東豐工程資質(zhì)公司招聘

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2024-09-28 15:20:58
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內(nèi)容摘要：東豐工程資質(zhì)公司招聘信息東豐開發(fā)區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司曾多次發(fā)布招聘公告。例如，計劃招聘工作人員9名。2020年東豐城市發(fā)展投...

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東豐工程資質(zhì)公司招聘信息

東豐開發(fā)區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司曾多次發(fā)布招聘公告。例如，計劃招聘工作人員9名。2020年東豐城市發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司也曾發(fā)布招聘公告，計劃招聘22人。

東豐工程資質(zhì)公司招聘要求

東豐開發(fā)區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司的招聘要求包括以下方面：

基本條件：
- 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。
- 身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
- 品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。
- 專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從集團(tuán)公司的工作分配和任務(wù)安排。履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
不同崗位還有具體的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)等要求，例如財務(wù)相關(guān)崗位要求具備相應(yīng)職稱和工作經(jīng)驗。

東豐工程資質(zhì)公司招聘流程

關(guān)于東豐開發(fā)區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司的招聘流程，但一般來說，可能包括以下步驟：

發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、要求等信息。
應(yīng)聘者報名，提交相關(guān)材料。
進(jìn)行資格初審。
對于通過初審的考生，組織筆試（如需要）。
筆試通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
綜合筆試和面試成績，確定擬錄用人員。
對擬錄用人員進(jìn)行體檢和考察。
最終確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

東豐工程資質(zhì)公司招聘崗位

東豐開發(fā)區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司的招聘崗位多樣，包括但不限于：

人力資源部部長：要求大專及以上學(xué)歷，45歲以下，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗和相關(guān)能力。
人事專員：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗和職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
綜合管理部部長：大專及以上學(xué)歷，45歲以下，有豐富的行政綜合管理經(jīng)驗。
行政管理員：本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)優(yōu)先。
財務(wù)部部長：大專及以上學(xué)歷，45歲以下，具備財務(wù)中級及以上職稱和相關(guān)工作經(jīng)驗。
會計：大專及以上學(xué)歷，40歲以下，具備財務(wù)中級及以上職稱和相關(guān)工作經(jīng)驗。
出納員：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
資產(chǎn)管理部部長：大專及以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗。
資產(chǎn)綜合管理員：大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)歷。
黨群工作部部長：大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，熟悉黨群、紀(jì)檢工作，中共黨員，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
黨務(wù)干事：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，熟悉黨建工作，中共黨員，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
運營管理部部長：大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)類或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工程管理專員：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，經(jīng)濟(jì)類或管理等相關(guān)專業(yè)，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。