公司資質(zhì)擺放設(shè)計(jì)

公司資質(zhì)擺放設(shè)計(jì)案例

• 文化墻展示

  • 公司資質(zhì)——文化墻是展示公司實(shí)力和形象的重要窗口。它以獨(dú)特的設(shè)計(jì)和精美的制作工藝，將公司的榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌等重要資質(zhì)集中展示在一面墻上，彰顯了公司的專(zhuān)業(yè)能力和行業(yè)地位。

  • 500強(qiáng)企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)制作案例豐富多樣，涵蓋了眾多行業(yè)和設(shè)計(jì)風(fēng)格。例如，有簡(jiǎn)約風(fēng)格的、大氣風(fēng)格的、科技風(fēng)格的等等，能夠滿足不同企業(yè)的需求。

• PPT展示

  • 榮譽(yù)資質(zhì)頁(yè)在企業(yè)介紹、路演、招商等場(chǎng)景中，用于展示企業(yè)的實(shí)力。但很多時(shí)候，榮譽(yù)頁(yè)只是簡(jiǎn)單地羅列，容易產(chǎn)生廉價(jià)感，并不能有助于彰顯企業(yè)實(shí)力。

• 多種設(shè)計(jì)風(fēng)格

  • 世界500強(qiáng)的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)案例包含300個(gè)行業(yè)的和200個(gè)設(shè)計(jì)風(fēng)格以及不同形式的文化墻設(shè)計(jì)，能夠準(zhǔn)確的幫你找到你所想要的設(shè)計(jì)作品。比如，有合案例簡(jiǎn)約、安防、醫(yī)療、建筑工程模板、科技大氣、生物、500強(qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)、現(xiàn)代、咨詢、展板、業(yè)績(jī)案例、免費(fèi)、事業(yè)單位、保險(xiǎn)、會(huì)議室、新能源、電力、智能、展會(huì)、汽車(chē)、環(huán)保、食品、大廳、醫(yī)藥、外企、樓梯、物流公司、榮譽(yù)全案、廉潔文化墻、學(xué)校校園、軟裝、企業(yè)展廳、文化展廳、整體辦公空間、性價(jià)比高、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、玻璃墻、工廠制造業(yè)、黨建墻、中式文化墻、文化館、街道社區(qū)、教育機(jī)構(gòu)、幼兒早教、金融公司、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)、員工風(fēng)采、地圖、地產(chǎn)公司、科技公司、相片墻、解決方案、產(chǎn)品展示、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采、形象展示、精神使命、員工文化、品牌墻、企業(yè)簡(jiǎn)介、走廊、發(fā)展歷程、創(chuàng)意發(fā)光等多種風(fēng)格。

公司資質(zhì)擺放的原則與要點(diǎn)

• 建筑資質(zhì)管理原則

  • 建筑資質(zhì)管理包括申辦、增項(xiàng)、升級(jí)、延續(xù)、變更等方面。

  • 申辦一般從最低等級(jí)開(kāi)始，企業(yè)需熟悉標(biāo)準(zhǔn)要求并如實(shí)提交資料。

  • 增項(xiàng)通常也從最低等級(jí)申請(qǐng)。

  • 升級(jí)需積累一定業(yè)績(jī)，高一級(jí)資質(zhì)通常承包范圍會(huì)擴(kuò)大。

  • 資質(zhì)證書(shū)有有效期，應(yīng)在到期前辦理延續(xù)手續(xù)。

  • 企業(yè)發(fā)生名稱、地址等變更時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。

• 資質(zhì)使用要點(diǎn)

  • 不可超越資質(zhì)等級(jí)承接項(xiàng)目，否則工程業(yè)績(jī)不予承認(rèn)且需承擔(dān)責(zé)任。

  • 資質(zhì)證書(shū)要在有效期內(nèi)辦理延期，否則企業(yè)將受到處罰。

  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后資質(zhì)證書(shū)需及時(shí)變更，避免證照不一。

  • 住建部門(mén)會(huì)定期抽查企業(yè)人員情況，企業(yè)應(yīng)確保人員符合要求。

  • 安許到期需辦理延續(xù)，施工資質(zhì)搭配安全生產(chǎn)許可才能進(jìn)行施工。

• 其他原則與要點(diǎn)

  • 公司證照保管實(shí)行以“以公司辦公室保管為主，各項(xiàng)目部為輔”的保管原則。

  • 對(duì)于公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛登記證書(shū)、房屋所有權(quán)證書(shū)等涉及到實(shí)物資產(chǎn)的證書(shū)具體參照《實(shí)物資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行管理，不在本辦法管理范圍之內(nèi)。

如何優(yōu)化公司資質(zhì)擺放效果

• 優(yōu)化企業(yè)資源配置

  • 建筑企業(yè)可通過(guò)資質(zhì)管理，按照不同資質(zhì)類(lèi)別設(shè)立分公司或子公司，優(yōu)化資源配置，組織優(yōu)勢(shì)單位、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)秀人才，形成合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)企業(yè)，全方位提高建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，增加市場(chǎng)份額。

