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江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-28 15:24:54

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內(nèi)容摘要:江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)辦理流程江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理流程主要包括以下幾個環(huán)節(jié):注冊勞務(wù)公司公司注冊資本200萬元(可認繳),應(yīng)當...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)辦理流程

江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理流程主要包括以下幾個環(huán)節(jié):

  1. 注冊勞務(wù)公司

    • 公司注冊資本200萬元(可認繳),應(yīng)當選擇3-5個備選公司名稱,防止重復(fù)和一次審驗。

    • 經(jīng)營范圍必須包括建筑勞務(wù)或勞務(wù)分包。工商部門對勞務(wù)公司的注冊資本沒有特殊要求,可以按照一般有限公司的程序和要求辦理。

  2. 主要人員配置

    • 需要50個技工,還需要一名技術(shù)負責(zé)人。
  3. 申報資料的制作

    • 建筑勞務(wù)資質(zhì)改成備案制,企業(yè)需要提供材料要求有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)備案申請表》、營業(yè)執(zhí)照、辦公場所證明、技術(shù)負責(zé)人及技術(shù)工人等信息。
  4. 提交申請

    • 申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
  5. 資格審查

    • 施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示。
  6. 資質(zhì)評審

    • 公示完成后,無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

    • 初審?fù)ㄟ^后,由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核,需要經(jīng)辦人提出意見,處務(wù)會議審核通過后,交由處領(lǐng)導(dǎo)簽名。

    • 所有審核材料需要廳領(lǐng)導(dǎo)批準,方可生效。

  7. 結(jié)果公示

    • 完成所有審批材料后,需要在省建設(shè)信息網(wǎng)進行公示。公示期間,如有異議,相關(guān)部門會進行再一次的核實,確認異議是否屬實。如無異議,自材料提交至日算起,60天內(nèi)會完成勞務(wù)資質(zhì)的辦理,頒發(fā)證書。

江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)的要求

江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)的要求主要包括以下方面:

  1. 企業(yè)資產(chǎn)

    • 凈資產(chǎn)200萬元以上。

    • 具有固定的經(jīng)營場所。

  2. 企業(yè)主要人員

    • 技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

    • 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

    • 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)的相關(guān)政策

目前,江門臺山在勞務(wù)分包資質(zhì)方面的相關(guān)政策主要包括以下幾點:

  1. 關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書延續(xù)辦理

    • 其延續(xù)審批實行告知承諾制。企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前,登錄江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺,提出延續(xù)申請,對企業(yè)凈資產(chǎn)、主要人員和技術(shù)裝備等主要指標符合延續(xù)資質(zhì)標準條件的情況作出承諾,并對承諾內(nèi)容真實性、合法性負責(zé),承擔(dān)全部法律責(zé)任。

    • 經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)核準,更換有效期為5年的資質(zhì)證書,有效期自批準延續(xù)之日起計算。

    • 企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前3個月內(nèi)申請資質(zhì)延續(xù)的,資質(zhì)受理部門應(yīng)受理其申請;資質(zhì)證書有效期屆滿之日至批準延續(xù)之日內(nèi),企業(yè)不得承接相應(yīng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工程。

    • 企業(yè)不再滿足資質(zhì)標準要求的,資質(zhì)許可機關(guān)不批準其相應(yīng)資質(zhì)延續(xù),企業(yè)可在資質(zhì)許可結(jié)果公布后3個月內(nèi)申請重新核定低于原資質(zhì)等級的同類別資質(zhì)。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質(zhì)申請。

    • 資質(zhì)證書有效期屆滿,企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的,其資質(zhì)證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動,企業(yè)應(yīng)從最低等級資質(zhì)重新申請。

  2. 關(guān)于設(shè)計單位申請施工資質(zhì)與施工單位申請設(shè)計資質(zhì)

    • 已取得工程設(shè)計綜合資質(zhì)、行業(yè)甲級資質(zhì)、建筑工程專業(yè)甲級資質(zhì)的單位,可以直接申請相應(yīng)類別施工總承包一級資質(zhì)。

