安龍勞務派遣許可證怎么辦理

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2024-09-26 10:04:33
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內(nèi)容摘要：安龍勞務派遣許可證辦理流程安龍勞務派遣許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：準備申請材料：確保材料齊全、準確，包括勞務派遣經(jīng)營許可...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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安龍勞務派遣許可證辦理流程

安龍勞務派遣許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：

準備申請材料：確保材料齊全、準確，包括勞務派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本等。
提交申請：將準備好的申請材料提交給所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門。
材料審核：許可機關(guān)收到申請材料后，會進行審核。如果申請材料存在可以當場更正的錯誤，應當允許申請人當場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；如果申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
實地核查：根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，許可機關(guān)應當指派2名以上工作人員進行核查。
作出決定：許可機關(guān)應當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務派遣經(jīng)營許可證》；申請人的申請不符合法定條件的，許可機關(guān)應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

安龍辦理勞務派遣許可證的條件

在安龍辦理勞務派遣許可證，需要滿足以下條件：

注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施，且經(jīng)營場所和設施不能是臨時的，須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

安龍勞務派遣許可證辦理所需材料

辦理安龍勞務派遣許可證所需的材料主要有：

《勞務派遣許可申請書》。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具最新的驗資報告或者上一年度財務審計報告（審計表下欄需相關(guān)負責人簽字）。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

安龍勞務派遣許可證辦理的相關(guān)政策

目前關(guān)于安龍勞務派遣許可證辦理的相關(guān)政策主要依據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》等規(guī)定。其中明確了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等方面的要求。例如，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可，未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。同時，對申請材料的處理、許可機關(guān)的審查期限、許可證的變更與延續(xù)等都有詳細的規(guī)定。

安龍勞務派遣許可證辦理的注意事項

在辦理安龍勞務派遣許可證時，需要注意以下事項：

勞務派遣單位取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》后，應當妥善保管，不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。
勞務派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的，應當向許可機關(guān)提出變更申請。符合法定條件的，許可機關(guān)應當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務派遣經(jīng)營許可證》或者在原《勞務派遣經(jīng)營許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機關(guān)應當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定，并說明理由。
勞務派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的，應當按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞務派遣單位分立、合并后設立新公司的，應當按照辦法重新申請勞務派遣行政許可。
勞務派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應當在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況；勞務派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務派遣行政許可辦理。
勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告，如實報告相關(guān)事項。