電纜施工保密資質(zhì)

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2024-09-25 09:11:07
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內(nèi)容摘要：一、電纜施工保密資質(zhì)的定要求保密資質(zhì)全稱“武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格”。電纜施工保密資質(zhì)是國家對承擔(dān)涉密電纜施工任務(wù)的企事業(yè)單...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、電纜施工保密資質(zhì)的定要求

保密資質(zhì)全稱“武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格”。電纜施工保密資質(zhì)是國家對承擔(dān)涉密電纜施工任務(wù)的企事業(yè)單位進行保密基本條件的評價和認可，是國家批準(zhǔn)的一項涉密行政審批工作，也是企事業(yè)單位承擔(dān)涉密電纜施工任務(wù)的必要條件。要求：

成立時間：在中華人民共和國境內(nèi)依法成立3年以上的法人，無違法犯罪記錄。
涉密項目：承擔(dān)或者擬承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)的項目、產(chǎn)品涉及國家秘密，有軍隊資格審查申請受理點、軍工集團公司、項目總承包單位等出具的保密資格認定等級建議表。
投資限制：無境外（含港澳臺）控股和直接投資，且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%。查閱章程看股東組成，確定自然人股東的國籍身份和法人股東的資本構(gòu)成。法人股東的股東是境外投資的，需要進行穿透計算，各級相乘后不得超過20%。
人員國籍：法定代表人、主要負責(zé)人、實際控制人、董（監(jiān)）事會人員、高級管理人員以及承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員，具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權(quán)或者長期居留許可，與境外人員（含港澳臺）無婚姻關(guān)系。外籍人員不得在涉密崗位工作。
場所條件：有固定的科研生產(chǎn)和辦公場所，具有承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的能力。科研生產(chǎn)和辦公場所應(yīng)當(dāng)具有產(chǎn)權(quán)證明或者3年（含）以上的租賃合同。
保密制度：保密制度完善，有專門的機構(gòu)或者人員負責(zé)保密工作，場所、設(shè)施、設(shè)備防護符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
無泄密事件：1年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。這里的意思是指申請單位自申請之日以前12個月內(nèi)，未發(fā)生經(jīng)?。▍^(qū)、市）以上保密行政管理部門認定的泄露國家秘密事件。

二、獲取電纜施工保密資質(zhì)的流程

獲取電纜施工保密資質(zhì)的流程如下：

定密：符合申請保密資格的企事業(yè)單位到相關(guān)部門開具《保密資格認證等級建議表》，相關(guān)部門包括軍隊資格審查申請受理點、軍工集團公司、項目總承包單位或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門。
建保密制度：按照規(guī)定，在單位內(nèi)部成立保密委員會、進行單位內(nèi)部的各項保密制度建設(shè)。
保密室建設(shè)：根據(jù)《保密資格認證等級建議表》進行保密要害部門、部位的建設(shè)和保密檔案的建立。
提交申請：向國家或省級保密行政管理部門報送《申請書》和有關(guān)材料，軍工保密資格認證委組織進行書面審查。
模擬審查：按照審查內(nèi)容，公司內(nèi)部開展自查和模擬審查，做好充分準(zhǔn)備以迎接保密行政單位組織的專家現(xiàn)場審查。
現(xiàn)場審查：書面審查通過后，準(zhǔn)備迎接保密行政管理部門會同共同審批部門組織的現(xiàn)場審查。

三、電纜施工保密資質(zhì)的審核標(biāo)準(zhǔn)

目前尚未找到關(guān)于電纜施工保密資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)的明確且詳細的獨立內(nèi)容。但一般來說，審核可能會圍繞以下方面展開：

單位的基本情況，包括成立時間、組織架構(gòu)、人員構(gòu)成等，以確定其穩(wěn)定性和可靠性。
對承擔(dān)涉密項目的能力和條件進行評估，如技術(shù)實力、設(shè)備設(shè)施、工作場所等是否符合保密要求。
審查保密管理制度的完整性和有效性，包括保密責(zé)任的落實、保密教育培訓(xùn)、涉密人員管理、信息系統(tǒng)和設(shè)備管理等方面。
檢查過去一段時間內(nèi)單位是否存在泄密事件或違反保密規(guī)定的情況。

四、具備電纜施工保密資質(zhì)的企業(yè)案例

但在實際中，一些涉及國防、軍事等領(lǐng)域的電纜施工項目，相關(guān)企業(yè)可能會具備此類資質(zhì)。

五、如何維護電纜施工保密資質(zhì)

維護電纜施工保密資質(zhì)需要從多個方面持續(xù)努力：

加強人員管理：定期對涉密人員進行保密教育培訓(xùn)，提高其保密意識和遵守保密規(guī)定的自覺性。嚴格控制涉密人員的流動，確保離職人員按照規(guī)定進行脫密處理。
完善保密制度：根據(jù)國家法律法規(guī)和實際工作中的變化，及時修訂和完善保密制度，確保制度的科學(xué)性和有效性。
強化保密設(shè)施設(shè)備：定期檢查和維護保密要害部門、部位的防護設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運行，符合保密要求。
嚴格信息管理：加強對涉密信息的產(chǎn)生、存儲、傳輸、使用和銷毀等環(huán)節(jié)的管理，防止信息泄露。
定期自查和整改：定期對單位的保密工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷提高保密工作水平。