yè)公章,連同其他所需申請材料的電子文檔(原件的彩色掃描件)一并上傳系統(tǒng)。企業(yè)無需向市住建委報送紙質申請材料。申請人提交資質申請后,在一個工作日內完成審批工作,并在廣東省建設行業(yè)數據開發(fā)平臺上公示五個工作日,公示期滿后制作發(fā)放電子資質證書。企業(yè)取得電子資質證書后三十個工作日內,住建局按照相關要求開展核查工作。

工程省級資質的審批標準

不同地區(qū)和不同類型的工程省級資質審批標準可能會有所差異,但一般來說,需要滿足以下條件:

  • 企業(yè)應具備符合國家規(guī)定的注冊資本。

  • 企業(yè)擁有與其從事的建筑活動相適應的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員。

  • 企業(yè)具備從事相關建筑活動所應有的技術裝備。

以自貿試驗區(qū)范圍內的建筑業(yè)企業(yè)為例,實行審批告知承諾改革。具備許可條件的,經形式審查后當場作出審批決定。申報的企業(yè)自行比對《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》,滿足具有滿足資質標準要求的資產;具有滿足資質標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員和技術工人;具有滿足資質標準要求的工程業(yè)績;具有必要的技術裝備;上述人員年齡不超過 60 周歲,且由企業(yè)為其繳納社會保險等條件。材料要求包括審批階段填寫并生成《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(限告知承諾方式)》,經法定代表人簽字和加蓋公司公章的本告知承諾書的掃描件;核查階段企業(yè)按照資質標準所要求的資產、人員、業(yè)績等資質條件提交材料,配合核查。

工程省級資質的維護和管理

工程省級資質的維護和管理至關重要,以下是一些常見的要點:

  • 人員配置與管理:保持符合資質要求的各類注冊工程師和中級以上職稱的專業(yè)技術人員數量,及時補充和更新,確保人員資質有效、在職并在冊。組織定期培訓,提升技術人員的專業(yè)能力,鼓勵參加繼續(xù)教育,確保人員技術資格符合資質標準。

  • 質量管理:建立健全質量管理體系,確保設計成果符合國家和行業(yè)規(guī)范標準,做好項目設計質量的全程監(jiān)控。定期進行內部質量檢查和外部質量審計,發(fā)現問題及時整改,保持良好的質量記錄。

  • 項目業(yè)績積累:積極參與各類建筑工程設計項目,積累豐富且成功的業(yè)績案例,提升企業(yè)在業(yè)內的知名度和信譽度。保留完整的項目設計資料和驗收報告,用于資質延續(xù)或升級時的業(yè)績證明。

  • 財務管理:確保企業(yè)注冊資本、固定資產和年營業(yè)規(guī)模等經濟指標符合資質的持續(xù)要求。嚴格財務管理制度,保障企業(yè)財務狀況健康穩(wěn)定。

以送電工程乙級資質為例,在技術人員管理方面,要確保技術人員參與定期的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓,跟蹤并管理技術人員的執(zhí)業(yè)資格有效期,及時辦理續(xù)期和再注冊手續(xù),避免資質失效,根據業(yè)務擴展需要,適時引進新人才,同時內部培養(yǎng)年輕設計師,形成梯度人才結構。在項目管理與記錄方面,要建立健全項目檔案管理系統(tǒng),詳細記錄每個工程的設計、實施和驗收情況,作為業(yè)績證明,強化設計質量控制體系,確保每個項目都能達到或超過行業(yè)標準,維護企業(yè)信譽。在法規(guī)與標準跟蹤方面,要緊跟行業(yè)政策、標準的變更,及時調整企業(yè)內部管理制度和設計規(guī)范,確保合規(guī)性。

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