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好順佳集團(tuán)
2024-09-28 15:21:56
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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注冊資本:公司注冊資本不少于 200 萬元。
管理制度:有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
經(jīng)營場所和設(shè)施:有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施,且不能是臨時的。
其他條件:法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業(yè)主管部門審核。
向市勞動和社會保障局提出申請。
申請前,需要準(zhǔn)備好以下材料:
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。
公司營業(yè)執(zhí)照,印章、章程,若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
法定代表人的身份證明。
新成立公司提供驗資報告,往年成立公司提供審計報告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
勞務(wù)派遣管理制度,是用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。
職工花名冊,若有集體合同提供集體合同樣本。
要辨別一家靠譜的勞務(wù)派遣公司,可以從以下幾個方面入手:
合法資質(zhì):勞務(wù)派遣公司必須要有合法的營業(yè)執(zhí)照,正常經(jīng)營,正常交稅,并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》。
成立時間:查看公司的成立時間,通常成立時間較長的公司可能更具穩(wěn)定性和經(jīng)驗。
服務(wù)態(tài)度:選擇服務(wù)態(tài)度過關(guān)的勞務(wù)派遣公司,良好的售后服務(wù)在合作中至關(guān)重要。
處理糾紛能力:具備良好的應(yīng)變能力去處理和員工的勞務(wù)糾紛問題,以及法律責(zé)任問題,幫助企業(yè)避免勞動糾紛帶來的勞動風(fēng)險。
此處所說的辦理費用,不是人社局收取的費用,人社局辦理《勞務(wù)派遣許可證》和《人力資源許可證》都不收取任何費用。此處說的費用是指找第三方代辦許可證的費用,代辦《勞務(wù)派遣許可證》的費用一般根據(jù)公司的性質(zhì)以及所在地辦理的難易程度而定,在 6 千 - 1 萬不等。
勞務(wù)派遣許可證的發(fā)放和管理能確保派遣活動合法、公平競爭,以及保護(hù)員工權(quán)益,同時也能提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。
勞務(wù)派遣單位取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》后,應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。
勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提出變更申請。
勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請,并提交 3 年以來的基本經(jīng)營情況;勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的,按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,如實報告相關(guān)事項。
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