晉升企業(yè)特級資質(zhì)

好順佳集團
2024-09-28 15:24:28
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內(nèi)容摘要：企業(yè)特級資質(zhì)的定標準企業(yè)特級資質(zhì)是建筑施工企業(yè)資質(zhì)中的最高等級，代表著企業(yè)在規(guī)模、技術(shù)、管理、業(yè)績等方面達到了極高的水平。施工總...

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企業(yè)特級資質(zhì)的定標準

企業(yè)特級資質(zhì)是建筑施工企業(yè)資質(zhì)中的最高等級，代表著企業(yè)在規(guī)模、技術(shù)、管理、業(yè)績等方面達到了極高的水平。

施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準通常涵蓋企業(yè)資信能力、專業(yè)人員、科技進步、工程業(yè)績等多個方面。例如，企業(yè)需要具有省部級（或相當(dāng)于省部級水平）及以上的企業(yè)技術(shù)中心，近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的一定比例等。

晉升企業(yè)特級資質(zhì)的條件

晉升企業(yè)特級資質(zhì)需要滿足一系列嚴格的條件。

企業(yè)資信能力：企業(yè)應(yīng)具備良好的財務(wù)狀況和信譽，包括足夠的注冊資本、凈資產(chǎn)等。
企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員：企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷，技術(shù)負責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
科技進步方面：取消了國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程建設(shè)國家或行業(yè)標準等考核指標要求。但企業(yè)仍需在技術(shù)創(chuàng)新、信息化建設(shè)等方面有突出表現(xiàn)。
工程業(yè)績：企業(yè)需要完成一定規(guī)模和數(shù)量的高質(zhì)量工程項目，且工程業(yè)績應(yīng)符合相關(guān)標準和要求。

晉升企業(yè)特級資質(zhì)的流程

晉升企業(yè)特級資質(zhì)的流程較為復(fù)雜，大致包括以下步驟：

準備公司基本材料，核對企業(yè)業(yè)績、技術(shù)中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補充及修改。（半個月）
企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員人員配備。（兩個月）
根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)人員業(yè)績。（半個月）
綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現(xiàn)場指導(dǎo)資料，預(yù)審資料，再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿。（半個月）
提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現(xiàn)場評審，評審環(huán)節(jié)分施工部分和設(shè)計部分。（預(yù)計3個月）
人員業(yè)績核查。核查企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績，一般通過發(fā)函到項目所在地的形式進行核查，或者現(xiàn)場核查。（預(yù)計半個月）
專家組意見匯總，報住建部。等公示公告。（如果需要陳述，需要3個月）

順利的話資質(zhì)需要7個多月的時間，不順利時間會在一年不等。

成功晉升企業(yè)特級資質(zhì)的案例分析

近年來，有眾多建筑企業(yè)成功晉升特級資質(zhì)。例如：

2022年度第一批，共計31家建企成功晉升特級，包括日照天泰建筑安裝工程有限公司、中科盛博建設(shè)集團有限公司等。
2021年全年，住建部共核準了七批建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)，共計有38家建筑企業(yè)收獲了38項施工總承包特級資質(zhì)，半數(shù)的特級資質(zhì)被八大建筑央企旗下子公司收入囊中，民企和國企則分別收獲13項和6項特級。
- 如中國交建旗下的中交四公局第一工程有限公司等5家單位獲得公路工程施工總承包特級資質(zhì)。
- 中鐵十六局集團第四工程有限公司獲得公路工程特級資質(zhì)。

晉升企業(yè)特級資質(zhì)的注意事項

在晉升企業(yè)特級資質(zhì)過程中，需要注意以下事項：

深度理解和準確把握住建部有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理的標準、文件，包括《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等。
對企業(yè)在申報過程中的各項要求要清晰明確，如企業(yè)資信能力、專業(yè)人員、科技進步、工程業(yè)績等方面的具體要求。
注意申報材料的真實性、完整性和準確性，避免因材料問題導(dǎo)致申報失敗。
關(guān)注政策變化，及時調(diào)整申報策略和準備工作。
加強企業(yè)內(nèi)部管理，確保在申報期間企業(yè)無不良行為和違規(guī)記錄。