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公司負責資質(zhì)的人員

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-27 09:30:33

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內(nèi)容摘要:公司負責資質(zhì)的人員公司負責資質(zhì)的人員通常被稱為資質(zhì)專員,他們的工作職責涉及到公司各類資質(zhì)的申請、維護、變更、年審等一系列工作。 工...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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公司負責資質(zhì)的人員

公司負責資質(zhì)的人員通常被稱為資質(zhì)專員,他們的工作職責涉及到公司各類資質(zhì)的申請、維護、變更、年審等一系列工作。

工作職責

  1. 熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷話術(shù):為客戶提供最具有針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。

  2. 協(xié)助客戶資質(zhì)新辦、增項、轉(zhuǎn)讓:提供專業(yè)人才獵聘服務(wù)。

  3. 負責目標(建筑)行業(yè)客戶信息分析:尋找滿足客戶需求的建筑證書。

  4. 利用公司提供的客戶資源:通過電話銷售、微信運營模式,開發(fā)及維護建筑類企業(yè)用戶。

  5. 跟進人才及企業(yè)后期服務(wù):確??蛻魸M意度。

  6. 管理公司各類證書和證照:開展和實施相關(guān)證書、證照的年檢、變更以及與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作。

  7. 公司資質(zhì)平臺上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理:確保公司資質(zhì)平臺上的各類證書人員的補貼費用申請、核實及辦理。

  8. 公司資質(zhì)申請、增項、升級等工作:負責公司四庫一平臺信息完善、業(yè)績備案等工作。

  9. 負責公司的各項資質(zhì)的申報、變更、年審等工作:負責企業(yè)相關(guān)資質(zhì)材料的協(xié)調(diào)、申請和維護。

  10. 負責公司資質(zhì)辦理與維護:包括資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作。

  11. 負責與資質(zhì)有關(guān)的資格證書的申報:負責與項目評審相關(guān)的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備,送審和驗收。

  12. 負責公司相關(guān)工程師繼續(xù)教育報名及網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作:熟悉項目報建相關(guān)工作內(nèi)容。

  13. 企業(yè)建筑資質(zhì)系統(tǒng)維護:工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。

  14. 建筑業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的申報:包括建筑業(yè)統(tǒng)計報表月報、季報、年報。

  15. 建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺、建筑業(yè)信用監(jiān)管平臺的維護及資質(zhì)的年檢工作:確保建筑單位系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

  16. 安排公司資質(zhì)的申報、驗證、延續(xù)等工作:辦理個人資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育;人員資格證書原件的借用;各相關(guān)協(xié)會的會議通知、會費繳納、會員統(tǒng)計、年度申報工作;各類法律文書、資質(zhì)申報資料等;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  17. 負責公司各類資質(zhì)申請及維護工作:負責公司ISO體系建設(shè)及認證工作。

  18. 按ISO標準,指導(dǎo)、檢查公司的體系運行情況:維護體系運行記錄;執(zhí)行年度內(nèi)審、管評、第三方監(jiān)審。

  19. 檢查公司各部門制度執(zhí)行情況:組織各部門按業(yè)務(wù)流程節(jié)點進行評審工作,推進各項業(yè)務(wù)流程標準化。

  20. 及時匯總各部門流程異常信息:對業(yè)務(wù)流程不合格進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因;提出解決辦法,上報。

任職資格

  1. 本科以上學(xué)歷:熟悉質(zhì)量、流程管理專業(yè)知識,掌握涉密資質(zhì)標準并能有效運用,有質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2. 良好的溝通表達能力:能夠清晰地傳達信息。

  3. 良好的文字應(yīng)用能力:能獨立編制文件。

  4. 較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力:責任心強,具備團隊合作精神。

  5. 一年以上工作經(jīng)驗:大專以上學(xué)歷;良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的理解能力、邏輯思維能力,較強的文檔寫作、整理能力。

  6. 工作細致嚴謹:認真負責、應(yīng)急能力與工作抗壓能力強、保密意識強。

  7. 計算機相關(guān)專業(yè)或從事過相關(guān)工作人員優(yōu)先:熟悉福建建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理系統(tǒng)。

  8. 熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理:各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

  9. 熟悉各種關(guān)鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程:熟悉招投標流程。

技能要求

  1. 資質(zhì)辦理:熟悉資質(zhì)辦理流程。

  2. ITSS、ISO、CMMI:了解相關(guān)標準和認證流程。

  3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力:能夠有效地與內(nèi)部團隊和外部機構(gòu)進行溝通。

  4. 良好的理解能力、邏輯思維能力:能夠獨立解決問題。

  5. 較強的文檔寫作、整理能力:能夠編寫和整理各類申報材料。

  6. 熟悉福建建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理系統(tǒng):能夠熟練操作相關(guān)系統(tǒng)。

  7. 熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程:包括注冊人員證書申辦、延期、變更等。

  8. 熟悉各種關(guān)鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程:包括繼續(xù)教育管理流程。

  9. 熟悉招投標流程:能夠參與和組織招投標工作。

資質(zhì)專員是一個涉及廣泛、要求較高的崗位,需要具備多方面的知識和技能。他們不僅需要熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù),還要掌握各類資質(zhì)的申請和維護流程,同時還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以便與內(nèi)部團隊和外部機構(gòu)進行有效的互動。他們還需要具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作的細致和嚴謹。

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