海南人力資源許可證改革

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2024-09-24 09:37:12
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內容摘要：海南人力資源許可證改革一、改革的背景隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，為了持續(xù)深化“放管服”改革，進一步加強基層公共就業(yè)服務能力建設...

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海南人力資源許可證改革

一、改革的背景

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，為了持續(xù)深化“放管服”改革，進一步加強基層公共就業(yè)服務能力建設，優(yōu)化營商環(huán)境，為經(jīng)營性人力資源服務機構提供更便捷高效的政務服務，促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展，海南開展了人力資源許可證改革。

- 國家層面，人社部發(fā)〔2018〕72號《人力資源社會保障部關于印發(fā)〈支持海南人力資 社會保障事業(yè)全面深化改革開放的實施意見〉的通知》為海南的改革提供了政策支持。
- 地方層面，海口市人力資 社會保障局以及海南省人力資 社會保障廳等部門根據(jù)相關法規(guī)和實際情況，積極推動改革。

二、改革的具體內容

- 加強人力資源服務機構事中監(jiān)管，引導其依法經(jīng)營、誠信服務，切實維護勞動者和用人單位合法權益。
- 印發(fā)了《海南省人力資源服務機構誠信評價辦法（試行）》等文件，對人力資源服務機構的誠信狀況進行綜合評價。
- 規(guī)定經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動應當依法申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
- 開展年度人力資源服務機構誠信評價工作等。

三、改革的影響

- 有助于規(guī)范人力資源服務市場，提高服務質量和誠信水平。
- 促進人力資源服務機構依法經(jīng)營，保障勞動者和用人單位的合法權益。
- 推動海南人力資源服務業(yè)的高質量發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人力資源支持。

四、改革的實施進展

- 陸續(xù)出臺相關政策文件，如《海南省人力資源服務機構誠信評價辦法（試行）》等。
- 決定開展年度人力資源服務機構誠信評價工作，加強事中事后監(jiān)管。
- 不斷推進改革措施的落實和完善，為經(jīng)營性人力資源服務機構提供更優(yōu)質的政務服務。

五、其他地區(qū)人力資源許可證改革案例與海南的對比

- 其他地區(qū)如部分有條件的地區(qū)將省、設區(qū)的市級人力資源社會保障部門的審批權限下放至縣級人力資源社會保障部門，實現(xiàn)申請、審批全程網(wǎng)上辦理，不再要求申請人提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預先核準通知書、法定代表人身份證明等。
- 海南的改革注重加強事中監(jiān)管，建立誠信評價機制，引導機構依法誠信經(jīng)營。同時，結合海南自由貿易港的特點，出臺了一系列符合本地實際的政策措施。