如何申請(qǐng)國(guó)際勞務(wù)工作許可證

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2024-09-29 09:28:50
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內(nèi)容摘要：國(guó)際勞務(wù)工作許可證申請(qǐng)流程國(guó)際勞務(wù)工作許可證的申請(qǐng)流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：用人單位或委托專門機(jī)構(gòu)在外國(guó)人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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國(guó)際勞務(wù)工作許可證申請(qǐng)流程

國(guó)際勞務(wù)工作許可證的申請(qǐng)流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：

用人單位或委托專門機(jī)構(gòu)在外國(guó)人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)登記注冊(cè)賬號(hào)。
在線提交許可申請(qǐng)，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
經(jīng)批準(zhǔn)后在線打印《外國(guó)人工作許可通知》。
外國(guó)人憑《外國(guó)人工作許可通知》及其他所需材料到中華人民共和國(guó)駐外使、領(lǐng)館申請(qǐng)Z字簽證、F字簽證或R字簽證。
外國(guó)人憑有效簽證入境后15日內(nèi)，用人單位在線申領(lǐng)《外國(guó)人工作許可證》，并至所在地外國(guó)人工作管理部門領(lǐng)取證件。
外國(guó)人憑有效簽證入境后30日內(nèi)，需至用人單位所在地公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)辦理工作類居留證件。

申請(qǐng)國(guó)際勞務(wù)工作許可證的條件

申請(qǐng)國(guó)際勞務(wù)工作許可證需要滿足以下條件：

用人單位基本條件：
- 依法設(shè)立，無嚴(yán)重違法失信記錄。
- 聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。
- 支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
- 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人基本條件：
- 應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。
- 為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。
- 法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
外國(guó)高端人才（A類）：符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家、專門特殊人才等，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)的人才。外國(guó)高端人才可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制。
外國(guó)專業(yè)人才（B類）：符合外國(guó)人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，屬于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才，具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過60周歲；對(duì)確有需要，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能類人才、優(yōu)秀外國(guó)畢業(yè)生、符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)的以及執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷或工作經(jīng)歷等限制。
其他外國(guó)人員（C類）：滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，符合國(guó)家政策規(guī)定的其他外國(guó)人員。

國(guó)際勞務(wù)工作許可證申請(qǐng)材料準(zhǔn)備

申請(qǐng)國(guó)際勞務(wù)工作許可證需要準(zhǔn)備以下材料：

聘用單位出具的公函。
《外國(guó)人工作許可通知書》。
申請(qǐng)人護(hù)照原件及復(fù)印件。
申請(qǐng)人入境簽證頁、入境章頁或有效居留許可原件、復(fù)印件。
最高學(xué)位（學(xué)歷）證書。
無犯罪記錄證明。
工作經(jīng)驗(yàn)證明。
就業(yè)合同。
健康承諾或體檢報(bào)告。
外國(guó)人來華工作許可申請(qǐng)表。

國(guó)際勞務(wù)工作許可證申請(qǐng)注意事項(xiàng)

在申請(qǐng)國(guó)際勞務(wù)工作許可證時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)廳批準(zhǔn)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，可讓公司出示《經(jīng)營(yíng)資格證書》原件。
咨詢報(bào)名不能收取任何費(fèi)用，千萬不要通過非法中介公司和個(gè)人報(bào)名，這些非法機(jī)構(gòu)和個(gè)人經(jīng)常虛假宣傳和承諾，通過他們報(bào)名出國(guó)務(wù)工，合法權(quán)益將得不到保障。
咨詢報(bào)名時(shí)，要重點(diǎn)了解去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱；做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間；工資待遇；等情況。
出國(guó)前，自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、護(hù)照簽證費(fèi)、打預(yù)防針費(fèi)用等，另外，按照國(guó)家規(guī)定，經(jīng)營(yíng)公司可以收取一定數(shù)額的服務(wù)費(fèi)，但不能超過在國(guó)外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的 %。
一定要通過正規(guī)的途徑報(bào)名并派出，按照《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》及有關(guān)政策，正規(guī)的途徑只有兩條：直接給國(guó)內(nèi)任何合法的經(jīng)營(yíng)公司打電話咨詢并報(bào)名；通過當(dāng)?shù)氐膶?duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)咨詢并報(bào)名，但最終都必須向正規(guī)的經(jīng)營(yíng)公司推薦并派出。

成功申請(qǐng)國(guó)際勞務(wù)工作許可證的案例分享

以下是一些成功申請(qǐng)國(guó)際勞務(wù)工作許可證的案例：

案例一：某企業(yè)聘用某外國(guó)人來華工作，為其申請(qǐng)辦理《外國(guó)人工作許可證》。雙方簽訂的勞動(dòng)合同明確申請(qǐng)人工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入6倍，符合外國(guó)高端人才（A類）標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人按照《外國(guó)人工作許可證》辦理要求，提交了外國(guó)人來華工作許可申請(qǐng)表、工作資歷證明、體檢證明、聘用合同、護(hù)照、6個(gè)月內(nèi)正面免冠照片等材料，并對(duì)最高學(xué)歷、無犯罪記錄予以承諾。經(jīng)審核符合條件，外國(guó)人來華工作許可決定機(jī)關(guān)準(zhǔn)予發(fā)放《外國(guó)人工作許可證》（A類）。
案例二：廣東某餐飲公司聘用某外國(guó)人來華工作，該外國(guó)人符合外國(guó)專業(yè)人才（B類）標(biāo)準(zhǔn)，雙方簽訂勞動(dòng)合同。B類專業(yè)人才需符合以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的外國(guó)專業(yè)人才；持有國(guó)際通用職業(yè)技能資格證書或急需緊缺的技能型人才；外國(guó)語言教學(xué)人員；平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4倍的外籍人才；符合國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的專門人員和實(shí)施項(xiàng)目的人員；計(jì)點(diǎn)積分在60分以上的專業(yè)人員。經(jīng)過一系列申請(qǐng)流程，最終成功獲得《外國(guó)人工作許可證》（B類）。