現(xiàn)行勞務(wù)資質(zhì)都有哪些

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2024-09-26 10:07:00
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內(nèi)容摘要：現(xiàn)行勞務(wù)資質(zhì)的種類施工勞務(wù)資質(zhì)是指企業(yè)在建筑施工行業(yè)中具有承攬工程的能力和條件。根據(jù)國家建筑施工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，施工勞務(wù)資質(zhì)可以分為以下...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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現(xiàn)行勞務(wù)資質(zhì)的種類

施工勞務(wù)資質(zhì)是指企業(yè)在建筑施工行業(yè)中具有承攬工程的能力和條件。根據(jù)國家建筑施工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，施工勞務(wù)資質(zhì)可以分為以下幾類：

一級施工勞務(wù)資質(zhì)：可承攬國家規(guī)定的大型工程、超限高等級工程、外商投資工程和大型綜合體等大型工程。
二級施工勞務(wù)資質(zhì)：可承攬國家規(guī)定的一般規(guī)模的工程和具有一定技術(shù)難度的工程。
三級施工勞務(wù)資質(zhì)：可承攬國家規(guī)定的中小型工程和具有一定技術(shù)難度的工程。
四級施工勞務(wù)資質(zhì)：可承攬國家規(guī)定的小型工程和普通的建筑裝修工程。

不同等級的施工勞務(wù)資質(zhì)適用于不同規(guī)模和難度的工程。企業(yè)在選擇施工勞務(wù)資質(zhì)等級和范圍時(shí)，需要根據(jù)自身的經(jīng)營情況和實(shí)際能力進(jìn)行合理選擇，以避免辦理無用的資質(zhì)等級和范圍，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢。

常見的勞務(wù)資質(zhì)類型

常見的勞務(wù)資質(zhì)類型包括但不限于以下幾種：

木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)：分為一級和二級。一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)注冊資本金 30 萬元以上，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人，初級以上木工不少于 20 人且中級、高級工不少于 50%，企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%，近 3 年最高年完成勞務(wù)分包合同額 100 萬元以上，具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具等。二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)注冊資本金 10 萬元以上，具有本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人，初級以上木工不少于 10 人且中級、高級工不少于 50%，企業(yè)近 3 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格等。
砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)：分為一級和二級。一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)注冊資本金 30 萬元以上，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人，初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于 50 人且中級、高級工不少于 50%，企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%，近 3 年最高年完成勞務(wù)分包合同額 100 萬元以上，具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具等。二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)注冊資本金 10 萬元以上，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級工等級以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人，初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于 20 人且中級、高級工不少于 30%，企業(yè)近 3 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格等。
抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)：不分等級。要求企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人，初級以上抹灰工不少于 50 人且中級、高級工不少于 50%，企業(yè)近 3 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格等。
鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)

《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（2001 年 3 月 8 日實(shí)施）將勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)分為 13 個(gè)類別，分別為：木工作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、石制作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包、腳手架作業(yè)分包、模板作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、鈑金作業(yè)分包、架線作業(yè)分包。

國家規(guī)定的勞務(wù)資質(zhì)清單

目前國家規(guī)定的勞務(wù)資質(zhì)清單可能會(huì)因政策調(diào)整和地區(qū)差異而有所不同。但一般來說，常見的勞務(wù)資質(zhì)包括但不限于以下方面：

建筑勞務(wù)資質(zhì)：涵蓋了建筑施工中的各類勞務(wù)作業(yè)，如鋼筋、混凝土、水暖電安裝等。
勞務(wù)派遣資質(zhì)：對于從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要具備相應(yīng)的資質(zhì)，如注冊資本不得少于人民幣二百萬元，有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。

各行業(yè)勞務(wù)資質(zhì)要求

不同行業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)要求存在一定差異。以建筑行業(yè)為例：

資產(chǎn)方面：企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有 200 萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。
人員方面：包括 50 名技術(shù)工人以及 1 名技術(shù)負(fù)責(zé)人。技術(shù)負(fù)責(zé)人要具備中級以上職稱或者高級工以上資格，技術(shù)工人沒有具體的工種要求，但必須持有職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書，且人員數(shù)量達(dá)到 50 人以上。
制度方面：需要與業(yè)務(wù)相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
管理方面：需要與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)工人培訓(xùn)、考核及檔案管理機(jī)制，為技術(shù)工人辦理社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)，確保工人的合法權(quán)益。
技術(shù)支持方面：需要為承接的工程項(xiàng)目提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員支持，確保工程質(zhì)量和安全。
服務(wù)體系方面：需要建立完善的業(yè)務(wù)管理制度和客戶服務(wù)體系，確?？蛻舻臐M意度。

而對于勞務(wù)派遣行業(yè)：