建筑資質證書長什么樣

新版企業(yè)資質標準的定 范圍

企業(yè)資質是指企業(yè)在從事某種行業(yè)經營中，應具有的資格以及與此資格相適應的質量等級標準。企業(yè)資質包括企業(yè)的人員素質、技術及管理水平、工程設備、資金及效益情況、能力和建設業(yè)績等。新版企業(yè)資質標準涵蓋了多個行業(yè)，如建筑、通信、水利等。以建筑行業(yè)為例，新版資質標準包括施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務等方面的資質要求。

企業(yè)資質主要包括三證，分別是營業(yè)執(zhí)照、稅務證、組織機構代碼證，如果更加正規(guī)的企業(yè)還會有質量認證體系證書，如果有代理還會有代理證書和其他從事專業(yè)項目的證書。

申請企業(yè)資質證書流程如下：

1. 在資質許可機關的網站或審批提出申請事項。
2. 如實提交有關申請材料。
3. 資質許可機關按照法律規(guī)定辦理受理手續(xù)。
4. 對材料進行審查，符合規(guī)定的，向申請人頒發(fā)資質證書。

企業(yè)資質證書申請條件為：

1. 符合國家規(guī)定，依照法定程序批準設立的機構。
2. 實行獨立核算，自負盈虧的獨立法人實體。
3. 具有固定的工作場所和從事通信監(jiān)理所需的計算機、儀器、儀表等設備。
4. 符合所申請的通信建設監(jiān)理企業(yè)資質等級標準。

新設立的企業(yè)，到工商行政管理局辦理登記注冊手續(xù)并取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后，方可辦理通信工程建設監(jiān)理企業(yè)資質證書的申請手續(xù)。

新版企業(yè)資質標準的主要變化

施工資質方面：

1. 將施工總承包企業(yè)特級資質改為施工綜合資質，可承擔各行業(yè)、各等級施工業(yè)務。
   • 綜合資質只設甲級，企業(yè)資信能力新增“具有施工總承包甲級資質中的2項以上”，取消“企業(yè)注冊資本金3億元以上”的要求。
   • 企業(yè)主要人員方面，申報施工綜合資質的2項施工總承包甲級資質對應專業(yè)的一級注冊建造師均不少于20人，技術負責人必須為一級注冊建造師，且完成主持過甲級資質要求的至少2項工程業(yè)績。同時，取消了高級職稱、企業(yè)經理工作經歷、財務負責人、專業(yè)技術人員的要求。
2. 施工總承包資質由原來的三個等級壓減為甲、乙兩級。
   • 保留12類施工總承包資質，新增民航工程施工總承包。13類工程企業(yè)資信能力都新增了“近3年上繳建筑業(yè)增值稅平均在800萬元以上”的要求，門檻變高。通信工程要求的凈資產從8000萬降為6000萬。
   • 最大的變化是13類工程都要求技術負責人必須具有本類別專業(yè)的一級注冊建造師，且完成主持過至少1項本類別的工程業(yè)績。甲級資質取消了對技術負責人職稱的要求。
   • 乙級的13類工程都要求技術負責人必須具有本類別專業(yè)的一級或二級注冊建造師，且完成主持過至少1項本類別的工程業(yè)績。建造師人數(shù)要求與原三級相同，取消了職稱人數(shù)、技工人數(shù)的要求。
3. 專業(yè)承包資質由原來的三個等級壓減為甲、乙兩級。
   • 將36類專業(yè)承包資質整合為18類。甲級資質企業(yè)資信能力都新增了“近3年上繳建筑業(yè)增值稅平均在200萬元以上”的要求。
   • 最大的變化是技術負責人必須具有本類別專業(yè)的一級注冊建造師，且完成主持過至少1項本類別的工程業(yè)績。甲級資質取消了對職稱的要求。
   • 乙級要求技術負責人必須具有本類別專業(yè)的一級或二級注冊建造師，且完成主持過至少1項本類別的工程業(yè)績。乙級資質建造師人數(shù)均要求3人以上，基本與原三級相同，取消了職稱人數(shù)、技工人數(shù)的要求。
4. 將施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質，由審批制改為備案制。專業(yè)作業(yè)資質不分等級，實行備案制。具有公司法人《營業(yè)執(zhí)照》且擬從事專業(yè)作業(yè)的企業(yè)在完成企業(yè)信息備案后，即可取得專業(yè)作業(yè)資質。

