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2024-09-26 10:04:39
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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小賓館是需要辦理衛(wèi)生許可證的。根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,賓館屬于公共場所范疇,國家對公共場所實(shí)行“衛(wèi)生許可證”制度,“衛(wèi)生許可證”由縣以上衛(wèi)生行政部門簽發(fā)。
小賓館辦理衛(wèi)生許可證通常需要滿足以下條件:
場所基本設(shè)施符合衛(wèi)生要求,包括但不限于空氣、微小氣候(濕度、溫度、風(fēng)速)、水質(zhì)、采光、照明、噪音、顧客用具和衛(wèi)生設(shè)施等方面符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。
從業(yè)人員經(jīng)健康檢查和培訓(xùn)合格。從業(yè)人員需要持有“健康合格證”方能從事本職工作,患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。
衛(wèi)生制度健全,應(yīng)當(dāng)提供的資料齊全。比如衛(wèi)生管理制度應(yīng)包含崗位責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制度、清潔衛(wèi)生制度、消毒制度等。
星級飯店(賓館)應(yīng)當(dāng)設(shè)有或者落實(shí)食品衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),食品衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備經(jīng)衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)考核后取得合格證書的專業(yè)人員。
小賓館辦理衛(wèi)生許可證的流程一般如下:
準(zhǔn)備材料:
公共場所衛(wèi)生許可申請表。
營業(yè)執(zhí)照。
身份證件,包括法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證;委托辦理的還需提交授權(quán)委托書和授權(quán)人身份證。
平面圖,如公共場所地址方位示意圖、平面圖和衛(wèi)生設(shè)施平面布置圖。
公共場所衛(wèi)生管理制度。
衛(wèi)生檢測報(bào)告,50個(gè)房間以上的住宿場所、游泳場所、安裝集中式空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的場所,提供一年內(nèi)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)出具的符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生檢測報(bào)告或衛(wèi)生學(xué)評價(jià)報(bào)告。
從業(yè)人員名單及健康合格證明。
公共場所衛(wèi)生許可告知承諾書。
提交申請:到行政服務(wù)中心衛(wèi)生局服務(wù)窗口提交準(zhǔn)備好的資料。
衛(wèi)生局受理。
現(xiàn)場勘驗(yàn):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)。
審查決定:對申請材料審查合格的,衛(wèi)生許可審批部門應(yīng)當(dāng)場作出準(zhǔn)予衛(wèi)生行政許可的決定,并當(dāng)場發(fā)放《公共場所衛(wèi)生許可證》。
需要注意的是,不同地區(qū)要求可能不同,具體以地方要求為準(zhǔn)。
如果小賓館未辦理衛(wèi)生許可證擅自營業(yè),將會(huì)面臨嚴(yán)重的后果。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對未依法取得公共場所衛(wèi)生許可證,擅自經(jīng)營的,由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生計(jì)生行政部分責(zé)令限期整改,給予警告,并處以五百元以上五千元以下罰款,有下列情形之一的,處以五千元以上三萬元以下罰款:
曾受過衛(wèi)生計(jì)生行政部門處罰仍擅自營業(yè)的。
擅自營業(yè)時(shí)間在三個(gè)月以上。
以涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造的衛(wèi)生許可證擅自營業(yè)的。
另外,對于涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造的衛(wèi)生許可證的,由原發(fā)證衛(wèi)生計(jì)生行政部門予以注銷。
小賓館衛(wèi)生許可證的相關(guān)法規(guī)主要依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。該條例對公共場所的范圍、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生監(jiān)督、罰則等方面都做出了明確規(guī)定。例如,公共場所的主管部門應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生管理制度,配備專職或者兼職衛(wèi)生管理人員,對所屬經(jīng)營單位的衛(wèi)生狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,并提供必要的條件;經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)所經(jīng)營的公共場所的衛(wèi)生管理,建立衛(wèi)生責(zé)任制度,對本單位的從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)和考核工作等。同時(shí),對于違反本條例規(guī)定的行為,也明確了相應(yīng)的處罰措施。
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