取消建筑勞務(wù)資質(zhì)情況,取消建筑勞務(wù)資質(zhì)正式文件

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2024-09-28 15:22:15
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內(nèi)容摘要：取消建筑勞務(wù)資質(zhì)情況勞務(wù)資質(zhì)取消的背景和政策導(dǎo)向建筑勞務(wù)資質(zhì)的取消是近年來(lái)建筑行業(yè)改革的一部分，主要目的是為了促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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取消建筑勞務(wù)資質(zhì)情況

勞務(wù)資質(zhì)取消的背景和政策導(dǎo)向

建筑勞務(wù)資質(zhì)的取消是近年來(lái)建筑行業(yè)改革的一部分，主要目的是為了促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。2017年11月，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，提出了取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批的建議。這一政策的出臺(tái)主要是為了解決建筑工人流動(dòng)性大、老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、合法權(quán)益得不到有效保障等問(wèn)題。

各地取消勞務(wù)資質(zhì)的具體情況

已取消勞務(wù)資質(zhì)的省份

2020年，已有多個(gè)省份明確取消了建筑勞務(wù)資質(zhì)。這些省份包括江西、四川、貴州、河南、黑龍江、江蘇、山東、西安、安徽和浙江等地。例如，試點(diǎn)地區(qū)（成都、瀘州、綿陽(yáng)、內(nèi)江、巴中）取消建筑勞務(wù)資質(zhì)，設(shè)立8個(gè)專業(yè)（砌筑、混凝土、鋼筋、架子、木工、防水、電工、其他專業(yè)作業(yè)）。促進(jìn)建筑農(nóng)民工向技術(shù)工人、產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。

逐步取消勞務(wù)資質(zhì)的省份

有些省份則是逐步取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)。例如，浙江省從2016年開(kāi)始逐步取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，旨在平穩(wěn)過(guò)渡，減少對(duì)行業(yè)的影響。

取消勞務(wù)資質(zhì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

各個(gè)省份取消勞務(wù)資質(zhì)的時(shí)間點(diǎn)也有所不同。例如，

勞務(wù)資質(zhì)取消后的影響和應(yīng)對(duì)措施

對(duì)建筑企業(yè)的影響

勞務(wù)資質(zhì)的取消對(duì)建筑企業(yè)的影響是深遠(yuǎn)的。建筑企業(yè)需要調(diào)整用工模式，逐漸建立起以自有建筑工人為主體的多元化用工方式。建筑企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)建筑工人的實(shí)名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。建筑企業(yè)還需要建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)方式，依法為建筑工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)建筑工人的影響

對(duì)于建筑工人來(lái)說(shuō)，勞務(wù)資質(zhì)的取消意味著他們需要更多的技能和知識(shí)來(lái)適應(yīng)新的工作環(huán)境。國(guó)家也將制定五年和十年支持建筑業(yè)工人培訓(xùn)專項(xiàng)資金中長(zhǎng)期規(guī)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程造價(jià)中明確相關(guān)費(fèi)用用于工人技能培訓(xùn)。

應(yīng)對(duì)措施

為了應(yīng)對(duì)勞務(wù)資質(zhì)的取消，建筑企業(yè)可以采取多種措施。例如，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，鼓勵(lì)現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨(dú)資、控股、混合所有制或通過(guò)收購(gòu)、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體做大做強(qiáng)。引導(dǎo)有一定管理能力的班組長(zhǎng)組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務(wù)企業(yè)向施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，取締無(wú)實(shí)際勞務(wù)作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。

未來(lái)展望

隨著建筑勞務(wù)資質(zhì)的逐步取消，建筑行業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)，政府也需要加強(qiáng)監(jiān)管，確保建筑行業(yè)的健康和有序發(fā)展。未來(lái)，建筑行業(yè)將朝著更加專業(yè)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的方向發(fā)展，這對(duì)于提升建筑行業(yè)的整體水平具有重要意義。

建筑勞務(wù)資質(zhì)的取消是建筑行業(yè)改革的重要一步。雖然這一政策在實(shí)施過(guò)程中可能會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，它將有助于促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，提升建筑行業(yè)的整體水平。建筑企業(yè)和建筑工人需要積極應(yīng)對(duì)這一變化，不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。政府也需要加強(qiáng)監(jiān)管和支持，確保建筑行業(yè)的健康和有序發(fā)展。