• 提高企業(yè)生產(chǎn)能力

  • 資質(zhì)管理中，不同級(jí)別、不同專(zhuān)業(yè)的工程都有規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)施工生產(chǎn)能力的強(qiáng)弱直接影響資質(zhì)等級(jí)。因施工安全質(zhì)量事故而被限制投標(biāo)或降低資質(zhì)等級(jí)的建筑企業(yè)屢見(jiàn)不鮮，這要求建筑企業(yè)加強(qiáng)資質(zhì)管理，努力提升生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)能力與綜合管理水平，結(jié)合實(shí)際分析出具有自身特色的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工工法、管理制度。

• 加強(qiáng)財(cái)務(wù)與人才管理

  • 資質(zhì)管理中，對(duì)企業(yè)的注冊(cè)資金、凈資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)額等方面重點(diǎn)考核，企業(yè)財(cái)務(wù)能力、資信情況直接決定資質(zhì)等級(jí)的高低。建筑企業(yè)應(yīng)及時(shí)更新/轉(zhuǎn)變觀念，提高資金使用效率，拓寬企業(yè)融資渠道。

  • 企業(yè)管理人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱、業(yè)績(jī)、執(zhí)業(yè)資格、數(shù)量、級(jí)別等有明確要求，企業(yè)應(yīng)建立人才激勵(lì)與儲(chǔ)備機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，培育一批高質(zhì)量復(fù)合型建設(shè)人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要和提高企業(yè)整體管理水平。

• 提高企業(yè)信譽(yù)

  • 資質(zhì)管理規(guī)定中，針對(duì)建筑企業(yè)工程質(zhì)量、安全、業(yè)績(jī)等問(wèn)題都有明確要求。建筑企業(yè)必須建造優(yōu)質(zhì)工程，不得存在偷工減料等行為，企業(yè)的資質(zhì)水平是其信譽(yù)的良好體現(xiàn)，只有切實(shí)抓好工程質(zhì)量與安全管理，重視信譽(yù)，企業(yè)才能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

公司資質(zhì)擺放的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路

• 榮譽(yù)資質(zhì)證書(shū)排版

  • 在企業(yè)宣傳和商務(wù)融資時(shí)，放上公司的榮譽(yù)資質(zhì)能提升品牌力度。通過(guò)幾個(gè)簡(jiǎn)單操作，如合理布局、運(yùn)用色彩和圖形等，能讓證書(shū)看起來(lái)更優(yōu)秀、高大上。

• 企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)

  • 歷史沿革與榮譽(yù)墻：以時(shí)間軸為主線，圖文并茂展現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)立歷程、重要里程碑、關(guān)鍵事件及所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，設(shè)計(jì)上采用復(fù)古與現(xiàn)代結(jié)合的元素。

  • 價(jià)值觀與愿景墻：聚焦企業(yè)核心價(jià)值觀、使命、愿景及經(jīng)營(yíng)理念等，設(shè)計(jì)采用簡(jiǎn)潔明快風(fēng)格，通過(guò)精煉文字、鮮明色彩和象征意義圖形符號(hào)傳達(dá)精神內(nèi)核。

不同行業(yè)公司資質(zhì)擺放設(shè)計(jì)差異

• 設(shè)計(jì)細(xì)分行業(yè)發(fā)展盤(pán)點(diǎn)

  • “十三五”期間，勘察設(shè)計(jì)行業(yè)各細(xì)分行業(yè)發(fā)展日益分化。

  • 增長(zhǎng)情況：除輕紡、海洋、核工業(yè)等行業(yè)外，絕大部分細(xì)分行業(yè)營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。營(yíng)業(yè)收入年均復(fù)合增長(zhǎng)率最高的5個(gè)行業(yè)為軍工、建筑、石油天然氣、機(jī)械、化工石化醫(yī)藥；設(shè)計(jì)收入年均復(fù)合增長(zhǎng)率最高的5個(gè)行業(yè)為鐵道、軍工、水運(yùn)、石油天然氣、建材。

  • 經(jīng)營(yíng)效率：“十三五”期間，勘察設(shè)計(jì)行業(yè)人均營(yíng)業(yè)收入持續(xù)提升，除民航、核工業(yè)、水運(yùn)等行業(yè)外，其他行業(yè)人均營(yíng)業(yè)收入均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)?？偝邪鼱I(yíng)業(yè)收入占比在工業(yè)工程領(lǐng)域更高。

  • 行業(yè)結(jié)構(gòu)：勘察設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)數(shù)量小幅增長(zhǎng)，各細(xì)分行業(yè)企業(yè)數(shù)量差異巨大。甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)占比逐步提升，企業(yè)平均設(shè)計(jì)收入規(guī)模仍偏小，部分行業(yè)企業(yè)平均設(shè)計(jì)收入出現(xiàn)下降。

補(bǔ)充信息：

公司資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定

• 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革的相關(guān)方案。

• 有關(guān)于公司資質(zhì)管理規(guī)定的范文可供參考。

• 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有相關(guān)的規(guī)定。