新的資質(zhì)對建筑業(yè)發(fā)展,新的資質(zhì)對建筑業(yè)發(fā)展的影響

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2024-09-24 09:36:17
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內(nèi)容摘要：新的資質(zhì)對建筑業(yè)發(fā)展的影響一、提升行業(yè)整體素質(zhì)新的資質(zhì)要求更加注重企業(yè)的人員能力和從業(yè)素質(zhì)，著力提升人員從業(yè)素質(zhì)和能力，為建設(shè)“人...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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新的資質(zhì)對建筑業(yè)發(fā)展的影響

一、提升行業(yè)整體素質(zhì)

新的資質(zhì)要求更加注重企業(yè)的人員能力和從業(yè)素質(zhì)，著力提升人員從業(yè)素質(zhì)和能力，為建設(shè)“人才強(qiáng)國”提供支撐。這意味著企業(yè)需要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和能力提升，以滿足新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。過去建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度還不夠成熟時(shí)，存在造假申報(bào)資質(zhì)的現(xiàn)象，大批名不副實(shí)的企業(yè)充斥。新資質(zhì)的實(shí)施有助于淘汰這些不良企業(yè)，凈化市場環(huán)境，推動(dòng)行業(yè)向更加規(guī)范、專業(yè)的方向發(fā)展。

二、促進(jìn)市場平衡發(fā)展

相關(guān)部門為了解決建筑行業(yè)發(fā)展不平衡的問題，出臺(tái)了一系列資質(zhì)改革政策。例如，停止受理部分低等級資質(zhì)申請，這使得資源能夠向更有實(shí)力和競爭力的企業(yè)集中，優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)，提高行業(yè)的整體效率和質(zhì)量。

三、重塑企業(yè)競爭格局

資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”，企業(yè)資質(zhì)等級的高低，直接影響其在市場中的地位和競爭力。新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)導(dǎo)致一些擁有特級資質(zhì)的企業(yè)在未來競爭中占得領(lǐng)先優(yōu)勢，而部分擁有低等級資質(zhì)的企業(yè)則面臨更大的挑戰(zhàn)。這將促使企業(yè)不斷提升自身實(shí)力，以適應(yīng)新的競爭環(huán)境。

建筑業(yè)新資質(zhì)的要求和特點(diǎn)

一、大幅壓減資質(zhì)類別和等級

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架（征求意見稿）》，按照“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級。例如，將工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)類別和等級由593項(xiàng)減至245項(xiàng)。

二、提高企業(yè)資信能力要求

在新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，企業(yè)資信能力的要求有所變化。如新增“具有施工總承包甲級資質(zhì)中的2項(xiàng)以上”，取消“企業(yè)注冊資本金3億元以上”的要求等。

三、強(qiáng)調(diào)人員素質(zhì)和專業(yè)能力

新資質(zhì)更加注重企業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，對注冊建造師等人員的數(shù)量和專業(yè)要求進(jìn)行了調(diào)整和明確。

新資質(zhì)下建筑業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

一、機(jī)遇

“十四五”期間，預(yù)計(jì)基建領(lǐng)域仍有較大發(fā)展空間。在相關(guān)規(guī)劃中，多次提及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，為建筑業(yè)帶來了更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
工程總承包模式將成為建筑業(yè)未來主要發(fā)展模式，為企業(yè)提供了新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展方向。
國家明確了“十四五”時(shí)期在綠色建筑、可再生能源應(yīng)用等方面的重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)了相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，為建筑業(yè)企業(yè)提供了新的市場空間。

二、挑戰(zhàn)

新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)下，企業(yè)需要投入更多的資源來提升人員素質(zhì)和技術(shù)能力，以滿足資質(zhì)要求，這增加了企業(yè)的運(yùn)營成本。
市場競爭格局的變化，使得部分企業(yè)面臨更大的競爭壓力，需要不斷創(chuàng)新和提升自身實(shí)力，才能在市場中立足。

國內(nèi)外建筑業(yè)新資質(zhì)對比分析

一、國內(nèi)資質(zhì)改革

國內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)改革主要體現(xiàn)在大幅壓減資質(zhì)類別和等級，除最高等級綜合資質(zhì)和需跨部門審批的資質(zhì)外，其他等級資質(zhì)一律下放至省級及以下部門審批。

二、國外資質(zhì)管理模式

日本對承包商采用許可制度，將建筑業(yè)分為28個(gè)小類，企業(yè)每進(jìn)入一個(gè)行業(yè)分類，都需獲得該行業(yè)分類的許可證，且沒有行業(yè)分類許可證數(shù)量的限制。
在數(shù)字化領(lǐng)域，中國建筑企業(yè)信息化率只有 %，國際建筑業(yè)信息化水平是 %，10倍左右。

新資質(zhì)推動(dòng)建筑業(yè)創(chuàng)新的案例

一、中建集團(tuán)的創(chuàng)新實(shí)踐

中建集團(tuán)將“綠色建造、智慧建造和建筑工業(yè)化”作為集團(tuán)建造技術(shù)三大發(fā)展方向，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈智慧創(chuàng)新高地。例如，在雄安新區(qū)建設(shè)中，通過自主研發(fā)的智慧建造管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了建造過程的數(shù)字孿生，推動(dòng)了工地生產(chǎn)的智慧化、透明化、綠色化。

二、CMC組合模塊建筑案例

該技術(shù)通過精細(xì)的優(yōu)化設(shè)計(jì)和高效的模塊化建造流程，將傳統(tǒng)的建筑工地轉(zhuǎn)變?yōu)楣S內(nèi)的精密制造環(huán)境，顯著提升施工速度，極大縮短工程周期。