    • 具有一級及以上施工總承包資質(zhì)的單位可以直接申請相應(yīng)類別的工程設(shè)計甲級資質(zhì)。

    • 設(shè)計單位申請相應(yīng)類別施工總承包一級資質(zhì),按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;施工單位申請相應(yīng)類別工程設(shè)計甲級資質(zhì),按照工程設(shè)計資質(zhì)的相同申報渠道申請,依據(jù)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準的相同條件進行考核。企業(yè)業(yè)績和個人業(yè)績通過全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺認定。

  3. 關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)部分指標取消與簡化資質(zhì)申報材料

    • 取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質(zhì)標準中關(guān)于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。

    • 簡化資質(zhì)申報材料,企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(含新申請、升級、延續(xù)、變更)時,不需要提供人員社保證明材料。由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  4. 關(guān)于部分工程業(yè)績認定

    • 省外完成的工程業(yè)績。本省建筑業(yè)企業(yè)申請省級許可資質(zhì),使用省外完成的企業(yè)業(yè)績和個人業(yè)績,該業(yè)績必須進入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺。企業(yè)填寫“省外建設(shè)工程業(yè)績真實性承諾書”,導(dǎo)入江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺 。

    • 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程業(yè)績。建筑業(yè)企業(yè)在本省行政區(qū)域內(nèi)完成的市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目,其中標信息(含中標編碼)、合同信息、在線竣工驗收信息等,在江蘇省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺關(guān)聯(lián)展現(xiàn)的,將推送到全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺。

  5. 關(guān)于建筑勞務(wù)企業(yè)管理

    • 在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前,舊版勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。

    • 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑勞務(wù)作業(yè)的企業(yè)不需提供施工勞務(wù)資質(zhì)?!敖K省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺”。省內(nèi)勞務(wù)作業(yè)企業(yè)備案,由企業(yè)注冊所在地縣級以上住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負責(zé)。勞務(wù)作業(yè)企業(yè)信息的真實性由備案企業(yè)負責(zé)。經(jīng)備案的勞務(wù)作業(yè)企業(yè)信息在江蘇省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺“企業(yè)信息”欄“勞務(wù)作業(yè)企業(yè)”公開查詢,不需重復(fù)備案。

  6. 關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)重組、合并、分立等資質(zhì)核定

    • 在重組、合并、分立等過程中,資質(zhì)轉(zhuǎn)出企業(yè)注冊地為省外的,
  7. 關(guān)于香港和澳門服務(wù)提供者申請設(shè)立建筑業(yè)企業(yè)

    • 其在香港、管理和技術(shù)人員數(shù)量應(yīng)以其在內(nèi)地設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)的實際人員數(shù)量為資質(zhì)評定依據(jù)。
  8. 關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)事中事后的監(jiān)督管理

    • 實行告知承諾制所涉內(nèi)容的真實性、合法性由申請企業(yè)負責(zé),并承擔(dān)全部法律責(zé)任。

    • 各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要加強對許可事項的事中事后監(jiān)督管理,對企業(yè)承諾的內(nèi)容通過信息化或?qū)嵉睾瞬榉绞竭M行抽查,發(fā)現(xiàn)承諾內(nèi)容與實際情況不相符的,按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報弄虛作假行為處理辦法》等相關(guān)規(guī)定予以處理。對企業(yè)弄虛作假的不良行為予以通報。

    • 各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)當充分利用信息化技術(shù),加強對已經(jīng)取得建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管,重點對重組、合并、分立和發(fā)生質(zhì)量安全事故的企業(yè)資質(zhì)進行動態(tài)核查,對不合格企業(yè)資質(zhì)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》依法處理。

江門臺山勞務(wù)分包資質(zhì)的優(yōu)勢與劣勢

優(yōu)勢

  1. 降低人力成本

    • 總包單位可以節(jié)省人力資源成本,無需為大量勞動力支付費用。
  2. 降低成本

    • 勞務(wù)分包可以幫助企業(yè)降低人力資源投入和成本支出。相對于直接雇傭員工,通過外包這些任務(wù),企業(yè)在支付上只需按照合同規(guī)定給予服務(wù)提供者相應(yīng)的報酬,省去復(fù)雜的人事管理,降低了企業(yè)負擔(dān)。
  3. 擴大就業(yè)規(guī)模

    • 多形式開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動,加強用工信息對接,促進精準供需匹配。

劣勢

  1. 信息保密風(fēng)險

    • 在勞務(wù)分包過程中,企業(yè)可能需要向服務(wù)提供者提供一些敏感的商業(yè)信息。如果未能妥善保護這些信息的機密性,可能會造成商業(yè)秘密泄露,從而對企業(yè)的利益產(chǎn)生負面影響。
  2. 管理風(fēng)險

