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企業(yè)資質的審核沒通過怎么辦

好順佳集團
2024-09-28 15:21:24
623

內容摘要：一、企業(yè)資質審核未通過的原因企業(yè)資質審核未通過的原因多種多樣，主要包括以下方面：人員配置不達標：企業(yè)未達到資質標準中規(guī)定的各類專業(yè)...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、企業(yè)資質審核未通過的原因

企業(yè)資質審核未通過的原因多種多樣，主要包括以下方面：

人員配置不達標：企業(yè)未達到資質標準中規(guī)定的各類專業(yè)技術人員數(shù)量要求，如注冊電氣工程師、高級工程師等。人員的專業(yè)資質、工作經(jīng)驗、職稱等級或社保繳納情況未達到規(guī)定要求。
企業(yè)業(yè)績不足：企業(yè)未完成足夠的設計項目，或者已完成的項目規(guī)模、復雜度不滿足資質升級的業(yè)績要求。
注冊資本不足或財務狀況不達標：企業(yè)的注冊資本不符合資質標準，或財務報表顯示的凈資產(chǎn)、營業(yè)收入等財務指標不滿足要求。
技術裝備和設施不足：企業(yè)未能提供符合要求的技術裝備清單和證明，或設計軟件、硬件設施不滿足資質標準。
質量管理體系不健全：企業(yè)沒有建立有效的質量管理體系，或者現(xiàn)有的體系未能通過評審，缺乏必要的規(guī)章制度和執(zhí)行記錄。
資料不齊全或不合規(guī)：提交的申報材料不全、缺失重要信息，或者提供的材料真實性存在問題，如業(yè)績證明材料不真實、技術圖紙不符規(guī)范等。
信用記錄不佳：企業(yè)在歷史經(jīng)營中存在不良記錄，如發(fā)生過重大設計事故、違約行為或受到過相關行政處罰。
辦公場所或設施不符要求：辦公場地面積、功能分區(qū)或地理位置不符合資質申報規(guī)定。
未按照規(guī)定程序辦理：企業(yè)未按規(guī)定時間和流程進行資質申報，或者在申報過程中存在程序上的錯誤。
其他特殊情況：政策變動導致舊有資質標準不再適用，或者新的行業(yè)準入門檻提高，使企業(yè)暫時無法滿足新的資質要求。
企業(yè)的注冊資金不足：如果企業(yè)的注冊資金不夠，資質辦理是要求企業(yè)的注冊資金和凈資產(chǎn)達到標準的，如果未達到資質標準，就會導致審核不通過。
企業(yè)的人員問題：人員數(shù)量不足、持證人員不符合條件、注冊類人員未有真實業(yè)績等，以上任何一項不滿足要求都是不行的。
人員的社保問題：社保的繳納，根據(jù)相關規(guī)定，繳納社保是硬性條件，社保不達標也就領不到資質證書。

二、企業(yè)資質審核未通過的解決辦法

企業(yè)資質審核未通過時，可以采取以下解決辦法：

仔細分析企業(yè)資質不通過的原因，判斷是否屬于硬性條件不滿足。
針對自身情況進行整改：
- 確保公司的自身條件準備充足，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員和企業(yè)廠房條件等。公司的凈資產(chǎn)必須符合標準，企業(yè)建造師和技術工人的數(shù)量必須符合標準，人員職稱也必須符合職稱要求。
- 若企業(yè)業(yè)績不滿足，應補充完善相關業(yè)績材料，確保其符合標準要求。
尋求專業(yè)機構的協(xié)助，花費一定的費用，讓其幫助企業(yè)辦理資質，減少自行辦理的風險和麻煩。

三、不同類型企業(yè)資質審核未通過的案例分析

以下為一些不同類型企業(yè)資質審核未通過的案例：

在建筑企業(yè)資質申報中，常見的問題包括技術負責人業(yè)績方面的問題，如業(yè)績規(guī)模指標不滿足標準要求、業(yè)績存疑、項目業(yè)績超出所在企業(yè)二級資質標準施工范圍、企業(yè)資質申請表掃描件上傳不規(guī)范、原申報材料中業(yè)績未提供完整的相關資料等。
有的企業(yè)在換證過程中，《藥品生產(chǎn)許可證》生產(chǎn)范圍發(fā)生變更，新的許可證還在辦理流程中，導致資質審核未通過。

四、如何重新申請企業(yè)資質審核

企業(yè)若要重新申請資質審核，需根據(jù)具體情況采取不同的方式：

企業(yè)由于經(jīng)營結構調整，在企業(yè)與其全資子公司之間，或各全資子公司間進行重組分立，需申請資質證書的，應當進行重新核定企業(yè)資質。對原企業(yè)相應資質證書上記載的全部資質按照資質標準及有關規(guī)定重新核定企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員、設備、代表工程業(yè)績等內容。對新企業(yè)擬承繼資質按照資質標準及有關規(guī)定重新核定企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員等內容。申請的工程設計資質、施工總承包資質、工程監(jiān)理企業(yè)資質是通過具備相應的施工總承包資質或工程設計資質直接申請取得的，還應對原企業(yè)相應資質重新核定。施工總承包特級資質的工程設計資質、施工總承包資質不得單獨申請辦理上述事項。
建設工程企業(yè)發(fā)生合并、國企改制（含事業(yè)單位改制）以及工商注冊地跨省變更的，應當按照擬承繼資質相應資質標準和有關規(guī)定重新核定新企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員等。被吸收企業(yè)未辦理工商注銷登記的，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的，可按規(guī)定申請換發(fā)有效期5年的資質證書；逾期未注銷或未提出換證申請的，其資質證書作廢。企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的，發(fā)放有效期1年的資質證書，企業(yè)應當在證書有效期內將有關人員變更到位。有效期內人員變更到位的，可按規(guī)定申請換發(fā)有效期5年的資質證書；逾期人員未變更到位或未提出換證申請的，其資質證書作廢。

五、企業(yè)資質審核的標準和流程

企業(yè)資質審核的標準和流程通常如下：

企業(yè)需先具備營業(yè)執(zhí)照，并登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
按照資質等級，準備好對應的企業(yè)資產(chǎn)證明、技術人員資料、業(yè)績等資料。
將資料全部打印，企業(yè)以法人名義向市區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，得到同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
市住房和建設局對申請資質的企業(yè)進行審核，主要核查企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績、企業(yè)人員是否符合資質標準，確認無誤都符合后會下發(fā)批準文件。
企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
市建管處對資質申請材料進行審核，對核準范圍的資質進行公示，無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領取資質證書；對于省級核準范圍的資質上報給省建管局。
企業(yè)在職核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。