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2024-09-26 10:02:42
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣行政許可實施辦法規(guī)定,在麗江申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。這里的經(jīng)營場所和設(shè)施不能是臨時的,須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在麗江申請勞務(wù)派遣資質(zhì),大致遵循以下流程:
準(zhǔn)備申請材料,包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程、驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
向勞動行政部門依法申請行政許可。在申請過程中,如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤,應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在 5 個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。
從申請到下發(fā)證件,一般需要 20 - 30 個工作日。
在麗江,勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批要求主要依據(jù)以下規(guī)定:
依據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),對申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行嚴(yán)格審查。
重點審查申請單位的注冊資本是否不少于人民幣 200 萬元。
審查其是否有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施,經(jīng)營場所和設(shè)施的真實性和可用性。
對勞務(wù)派遣管理制度進(jìn)行審查,確保其符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的方面。
與麗江勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《中華人民共和國人力資 社會保障部令(第 22 號) 勞務(wù)派遣》,對勞務(wù)派遣的相關(guān)事項進(jìn)行了規(guī)定。
《云南省規(guī)范勞務(wù)派遣實施辦法》,結(jié)合云南省實際情況,進(jìn)一步規(guī)范了勞務(wù)派遣行為,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
以下是一些麗江勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的成功案例:
在麗江辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)過程中,常見的問題及解答如下:
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。
人力資源服務(wù)許可和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可資質(zhì)存在區(qū)別,辦理條件、準(zhǔn)備資料和具體流程也有所不同。
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