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2024-09-27 09:34:13
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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注冊資本不得少于人民幣200萬元
有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
勞務派遣經營許可申請書
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告
經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本
申請：申請人需備齊資料后，向當地人力資源社會保障行政部門提出申請
受理：主管部門對提交的材料進行核對、登記，作出受理或不予受理決定
審查：受理后，主管部門對申報單位和材料進行審查、現場核查，作出通過或不予通過決定
頒證：審查通過后，主管部門對符合規(guī)定的單位準予許可并頒發(fā)證件
勞務派遣經營許可證有效期3年，到期需要辦理相關的延續(xù)手續(xù)。需要辦理延期的勞務派遣單位，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經營情況。若派遣單位有逾期不提交勞務派遣經營情況報告或提交虛假勞務派遣經營情況報告，并且經責令拒不改正的情形，許可機關在收到延續(xù)申請時將作出不予延續(xù)書面決定。違反勞動保障法律法規(guī)，在一個行政許可期限內受到2次以上行政處罰的，也將無法辦理延續(xù)
勞務派遣單位設立子公司經營勞務派遣業(yè)務的，子公司應當向所在地許可機關申請行政許可；勞務派遣單位設立分公司經營勞務派遣業(yè)務的，勞務派遣單位應當書面報告許可機關，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案
《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，經營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務
辦理機構：睢寧縣人力資 社會保障局
建議您通過睢寧縣政府官網或撥打當地114
補充信息
勞務派遣的概念：勞務派遣是一種用工形式，指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協議的一種用工方式。這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風險，便于用工管理
勞務派遣許可證的作用：勞務派遣許可證主要用于對企業(yè)派遣業(yè)務的各項管理進行規(guī)范。有了這個許可證，公司就得按規(guī)范辦事，不得苛刻員工，不然許可證就可能被吊銷；沒有這個許可證，公司就不能開展勞務派遣業(yè)務，否則執(zhí)照也會被吊銷。勞務派遣許可證是對被派遣員工的保護，也是對派遣公司的一種“限制”
勞務派遣單位的義務：勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告，如實報告經營情況、被派遣勞動者人數、勞動報酬支付、社會保險繳納、用工單位情況、勞務派遣協議情況等事項
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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