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2024-09-25 09:06:47
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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三級資質(zhì)審批政策是建設工程企業(yè)資質(zhì)管理的重要組成部分。為了規(guī)范建筑市場秩序，保障工程質(zhì)量安全，住房城鄉(xiāng)建設部出臺了一系列相關政策。
政策背景：建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，與公共安全和人民生命財產(chǎn)息息相關。黨的二十大提出高質(zhì)量發(fā)展要求，全國住房和城鄉(xiāng)建設工作會議要求建筑市場監(jiān)管向“寬進、嚴管、重罰”轉變，用好數(shù)字化和信用手段，構建誠信守法、公平競爭、追求品質(zhì)的市場環(huán)境。為深入貫徹落實黨的二十大精神，切實保證工程質(zhì)量安全和人民生命財產(chǎn)安全，規(guī)范建筑市場秩序，激發(fā)企業(yè)活力，出臺了關于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知。
主要要求：
提高審批效率：各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門和有關部門要積極完善企業(yè)資質(zhì)審批機制，利用信息化技術手段提升審批效率，確保按時作出審批決定。由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì)申請事項，要及時組織專家審查和業(yè)績核查，2個月內(nèi)公示審查結果。
統(tǒng)一審批權限：試點地區(qū)不再受理試點企業(yè)資質(zhì)申請事項，原試點下放審批的企業(yè)資質(zhì)依法由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一審批。試點頒發(fā)的資質(zhì)，在資質(zhì)證書有效期屆滿前繼續(xù)有效。對企業(yè)依法處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷或者撤銷資質(zhì)證書的事項，由試點地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施。
加強企業(yè)重組分立的資質(zhì)重新核定：對企業(yè)發(fā)生重組分立申請資質(zhì)的，對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)均需按現(xiàn)行資質(zhì)標準的內(nèi)容進行考核，保證雙方都符合資質(zhì)條件。
完善工程業(yè)績認定方式：申請資質(zhì)的企業(yè)，其企業(yè)和專業(yè)技術人員的代表工程業(yè)績應當錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，并滿足資質(zhì)標準要求的指標；將業(yè)績在平臺上公示，自覺接受行業(yè)和社會的監(jiān)督；對暫時無法錄入平臺的業(yè)績，可由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門核實后，再申報資質(zhì)。
強化事中事后監(jiān)管：完善動態(tài)核查機制，加大對企業(yè)注冊人員等動態(tài)核查力度，對不滿足資質(zhì)標準要求的企業(yè)，由負責核查的主管部門在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上標注企業(yè)資質(zhì)異常，并限期整改。
強化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)注冊人員考核要求：明確了強化建造師這一關鍵崗位的考核要求，以牢守質(zhì)量安全底線。
加強信用管理：在資質(zhì)審批過程中加強對企業(yè)和從業(yè)人員的信用管理。企業(yè)在申請資質(zhì)時，應當對企業(yè)法定代表人、實際控制人、技術負責人、項目負責人、注冊人員等人員申報材料的真實性進行承諾。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)企業(yè)和有關人員存在資質(zhì)申請弄虛作假等行為的，依法依規(guī)限制或禁止相關人員從業(yè)，并列入信用記錄。
加強黨風廉政建設：住房城鄉(xiāng)建設主管部門要完善企業(yè)資質(zhì)審批權力運行和制約監(jiān)督機制，加強對負責審批工作的干部和資質(zhì)審查專家的廉政教育和監(jiān)督管理，建立健全追責機制；提高資質(zhì)審查的智能化水平，對審批工作全程留痕，防止出現(xiàn)資質(zhì)審批違法違紀違規(guī)行為。
不同行業(yè)的三級資質(zhì)審批政策存在一定的差異。例如，在施工總承包資質(zhì)方面，綜合資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級；施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分專業(yè)承包資質(zhì)不分等級），其中，施工總承包甲級資質(zhì)在本行業(yè)內(nèi)承攬業(yè)務規(guī)模不受限制。
