造價公司分公司資質(zhì)等級

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2024-09-26 10:08:01
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內(nèi)容摘要：工程造價咨詢公司分公司資質(zhì)等級工程造價咨詢公司分公司的資質(zhì)等級與其總公司一樣，主要分為甲級和乙級兩個等級。這些資質(zhì)等級的標(biāo)準(zhǔn)和要求...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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工程造價咨詢公司分公司資質(zhì)等級

工程造價咨詢公司分公司的資質(zhì)等級與其總公司一樣，主要分為甲級和乙級兩個等級。這些資質(zhì)等級的標(biāo)準(zhǔn)和要求是由國家相關(guān)部門制定和發(fā)布的，目的是為了規(guī)范工程造價咨詢行業(yè)的健康發(fā)展，確保咨詢服務(wù)質(zhì)量。

甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

取得乙級資質(zhì)滿3年：企業(yè)必須已經(jīng)取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年。
注冊造價工程師人數(shù)：企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%。
技術(shù)負(fù)責(zé)人要求：建筑施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上。
專職專業(yè)人員數(shù)量：專職從事工程造價專業(yè)工作的人員不少于20人，其中具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于16人；取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，其他人員具有造價員資格證。
勞動合同和社保：企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，并為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全。
注冊資本：企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元。
營業(yè)收入：企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元。
辦公場所：具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米。
管理制度：技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財務(wù)管理制度齊全。
合規(guī)性：在申請核定資質(zhì)等級之日前3年內(nèi)無《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》第二十七條禁止的行為。

乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

注冊造價工程師人數(shù)：企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于注冊資本總額的60%。
技術(shù)負(fù)責(zé)人要求：建筑單位技術(shù)負(fù)責(zé)人必須取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上。
專職專業(yè)人員數(shù)量：專職專業(yè)人員不少于12人，其中具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人；取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人，其他人員具有造價員資格證。
勞動合同和社保：企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，并為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全。
注冊資本：企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元。
辦公場所：具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米。
管理制度：技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財務(wù)管理制度齊全。
營業(yè)收入：暫定期內(nèi)工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元。
合規(guī)性：申請核定資質(zhì)等級之日前無《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》第二十七條禁止的行為。

資質(zhì)等級的申請和審批

甲級資質(zhì)：由中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審批。
乙級資質(zhì)：由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門審批，報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部備案。

資質(zhì)等級的業(yè)務(wù)范圍

甲級資質(zhì)：可以從事各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)。
乙級資質(zhì)：可以從事工程造價5000萬元以下的各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)。

工程造價咨詢公司分公司的資質(zhì)等級劃分和要求是為了保證工程造價咨詢的質(zhì)量和專業(yè)性。企業(yè)在申請和維護(hù)資質(zhì)等級時，需要嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保自身符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提升專業(yè)能力和服務(wù)水平，以滿足市場需求和行業(yè)發(fā)展的要求。