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好順佳集團
2024-09-24 09:35:37
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑設計企業(yè)資質平移是指企業(yè)的資格從一家公司轉移到另一家公司,通常發(fā)生在母公司和子公司之間。例如,《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市 79號)規(guī)定了建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況申請資質證書的,經審核凈資產和注冊人員等指標。資質平移跟資質轉讓有所不同,資質轉讓是指不具有資質的公司收購具有資質的公司,并將資質帶走,而資質平移則存在于特定的情況中。
建筑設計企業(yè)資質平移一般需要滿足以下條件:
資產重組:根據資質管理規(guī)定,想要成功實現兩個企業(yè)之間資質平移,一般都是走全資子公司的形式,進行資質吸收、合并。也就是說子公司與總公司之間的關系要明確,且符合資產重組的相關要求。
股權清晰:母公司必須股權分明,與您談判的人,最好是大股東,否則會面臨很多變數。
符合資質標準:企業(yè)應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質,經審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質證書后,方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。
建筑設計企業(yè)資質平移通常通過以下流程進行:
企業(yè)資產重組:為了順利的完成兩家企業(yè)的資質轉換,采用全資子公司形式控股合并資質,采取資產重組的形式,非全資子公司提前變更股權并進行交易,主要就是為了確認企業(yè)的資產、人員以及業(yè)績進入總公司,進行資質平移。
控股合并:企業(yè)合并包含兩者形式控股合并和新設合并,原公司在短時間內不能完成工商注銷,在提交注銷申請之后可獲得一年有效的資質證書。需在限期之內完成工商注冊,按照標準頒發(fā)有效期為五年的建筑資質證書,逾期的將判定資質無效并重新核定公司相關資質。
在進行建筑設計企業(yè)資質平移時,需要注意以下幾點:
調查目標公司:特別是等級高的企業(yè),就會存在更多的問題。
注冊資本考核:在資質出省函拿到之后,企業(yè)重組、合并、分立落戶時,如果建設主管部門要求注冊資本與實收資本變更的,按照實收資本考核。
業(yè)績與債權債務:重組、分立后的企業(yè)再申請資質時,業(yè)績不能被帶走,剝離不能帶走債權債務,吸收合并都可以帶走。
主管部門初審:在重組、合并、分立等過程中,經資質轉出企業(yè)所在建設行政主管部門同意后,由資質轉入企業(yè)所在建設行政主管部門負責初審。
首次申請辦理:企業(yè)重組、分立后,一家企業(yè)承繼原企業(yè)某項資質的,其他企業(yè)同時申請該項資質時按首次申請辦理。
以下是一些成功的建筑設計企業(yè)資質平移案例:
、市政公用工程施工總承包一級資質。
、建筑總包一級。
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