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好順佳集團
2024-09-27 09:31:54
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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工程資質(zhì)剝離,也叫資質(zhì)分立,是指將母公司持有的工程資質(zhì)分立出來,并不會影響原公司的存續(xù)。持有資質(zhì)的公司,成立一家子公司,然后將資質(zhì)剝離過去,資質(zhì)剝離完成后,子公司變更給需要的收購方,從而達到轉(zhuǎn)讓的目的。法律依據(jù)為《中華人民共和國公司法》第十四條,公司可以設(shè)立分公司和子公司,分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔,子公司具有法人資格,依法獨立承擔民事責任。例如,根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》第一條第4款的規(guī)定,企業(yè)全資子公司間重組、分立,即由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的,可稱為“資質(zhì)剝離”。
工程資質(zhì)剝離的流程一般包括以下步驟:
成立一個子公司,由資質(zhì)公司100%控股。
資質(zhì)剝離,由資質(zhì)公司整理材料,上報相關(guān)部門(三級為建委+建管處審批、二級為省廳+建管處審批、一級為省廳+建設(shè)部審批),進行資質(zhì)剝離,將資質(zhì)剝離到子公司。
股權(quán)變更,資質(zhì)剝離完成后,原資質(zhì)公司的股權(quán)會全部轉(zhuǎn)讓給子公司,變更工商營業(yè)執(zhí)照。
吸收合并,子公司和受讓方的公司進行合并,資質(zhì)剝離完成。
在資質(zhì)剝離過程中,需要注意一些要求。例如,接收資質(zhì)的全資子公司必須滿足相關(guān)硬性條件,如“公路工程施工總承包”資質(zhì)就要求企業(yè)滿足凈資產(chǎn)1億元以上,公路工程專業(yè)以及注冊建造師不少于15人等條件。若子公司不滿足資質(zhì)要求的條件,則無法辦理。目前,市場上存在大量代辦公司,聲稱能夠辦理資質(zhì)剝離,以此收取高額的服務(wù)費用,但部分代辦公司的操作仍存在較大的法律風險。
在進行工程資質(zhì)剝離時,有以下注意事項:
資質(zhì)糾紛:原企業(yè)需要保證承接工程已全部竣工并投入使用且無工程質(zhì)量問題糾紛,原公司在工商稅務(wù)上正常繳納稅務(wù)無不良記錄,這些主要是防止出現(xiàn)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓后當“背鍋俠”,雖說自己轉(zhuǎn)讓對于急于取得資質(zhì)的企業(yè)來說是最快的選擇,同時也存在風險,確保賣家記錄良好很有必要。
資質(zhì)人員交接問題:員工公司取得資質(zhì)證書需要滿足資質(zhì)標準中人員配備問題,轉(zhuǎn)讓和剝離需要提前說明人員試用費用以及是否需要替換主要人員,2019年下半年是資質(zhì)部門整改檢查的特殊時期,尤其是人員社保問題現(xiàn)在屢屢出現(xiàn)社保不一情況。
后期資質(zhì)維護問題:資質(zhì)每年的維護費用是很高的,各企業(yè)打算轉(zhuǎn)入資質(zhì)的同時要考慮自身企業(yè)資金問題和后期承接資質(zhì)盈利多少綜合考慮。
調(diào)查債務(wù):因為建筑資質(zhì)申請實在很不容易,所以一般情況下,建筑企業(yè)是不會輕易把資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)的,除非是有其他特殊情況;這時候打算接受資質(zhì)的企業(yè)就要特別注意這家企業(yè)是否存在債務(wù)情況。所以有條件的企業(yè)可以找相關(guān)人員進行調(diào)查,然后在轉(zhuǎn)讓合同中作出說明,明確告知雙方應(yīng)承擔的責任。
公司經(jīng)營狀態(tài):轉(zhuǎn)讓公司的經(jīng)營狀態(tài)也是必考察的,其中考察的重點就是看這家奇特有沒有干過工程,還有此工程的開展情況,有沒有發(fā)生過什么安全事故,最后工程業(yè)績?nèi)绾?,倘若有?jīng)營或者有業(yè)績的公司嗎,一般不建議購買。
檢查公司資質(zhì)是否過期:要注意檢查公司的資質(zhì)是否過期。
以下為一些工程資質(zhì)剝離的成功案例:
在江蘇,有企業(yè)通過深入剖析資質(zhì)剝離的概念,并按照實際操作的五步成功實現(xiàn)了建筑企業(yè)資質(zhì)剝離。
在山東,有企業(yè)按照資質(zhì)剝離的七大步驟,并結(jié)合實際情況進行操作,最終取得成功。
在上海,有企業(yè)通過資質(zhì)剝離策略,在助力企業(yè)專業(yè)化發(fā)展、化解經(jīng)營風險等方面取得了積極成果,10個成功案例。
與工程資質(zhì)剝離相關(guān)的政策法規(guī)包括:
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)》,省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門根據(jù)本地區(qū)特殊情況,需要增加特種工程專業(yè)承包資質(zhì)標準的,可參照“特種工程專業(yè)承包資質(zhì)標準”的條件提出申請,報住房城鄉(xiāng)建設(shè)部批準后,由提出申請的省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門予以頒布,并限在本省級行政區(qū)域內(nèi)實施。已取得工程設(shè)計綜合資質(zhì)、行業(yè)甲級資質(zhì),但未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè),可以直接申請相應(yīng)類別施工總承包一級資質(zhì),企業(yè)完成的相應(yīng)規(guī)模工程總承包業(yè)績可以作為其工程業(yè)績申報。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理進行了規(guī)范,包括資質(zhì)的申請、審批、變更等方面的規(guī)定。
根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》第一條第4款的規(guī)定,企業(yè)全資子公司間重組、分立,即由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的,將此種資質(zhì)移轉(zhuǎn)方式可稱為“資質(zhì)剝離”。
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