南京建筑一級資質企業(yè)轉讓

好順佳集團
2024-09-29 09:28:17
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內容摘要：南京建筑一級資質企業(yè)轉讓的相關信息轉讓流程和條件企業(yè)工程業(yè)績要求企業(yè)近 5 年承擔過下列 6 項中的 4 項以上工程的施工總承包或...

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南京建筑一級資質企業(yè)轉讓的相關信息

轉讓流程和條件

企業(yè)工程業(yè)績要求
- 企業(yè)近 5 年承擔過下列 6 項中的 4 項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
1. 25 層以上的房屋建筑工程
2. 高度 100 米以上的構筑物或建筑物
3. 單體建筑面積 3 萬平方米以上的房屋建筑工程
4. 單跨跨度 30 米以上的房屋建筑工程
5. 建筑面積 10 萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體
6. 單項建安合同額 1 億元以上的房屋建筑工程
企業(yè)管理人員要求
- 企業(yè)經理具有 10 年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有 10 年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業(yè)高級職稱；總會計師具有高級會計職稱；總經濟師具有高級職稱。企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于 300 人，其中工程技術人員不少于 200 人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于 10 人，具有中級職稱的人員不少于 60 人。企業(yè)具有的一級資質項目經理不少于 12 人
企業(yè)資金要求
- 企業(yè)注冊資本金 5000 萬元以上，企業(yè)凈資產 6000 萬元以上
- 企業(yè)近 3 年最高年工程結算收入 2 億元以上
企業(yè)設備要求
- 企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備

轉讓方式

直接轉讓 這是最常見的方式。轉讓方將資質的所有權轉移給購買方，通常涉及一定的合同和法律程序
聯合轉讓 轉讓方與購買方合作，共同運營資質。這可以降低購買方的風險，同時利用轉讓方的經驗和資源
資產重組 轉讓方可能將持有資質的公司或部門整合到購買方的企業(yè)中，實現更大規(guī)模的資產整合
資產收購 購買方可以直接購買轉讓方持有資質的公司，從而獲得資質的所有權和管理權
租賃轉讓 轉讓方可能將資質租賃給購買方使用，購買方在租賃期間可以享受資質帶來的權益
委托管理 轉讓方將資質委托給購買方進行管理和運營，但資質的所有權仍歸轉讓方所有
分階段轉讓 轉讓方可以分階段地將資質權益逐步轉讓給購買方，以降低風險和實現合理過渡

建筑幕墻一級資質轉讓流程

落實好雙邊建設主管部門的流程
- 建筑公司資質分立事關剝離雙方的利益，需要提前落實好雙邊是否能夠順利進行。打鐵還需自身硬，把該了解的了解清楚，對事件的始終有大體的了解，成立專門的小組，實施該事項，每一個環(huán)節(jié)，做到可控，同時做好應急預案，以備不時之需
注冊子公司
- 目前市面上百分之九十以上的資質分立，都是通過建立子母關系搞定的，需要在遷入地區(qū)，注冊成立一家新的建筑公司或者購買一家干凈，無債務的勞務公司，作為接收的載體，該公司的股權結構必須是目標分立公司的全資子公司
辦理轉出手續(xù)
- 作為轉出地，必須找專業(yè)的資質公司為你操作，把全新的子公司全部資料，遞交給代理公司，他們會制作資質分立材料，通過網上流程，保證資質分立順利過關，拿到出省函。省廳審批大致需要 1 - 2 月，畢竟公示 2 周，通告 2 周
辦理接收手續(xù)
- 拿到出省函和資質分立申報材料，遞交給子公司注冊所在地建設主管部門，最終審批權限在省廳。周期上，主要看各部門的辦理力度和熟悉程度，如果遇到沒有接觸過了部門，時間稍微長一些，需要耐心等待。如果中途出現什么問題或者錯誤，立馬改正，重新申報即可，直到成功接收
股權變更
- 到這一步，已經把資質成功分立到了目前子公司，剩下來的公司，要么是吸收合并，要么直接股權變更