建筑業(yè)新資質出臺文件

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2024-09-26 10:05:00
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內容摘要：建筑業(yè)新資質出臺文件一、2015 年建筑業(yè)新資質出臺文件2015 年新的《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》的實施，及《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)...

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建筑業(yè)新資質出臺文件

一、2015 年建筑業(yè)新資質出臺文件

2015 年新的《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》的實施，及《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和標準實施意見》公布，對建筑業(yè)資質申報核定進行了新的規(guī)范。新的“工程施工資質核定標準”、“資質就位”、“資質專業(yè)重新分類”等規(guī)定的變更，對每個建筑工程施工企業(yè)都有不同程度的影響。

總承包設 12 個類別，專業(yè)承包 36 個類別，勞務分包不設類別。而舊標準中，專業(yè)承包設置了 60 個類別，勞務分包設置了 13 個類別，所以在新的標準中有的施工資質標準被合并，有的則被刪減。
新的建筑業(yè)企業(yè)資質核定標準出臺前，已經(jīng)擁有資質的企業(yè)需要按照新的資質標準對本企業(yè)的資質進行重新申請，資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、技術裝備符合標準要求的，頒發(fā)新版資質，這個過程被稱作為資質就位。而資質就位是過度期的，截止到 2016 年 12 月 31 日，沒有對資質完成就位的企業(yè)，資質將失效。2017 年 1 月 1 日，所有舊版的企業(yè)資質自行失效。
申請增項、升級建筑業(yè)企業(yè)資質的，既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質應當滿足《標準》中資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、技術裝備要求；符合《標準》要求的，頒發(fā)新版資質證書；既有全部資質不滿足《標準》中資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、技術裝備要求的，不予批準其增項、升級。
已取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)按原資質的承包范圍承攬業(yè)務；其中，已取得房屋建筑工程施工總承包資質的企業(yè)，自 2015 年 1 月 1 日起，按《標準》中建筑工程施工總承包資質承攬業(yè)務范圍承接工程。

二、2022 年建筑業(yè)新資質出臺文件

2022 年 2 月，住建部發(fā)布通知就《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（征求意見稿）公開征求社會各界意見，將現(xiàn)行的三級、二級資質合并為乙級資質，預計 6 月底頒布實施。屆時，相關部門將積極主動學習先進省市貫徹落實新標準好的做法和經(jīng)驗，結合當?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)實際情況，吃透用盡政策，做大做強當?shù)亟ㄖI(yè)。

三、2023 年建筑業(yè)新資質出臺文件

2023 年 9 月 6 日住建部發(fā)布《住房城鄉(xiāng)建設部關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理工作的通知》，并要求 9 月 15 日起相關資質審批政策按照該通知要求執(zhí)行。通知大概有如下變化：

提高審批效率（住建部審批的資質要求 2 個月內審批公示）。
之前下放到省審批的總包一級等資質回歸到住建部審批。
企業(yè)重組分立及合并資質核定，要求原企業(yè)和資質承繼企業(yè)都要按照資質標準進行考核（例如：原政策，分立裝修二級，只需要考察母公司建造師人數(shù)（3 人），現(xiàn)政策：考察母公司 3 個建造師 5 個工程師 15 個技工，子公司也需要配齊 3 個建造師 5 個工程師 15 個技工）。
考核申報資質企業(yè)技術負責人業(yè)績，其企業(yè)業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質標準要求。通知還提到加強動態(tài)核查、信用管理和主管部門黨風廉政建設。

補充信息

2007 年 6 月 26 《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，對建筑業(yè)企業(yè)資質的管理進行了規(guī)范，包括總則、資質序列、類別和等級、資質許可等方面的內容。
2021 年 7 月 1 日起，各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門停止受理部分建設工程企業(yè)資質的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請。2021 年 7 月 1 日前已受理的，按照原資質標準進行審批。自 2021 年 7 月 1 日至新的建設工程企業(yè)資質標準實施之日止，相關資質證書繼續(xù)有效，有效期屆滿的，統(tǒng)一延期至新的建設工程企業(yè)資質標準實施之日。自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。