勞務(wù)許可證審計(jì)

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2024-09-25 09:07:49
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)許可證審計(jì)的定范圍勞務(wù)許可證審計(jì)是對(duì)勞務(wù)派遣單位是否符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，取得并維持勞務(wù)許可證的合規(guī)性審查。其范圍涵蓋...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)許可證審計(jì)的定范圍

勞務(wù)許可證審計(jì)是對(duì)勞務(wù)派遣單位是否符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，取得并維持勞務(wù)許可證的合規(guī)性審查。其范圍涵蓋勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、管理制度、勞務(wù)派遣協(xié)議等方面。

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等均屬于審計(jì)范圍。同時(shí)，勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律規(guī)定也是審計(jì)重點(diǎn)。

勞務(wù)許可證審計(jì)的流程和要點(diǎn)

審計(jì)準(zhǔn)備階段
- 了解被審計(jì)單位的基本情況，包括業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、人員配置等。
- 確定審計(jì)目標(biāo)和范圍，制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃。
- 組建審計(jì)團(tuán)隊(duì)，明確成員分工。
審計(jì)實(shí)施階段
- 審查勞務(wù)派遣單位的申請(qǐng)材料，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等。
- 實(shí)地考察經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，核實(shí)其是否與申報(bào)材料相符。
- 檢查勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。
- 審核勞務(wù)派遣協(xié)議，確認(rèn)其條款是否合法合規(guī)。
- 抽樣調(diào)查勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況，如派遣人數(shù)、用工崗位等。
審計(jì)報(bào)告階段
- 匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
- 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，對(duì)被審計(jì)單位的合規(guī)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
- 撰寫審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。

勞務(wù)許可證審計(jì)的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法

常見(jiàn)問(wèn)題包括：

資質(zhì)問(wèn)題
- 施工企業(yè)將勞務(wù)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的單位。
- 勞務(wù)公司借用他人資質(zhì)或存在掛靠現(xiàn)象。

解決方法：審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位的資質(zhì)證書和相關(guān)許可，確保其真實(shí)有效。

合同問(wèn)題
- 合同條款不清晰、不規(guī)范，存在法律風(fēng)險(xiǎn)。
- 合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)違約情況。

解決方法：仔細(xì)審核合同條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)；對(duì)于違約情況，依據(jù)合同約定追究責(zé)任。

費(fèi)用問(wèn)題
- 勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定。
- 勞務(wù)費(fèi)實(shí)際支付與合同約定不符。

解決方法：按照國(guó)家法律法規(guī)和單位財(cái)務(wù)制度審查勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際支付情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為。

勞務(wù)許可證審計(jì)的案例分析

以滬東中華造船(集團(tuán))有限公司為例，公司審計(jì)部對(duì)外協(xié)外包（勞務(wù)費(fèi)）管理情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

審計(jì)思路：運(yùn)用專業(yè)判斷書和德爾菲法確定審計(jì)范圍，基于審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和工作分解結(jié)構(gòu)制訂審計(jì)方案，通過(guò)調(diào)整審計(jì)步驟和網(wǎng)絡(luò)圖管理優(yōu)化審計(jì)程序。
審計(jì)方法：采用訪談法、查閱法、比較分析法、穿行測(cè)試、抽查等技術(shù)方法。
審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：合同簽訂規(guī)范性問(wèn)題、物量分配科學(xué)性問(wèn)題、操作流程標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題、結(jié)算單價(jià)符合性問(wèn)題等。
審計(jì)整改情況：總經(jīng)理批注審計(jì)報(bào)告，企劃部組織整改會(huì)議，相關(guān)部門對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改和優(yōu)化。

勞務(wù)許可證審計(jì)相關(guān)法規(guī)政策

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)、受理、審查、批準(zhǔn)、監(jiān)督檢查等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。
- 明確了經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件，如注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元等。
- 規(guī)定了許可機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以及行政許可的辦理流程和期限。
- 對(duì)勞務(wù)派遣單位的變更、延續(xù)、注銷等事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范。
《人力資社會(huì)保障部關(guān)于<勞務(wù)派遣行政許可管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》向社會(huì)公開征求意見(jiàn)，進(jìn)一步完善勞務(wù)派遣行政許可的管理。