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2024-09-28 15:25:41
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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環(huán)境咨詢丙級資質(zhì)的申請條件如下：
從事工程咨詢業(yè)務(wù)沒有年限要求。
技術(shù)力量方面，專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員總數(shù)不少于15人，其中咨詢工程師（投資）不低于技術(shù)人員總數(shù)的20%，聘用的專職退休專業(yè)技術(shù)人員不高于技術(shù)人員總數(shù)的10%，以上人員不得同時在兩個及以上工程咨詢單位執(zhí)業(yè)。
技術(shù)負責(zé)人應(yīng)為具有高級職稱的咨詢工程師（投資）或菲迪克認證咨詢工程師，且從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)滿10年。
環(huán)境咨詢（環(huán)保管家）服務(wù)單位還應(yīng)滿足以下條件：
具有固定的辦公場所。
配備信息化管理系統(tǒng)、環(huán)保管家服務(wù)相關(guān)專業(yè)軟件、硬件。
配備與服務(wù)范圍相適應(yīng)的中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員。
建立并實施質(zhì)量管理制度，包括指定服務(wù)質(zhì)量負責(zé)人，明確質(zhì)量管控審核層級和獎懲辦法，實現(xiàn)質(zhì)量管控全過程可追溯等。
建立并實施項目風(fēng)險管控制度，對項目進行風(fēng)險評估和分級管理，并保存相關(guān)記錄。
建立并實施檔案管理制度，包含技術(shù)文件歸檔內(nèi)容、歸檔時限要求等。
建立并實施人員專業(yè)技術(shù)能力和績效考核制度，并保存相關(guān)記錄。
建立并實施專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)制度，并保存相關(guān)培訓(xùn)記錄。
建立并實施客戶回訪制度和投訴應(yīng)對機制，并保存相關(guān)記錄。
定期對外部供應(yīng)商的服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)信用進行考核，確保其持續(xù)符合相關(guān)要求，并保存相關(guān)記錄。
參考資料：
技術(shù)人員數(shù)量等要求：
其他相關(guān)條件：
目前尚未找到明確的環(huán)境咨詢丙級資質(zhì)審批流程的相關(guān)詳細內(nèi)容。但一般來說，可能會涉及到相關(guān)部門對申請材料的審核、現(xiàn)場考察等環(huán)節(jié)。
需要注意的是，如果項目環(huán)境影響評價資質(zhì)審批決定侵犯其合法權(quán)益，可以自公告期限屆滿之日起六十日內(nèi)提起行政復(fù)議，也可以自公告期限屆滿之日起六個月內(nèi)提起行政訴訟。
參考資料：
工程咨詢單位資格服務(wù)范圍包括以下
規(guī)劃咨詢：編制各類發(fā)展建設(shè)規(guī)劃。
項目前期咨詢：編制項目建議書、項目可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告等。
評估咨詢：對上述規(guī)劃咨詢、項目前期咨詢內(nèi)容以及初步設(shè)計等的評估咨詢，以及項目后評價。
參考資料：
以下為部分擁有環(huán)境咨詢丙級資質(zhì)的企業(yè)案例：
參考資料：
資質(zhì)證書有效期為4年。在資質(zhì)證書有效期內(nèi)，允許其按照原資質(zhì)證書規(guī)定的等級和評價范圍從事環(huán)評工作。對在修訂后的管理辦法施行1年內(nèi)資質(zhì)證書有效期滿的機構(gòu)，申請資質(zhì)延續(xù)時的資質(zhì)條件仍適用原規(guī)定。
參考資料：
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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