    • 勞務(wù)分包商的工作質(zhì)量和效率可能難以完全控制,如果出現(xiàn)問題,可能會影響整個項目的進度和質(zhì)量。

江門臺山成功辦理勞務(wù)分包資質(zhì)的案例

以下是一些江門臺山成功辦理勞務(wù)分包資質(zhì)的案例:

  1. 恩平江山悅25、26、27、31、32號樓工程違法分包案

    • 涉案項目勞務(wù)單位廣東美誼樂建筑工程有限公司在承接恩平江山悅25、26、27、31、32號樓的外墻批刮真石漆工程中,存在違法分包的行為。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),《勞務(wù)分包合同》,將勞務(wù)作業(yè)再分包。

    • 恩平市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局檢查發(fā)現(xiàn)廣東美誼樂存在違法分包行為,隨即啟動調(diào)查工作。調(diào)查過程中,分別約談了廣東美誼樂主要管理人員何某、陳某,結(jié)合對該項目開展“兩場聯(lián)動”并到施工現(xiàn)場收集了項目監(jiān)理例會和施工管理過程資料,認為廣東美誼樂相關(guān)行為涉嫌違法分包,遂向綜合執(zhí)法部門移交,由綜合執(zhí)法部門依法查處。

    • 該公司及相關(guān)責(zé)任人的行為違反了《中華人民共和國建筑法》第二十九條第三款。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第六十七條第一款、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十二條第一款、第七十三條的規(guī)定,由恩平市恩城街道辦事處于2023年5月對該公司作出罰款 元的行政處罰決定,對相關(guān)責(zé)任人作出罰款合計 元的行政處罰決定。

  2. 開平市政府建管中心辦公室場所修葺改造工程

    • 涉案項目施工單位開平市長實市政建筑有限公司與個人簽訂掛靠企業(yè)資質(zhì)證書協(xié)議,允許個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書承接了市政府建管中心辦公室場所修葺改造工程,并按照工程合同造價收取費用。

    • 開平市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對該項目啟動調(diào)查工作。調(diào)查過程中,分別對施工單位總監(jiān)吳某、經(jīng)理余某進行現(xiàn)場檢查和詢問,并到施工現(xiàn)場收集了該項目工程承包合同、施工管理過程資料,認為該公司相關(guān)行為涉嫌出借資質(zhì)證書,遂向綜合執(zhí)法部門移交,由綜合執(zhí)法部門依法查處。

    • 該公司的行為違反了《中華人民共和國建筑法》第二十六條第二款規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第六十六條和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十一條的規(guī)定,由開平市城市管理和綜合執(zhí)法局于2023年4月對該公司作出沒收違法所得 元,并處罰款 元的行政處罰決定。

  3. 江門市新會區(qū)領(lǐng)會國際名苑二期工程違法發(fā)包案

    • 領(lǐng)會國際名苑二期工程項目的建設(shè)單位為江門新城鴻樾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。新城鴻樾公司將領(lǐng)會國際名苑二期工程項目的外墻工程肢解發(fā)包,直接發(fā)包給蘇州匠心盈造建設(shè)有限公司。

    • 新會區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局檢查發(fā)現(xiàn)該項目涉嫌違法發(fā)包后,隨即啟動調(diào)查工作。調(diào)查過程中,分別約談及詢問新城鴻樾公司現(xiàn)場負責(zé)人齊某、施工單位員工李某,結(jié)合對該項目開展調(diào)查取證的資料、約談詢問筆錄以及約談詢問當事人配合提交的相關(guān)資料,認為該公司相關(guān)行為已涉嫌違法發(fā)包,遂向圭峰區(qū)管委會(會城街道辦)移交,由圭峰區(qū)管委會(會城街道辦)依法查處。

    • 該公司的行為違反了《中華人民共和國建筑法》第六十五條、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十五條、《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》第六條的有關(guān)規(guī)定,由圭峰區(qū)管委會(會城街道辦)于2022年5月對新城鴻樾公司作出罰款3313元的行政處罰決定,對該公司主要負責(zé)人陸某作出罰款199元的行政處罰決定。

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