麗江勞務(wù)派遣資質(zhì)

內(nèi)容摘要：麗江勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理條件勞務(wù)派遣行政許可實施辦法規(guī)定，在麗江申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備以下條件：注冊資本不得少于人民幣 200...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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麗江勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理條件

勞務(wù)派遣行政許可實施辦法規(guī)定，在麗江申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備以下條件：

注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。這里的經(jīng)營場所和設(shè)施不能是臨時的，須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在麗江申請勞務(wù)派遣資質(zhì)，大致遵循以下流程：

準備申請材料，包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》、公司章程、驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
向勞動行政部門依法申請行政許可。在申請過程中，如果申請材料存在可以當場更正的錯誤，應(yīng)當允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當當場或者在 5 個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當受理行政許可申請。
經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。

從申請到下發(fā)證件，一般需要 20 - 30 個工作日。

在麗江，勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批要求主要依據(jù)以下規(guī)定：

依據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，對申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位進行嚴格審查。
重點審查申請單位的注冊資本是否不少于人民幣 200 萬元。
審查其是否有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，經(jīng)營場所和設(shè)施的真實性和可用性。
對勞務(wù)派遣管理制度進行審查，確保其符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的方面。

與麗江勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《中華人民共和國人力資社會保障部令（第 22 號）勞務(wù)派遣》，對勞務(wù)派遣的相關(guān)事項進行了規(guī)定。
《云南省規(guī)范勞務(wù)派遣實施辦法》，結(jié)合云南省實際情況，進一步規(guī)范了勞務(wù)派遣行為，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

以下是一些麗江勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的成功案例：

麗江興順勞務(wù)派遣有限公司，其許可項目包括勞務(wù)派遣服務(wù)、職業(yè)中介活動、建筑勞務(wù)分包等，依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。

在麗江辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)過程中，常見的問題及解答如下：

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
人力資源服務(wù)許可和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可資質(zhì)存在區(qū)別，辦理條件、準備資料和具體流程也有所不同。