勞務(wù)派遣許可證等證件辦理程序

好順佳集團(tuán)
2024-09-27 09:30:52
5686

內(nèi)容摘要：一、勞務(wù)派遣許可證辦理程序勞務(wù)派遣許可證的辦理程序主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟：準(zhǔn)備申請(qǐng)材料勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

一、勞務(wù)派遣許可證辦理程序

勞務(wù)派遣許可證的辦理程序主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟：

準(zhǔn)備申請(qǐng)材料
- 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書
- 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
- 公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
- 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
- 法定代表人的身份證明
- 勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
確定申請(qǐng)部門

向公司所在地的省級(jí)人社部門提出申請(qǐng)，一般是人社局里邊的勞動(dòng)關(guān)系科。

提交申請(qǐng)

攜帶準(zhǔn)備好的材料于工作日到人社局去申請(qǐng)即可。

受理與審查
- 許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，會(huì)根據(jù)情況分別處理。申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
- 許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
審批決定
- 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
- 申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

二、辦理勞務(wù)派遣許可證所需材料

辦理勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

三、勞務(wù)派遣許可證辦理流程注意事項(xiàng)

在辦理勞務(wù)派遣許可證的過程中，需要注意以下事項(xiàng)：

申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備要充分且符合要求，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)提交，確保材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須是固定的，不能是臨時(shí)的，且要與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)。
勞務(wù)派遣管理制度要涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的內(nèi)容。
許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料的審查較為嚴(yán)格，可能會(huì)進(jìn)行實(shí)地核查，因此企業(yè)應(yīng)確保所提供的信息和實(shí)際情況相符。

四、勞務(wù)派遣許可證辦理的審批時(shí)間

從申請(qǐng)到下發(fā)證件，一般需要20-30個(gè)工作日。其中，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

五、勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)政策法規(guī)

與勞務(wù)派遣許可證辦理相關(guān)的主要政策法規(guī)包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（19），對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供了依據(jù)。