珠海提供勞務派遣資質

內容摘要：珠海勞務派遣資質的申請條件申請珠海勞務派遣資質需要滿足以下條件：注冊資本不得少于人民幣 200 萬元，且需實繳驗資。有非住宅性質且...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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珠海勞務派遣資質的申請條件

申請珠海勞務派遣資質需要滿足以下條件：

注冊資本不得少于人民幣 200 萬元，且需實繳驗資。
有非住宅性質且面積不少于 100 平方的固定經營場所。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請時，申請人應當向許可機關提交下列材料：

勞務派遣經營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

在珠海，勞務派遣資質的辦理由人力資社會保障行政部門負責審核。 2022 年 12 月 31 日，經珠海市人力資社會保障行政部門審核，獲得行政許可的勞務派遣單位共 625 家（含延續(xù)）、注銷 45 家；分公司備案 39 家，分公司備案注銷 9 家。

珠海勞務派遣資質的審批流程大致如下：

先出具驗資報告。
準備相關資料，包括勞務派遣經營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本等。
提交勞務派遣申請并接受場地核查。
經過審批后領取勞務派遣許可證。

《勞務派遣經營許可證》有效期為 3 年。勞務派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交 3 年以來的基本經營情況；勞務派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的，按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。

許可機關應當根據勞務派遣單位的延續(xù)申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定；逾期未作決定的，視為準予延續(xù)。準予延續(xù)行政許可的，應當換發(fā)新的《勞務派遣經營許可證》。

勞務派遣單位有下列情形之一的，許可機關應當自收到延續(xù)申請之日起 10 個工作日內作出不予延續(xù)書面決定，并說明理由：

為加強勞務派遣用工管理，珠海市出臺了一系列監(jiān)管規(guī)定：

企業(yè)須在取得勞務派遣行政許可后，方可經營勞務派遣業(yè)務。
勞動者通過勞務派遣形式就業(yè)的，應當與具備《勞務派遣經營許可證》、誠實守信的勞務派遣機構訂立勞動合同，明確雙方權利義務。
珠海市人力資社會保障局開展勞務派遣市場秩序專項檢查工作，檢查內容包括勞務派遣機構和勞務派遣用工單位是否存在不簽訂勞務派遣合同、未依法參保、虛構勞動關系參保、同工不同酬、“假外包真派遣”、超比例用工、違反“三性”規(guī)定、惡意抬高工時價格或非法派遣（使用）外國人就業(yè)等情形；是否存在未經許可的單位和個人非法經營勞務派遣業(yè)務情形；是否存在違法使用非全日制用工（小時工）情形；勞務派遣機構和勞務派遣用工單位貫徹落實安全生產和疫情防控有關要求，落實好“圍合式”管理，從業(yè)人員能如期完成核酸檢測“應檢盡檢”和疫苗接種“應接盡接”情況等。