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好順佳集團(tuán)
2024-09-26 10:03:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
資質(zhì)剝離,又稱資質(zhì)分立,是指將母公司擁有的一個(gè)或多個(gè)資質(zhì),通過合法的程序和方式,轉(zhuǎn)移到其全資子公司的過程。這一操作使得資質(zhì)從原公司分離出來,附屬于新成立的子公司。資質(zhì)剝離于住建部發(fā)文《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》。
需要注意的是,資質(zhì)剝離并非簡單的資質(zhì)轉(zhuǎn)移,而是涉及到公司的重組、分立等復(fù)雜的法律和商業(yè)操作。同時(shí),不同地區(qū)和不同類型的資質(zhì),其剝離的具體要求和流程可能會有所差異。
常見的剝離資質(zhì)類型包括但不限于建筑工程施工總承包資質(zhì)、市政公用工程施工總承包資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)等。例如,在建筑行業(yè)中,企業(yè)可能會將其擁有的建筑工程施工總承包二級資質(zhì)從母公司剝離到子公司。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如《建筑法》第六十六條,建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書屬于違法行為,視情節(jié)輕重將受到罰款、責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等行政處罰。但在企業(yè)吸收合并、新設(shè)合并、全資子公司間重組、分立等情況下,可按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,直接進(jìn)行證書變更,為企業(yè)之間進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)移提供了合法化路徑。
尋找符合需求的資質(zhì)
利用發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng),通過網(wǎng)絡(luò)平臺、中介機(jī)構(gòu)等多種渠道,尋找正在轉(zhuǎn)讓且符合自身需求的資質(zhì)。
對找到的資質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,包括資質(zhì)是否過期、是否按時(shí)進(jìn)行年檢等情況,以確保資質(zhì)的有效性和可用性。
談判并確定資質(zhì)轉(zhuǎn)讓
與擁有符合需求資質(zhì)的公司進(jìn)行溝通和談判,明確資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式(如剝離轉(zhuǎn)讓)、費(fèi)用、付款方式等關(guān)鍵事項(xiàng)。
通過簽訂具有法律效力的合同,將雙方的權(quán)利和義務(wù)明確下來,保障雙方的合法權(quán)益。
轉(zhuǎn)讓方剝離資質(zhì)
持有資質(zhì)的母公司以全資的形式,在規(guī)定的地域成立一家全資子公司。
按照相關(guān)文件和程序,將資質(zhì)剝離到新成立的全資子公司。
子公司辦理變更
辦理子公司的法人變更,向原批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)提出申請,完成法人變更手續(xù)。
根據(jù)需要變更公司名稱,并同時(shí)進(jìn)行稅務(wù)變更,依法繳納相關(guān)稅費(fèi),如企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等。
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓到建設(shè)部門辦理變更
到建設(shè)部門辦理資質(zhì)變更手續(xù),變更法人信息。
具體流程包括企業(yè)在報(bào)送書面申請材料前,登錄省住建廳網(wǎng)站填寫變更事項(xiàng)并確定變更,完成網(wǎng)上申請、數(shù)據(jù)上傳;區(qū)縣建管部門審核簽字;市建管處審核;省核準(zhǔn)企業(yè)的名稱變更到省建管局審核辦理;部核準(zhǔn)企業(yè)變更到省建管局審核辦理。
資質(zhì)糾紛
原企業(yè)需保證承接工程已全部竣工并投入使用,且無工程質(zhì)量問題糾紛。
原公司在工商稅務(wù)上正常繳納稅務(wù),無不良記錄。
資質(zhì)人員交接問題
員工公司取得資質(zhì)證書需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中人員配備問題,轉(zhuǎn)讓和剝離需要提前說明人員試用費(fèi)用以及是否需要替換主要人員。
尤其在資質(zhì)部門整改檢查的特殊時(shí)期,要關(guān)注人員社保問題,避免出現(xiàn)社保不一致的情況。
后期資質(zhì)維護(hù)問題
調(diào)查債務(wù)
公司經(jīng)營狀態(tài)
檢查公司資質(zhì)是否過期
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