在一些地區(qū)，如一線城市，為優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境，進一步調(diào)動市場主體活力，對部分專業(yè)劃分過細、業(yè)務范圍相近、市場需求較小的企業(yè)資質(zhì)進行合并。同時，放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術裝備等的考核要求。例如，四川省住建局規(guī)定，5類人員可破格申報正高級工程師，6類人員可破格申報高級工程師。
近年來，三級資質(zhì)審批政策有了一系列的變動。
統(tǒng)一企業(yè)資質(zhì)標準：住房和城鄉(xiāng)建設部會同國務院有關主管部門制定統(tǒng)一的企業(yè)資質(zhì)標準，大幅精簡審批條件，放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術裝備等的考核要求。
下放審批權限：進一步加大放權力度，選擇工作基礎較好的地方和部分資質(zhì)類別，開展企業(yè)資質(zhì)審批權下放試點，將除綜合資質(zhì)外的其他等級資質(zhì)，下放至省級及以下有關主管部門審批（其中，涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等資質(zhì)的審批權限由國務院住房和城鄉(xiāng)建設主管部門會同國務院有關部門根據(jù)實際情況決定），方便企業(yè)就近辦理。
資質(zhì)證書有效期：住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)文明確，建設工程企業(yè)資質(zhì)有效期統(tǒng)一延長。
三級資質(zhì)審批政策的變化受到多種因素的影響。
政策導向：國家對于建筑行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策導向，如推動高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、加強市場監(jiān)管等，會直接影響三級資質(zhì)審批政策的制定和調(diào)整。
市場需求：建筑市場的需求變化，包括不同類型工程項目的需求、地區(qū)發(fā)展差異等，也會促使政策進行相應的改變，以適應市場的實際情況。
技術進步：建筑行業(yè)的技術不斷發(fā)展，新的施工技術、管理方法等的出現(xiàn)，可能會對企業(yè)的資質(zhì)要求產(chǎn)生影響，從而導致審批政策的變動。
行業(yè)競爭：為了促進建筑企業(yè)之間的公平競爭，提高行業(yè)整體水平，政策可能會對三級資質(zhì)的審批標準和條件進行調(diào)整。
社會安全和公共利益：保障工程質(zhì)量和公共安全是政策制定的重要考量因素，這也會影響三級資質(zhì)審批政策的嚴格程度和具體要求。
企業(yè)在申請三級資質(zhì)時，需要遵循一定的執(zhí)行流程。
咨詢當?shù)卣?/strong>：企業(yè)應先咨詢當?shù)亟ㄔO部門的相關審批規(guī)定，了解最新政策，避免辦理失敗。各地區(qū)也可能有一些特殊政策。
調(diào)整完善自身條件：依照三級建筑資質(zhì)標準，企業(yè)要在凈資產(chǎn)、主要人員等方面進行調(diào)整和完善，確保符合要求。
明確審批權限：住房城鄉(xiāng)建設部審批權限下放試點期間頒發(fā)的資質(zhì)，在資質(zhì)證書有效期屆滿前繼續(xù)有效。企業(yè)辦理資質(zhì)證書變更、注銷等事項，以及申請資質(zhì)升級、增項、延續(xù)等，要根據(jù)不同情況確定審批部門。
明確延續(xù)要求：住房城鄉(xiāng)建設部核發(fā)的建設工程企業(yè)資質(zhì)和部分下放試點資質(zhì)的延續(xù)事項有明確規(guī)定，企業(yè)應按要求在相應平臺錄入信息并提交申請。
明確審查標準：企業(yè)申請不同等級的資質(zhì)，在資產(chǎn)、人員等方面的條件需滿足相應標準。企業(yè)因重組、分立等申請資質(zhì)核定的，要按照相關通知辦理。
明確業(yè)績認定方式：申請資質(zhì)的企業(yè)業(yè)績應在相關平臺上滿足要求，未錄入的要按規(guī)定流程申請審核。申請資質(zhì)企業(yè)的業(yè)績應當錄入特定平臺。
明確動態(tài)核查機制：主管部門會對參與招投標活動、承攬工程的企業(yè)進行重點核查，不滿足資質(zhì)標準要求的企業(yè)將被標注資質(zhì)異常并進入整改階段。
強化誠信管理機制：企業(yè)在申請行政許可事項和錄入信息時要進行真實性承諾，對虛假信息將進行嚴肅處理。
強化數(shù)據(jù)監(jiān)管責任：各地建設主管部門要加強對入庫信息的核驗，確保其真實、準確、完整，對違規(guī)操作將進行嚴肅處理。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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