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2024-09-27 09:32:21
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑裝備設(shè)計資質(zhì)分為甲、乙、丙三個級別。甲級資質(zhì)是最高級別,承擔(dān)建筑裝飾設(shè)計項目的范圍不受限制;乙級資質(zhì)可承擔(dān)民用建筑工程設(shè)計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設(shè)計項目;丙級資質(zhì)能承擔(dān)民用建筑工程設(shè)計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設(shè)計項目。
從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上,獨立承擔(dān)過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設(shè)計并已建成,無設(shè)計質(zhì)量事故。
單位有較好的社會信譽并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。
單位專職技術(shù)骨干人員不少于15人,其中從事建筑裝飾設(shè)計的人員不少于8人,從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、暖通、空調(diào)專業(yè)設(shè)計的人員各不少于1人。建筑裝飾設(shè)計主持人應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相當(dāng)于高級技術(shù)職稱的任職資歷。
參加過國家或地方建筑裝飾設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
有完善的質(zhì)量保證體系,技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
有固定工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)4年以上,獨立承擔(dān)過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設(shè)計并已建成,無設(shè)計質(zhì)量事故。
單位有較好的社會信譽并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。
單位專職技術(shù)骨干人員不少于10人,其中從事建筑裝飾設(shè)計的人員不少于5人,從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水專業(yè)設(shè)計的人員各不少于1人,其他專業(yè)人員配置合理。建筑裝飾設(shè)計主持人應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相當(dāng)于高級技術(shù)職稱的任職資歷。
有完善的質(zhì)量保證體系,技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平的考核標(biāo)準(zhǔn)。
有固定工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)2年以上,獨立承擔(dān)過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設(shè)計并已建成,無設(shè)計質(zhì)量事故。
單位有較好的社會信譽并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于20萬元。
單位專職技術(shù)骨干人員不少于6人,其中從事建筑裝飾設(shè)計的人員不少于3人,從事結(jié)構(gòu)、電氣專業(yè)設(shè)計的人員各不少于1人,其他專業(yè)人員配置合理。單位中的建筑裝飾設(shè)計主持人應(yīng)具有中級技術(shù)職稱或相當(dāng)于中級技術(shù)職稱的任職資歷。
推行質(zhì)量管理,有必要的質(zhì)量保證體系及技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
計算機數(shù)量達(dá)到專職技術(shù)骨干人一臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。
有固定工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
獲取建筑裝備設(shè)計資質(zhì)等級需要滿足相應(yīng)的條件。以建筑裝飾設(shè)計資質(zhì)為例,新設(shè)立企業(yè)可根據(jù)自身情況申請乙級資質(zhì)或丙級資質(zhì)。企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備申請材料,包括企業(yè)的基本信息、人員情況、業(yè)績情況、技術(shù)裝備情況等,并向相應(yīng)的資質(zhì)許可機關(guān)提出申請。不同地區(qū)的申請程序可能有所不同,具體應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序進行申請。
評定建筑裝備設(shè)計資質(zhì)等級主要依據(jù)企業(yè)的資歷和信譽、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平等方面。例如,甲級資質(zhì)要求企業(yè)從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)時間長、承擔(dān)過大型高檔項目、注冊資本高、技術(shù)骨干人員多且專業(yè)齊全、有參與標(biāo)準(zhǔn)編制工作經(jīng)歷、質(zhì)量保證體系完善、技術(shù)裝備達(dá)標(biāo)、工作場所固定等。
但從國內(nèi)的情況來看,建筑裝備設(shè)計資質(zhì)等級的劃分和要求是根據(jù)國內(nèi)建筑行業(yè)的發(fā)展和管理需要制定的,旨在規(guī)范市場,保證設(shè)計質(zhì)量和安全。不同等級的資質(zhì)對應(yīng)著不同的業(yè)務(wù)范圍和能力要求,以適應(yīng)不同規(guī)模和復(fù)雜程度的項目需求。隨著行業(yè)的發(fā)展和國際交流的增加,未來可能會有更深入的國內(nèi)外對比和借鑒。
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