勘察資質方面：

1. 保留綜合資質，將4類專業(yè)資質及勘察勞務資質整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業(yè)資質。綜合資質只設甲級，專業(yè)資質等級壓減為甲、乙兩級。
2. 綜合資質標準變化主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
   • 明確主要技術負責人必須是注冊工程師（巖土）。
   • 明確注冊人員，主導非注冊人員主持過2項甲級業(yè)績，原標準注冊人員主持過2個乙級項目。
   • 工程業(yè)績方面，巖土工程3個分項各5項甲級業(yè)績，將水文地質或者工程測量5項甲級，改為工程測量或者勘探測試5項甲級。
   • 取消固定場所及室內試驗場所，質量管理體系認證。
   • 增加3項勘察行業(yè)有關專利或者具有工程勘察行業(yè)技術服務信息管理系統(tǒng)。
   • 增加近3年科技活動支出每年達到收入2%以上。

設計資質方面：

1. 保留綜合資質，將21類行業(yè)資質整合為15類行業(yè)資質，將155類專業(yè)資質整合為13類專業(yè)資質，將8類專項資質改為6類通用專業(yè)資質，并取消環(huán)境工程專項資質的5個專項類別，整合為環(huán)境工程專業(yè)資質，保留3類事務所資質。綜合資質、事務所資質只設甲級，行業(yè)資質、專業(yè)資質等級壓減為甲、乙兩級。
2. 資信能力方面，一個行業(yè)甲級即可申請綜合資質，取消近三年勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元和近5年內2次全國勘察設計營業(yè)收入排名前50，增加近三年勘察設計增值稅每年1500萬元以上。
3. 主要技術負責人個人業(yè)績要求是近10年內完成的作為項目負責人角色主持過的大型項目2項。減少人員數(shù)量要求，取消初級以上專業(yè)人員不少于500人，取消建造師或者監(jiān)理工程師不少于10人。改為近10年獨立完成過大型項目工程設計6項以上，且已建成投產。
4. 取消獲獎要求，改為近3年科技活動經費支出每年達到營業(yè)收入的3%以上。明確了近10年主編或者參編勘察設計類國家、行業(yè)工程建設標準、規(guī)范。取消技術裝備、固定場所、質量體系認證、組織機構或者管理體系的考核要求。

監(jiān)理資質方面：

1. 保留綜合資質，可承擔各類工程監(jiān)理業(yè)務，規(guī)模不受限制，取消專業(yè)資質中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農林工程資質，保留其余10類專業(yè)資質，取消事務所資質。綜合資質只設甲級，專業(yè)資質等級壓減為甲、乙兩級。

不同行業(yè)的新版企業(yè)資質標準對比

建筑行業(yè)：

1. 施工總承包資質：新版將特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，保留12類施工總承包資質，新增民航工程施工總承包。
2. 專業(yè)承包資質：由原來的三個等級壓減為甲、乙兩級，將36類專業(yè)承包資質整合為18類。
3. 施工勞務資質：改為專業(yè)作業(yè)資質，由審批制改為備案制。

勘察行業(yè)：

1. 綜合資質：明確主要技術負責人必須是注冊工程師（巖土），注冊人員、主導非注冊人員主持業(yè)績要求提高，工程業(yè)績要求變更，取消固定場所及室內試驗場所等要求，增加專利和科技活動支出等要求。
2. 專業(yè)資質：凈資產要求降低，人員數(shù)量減少，明確主要技術負責人為注冊土木工程師（巖土），非注冊人員學歷和職稱要求調整，取消使用情況考核，工程業(yè)績要求變更。

設計行業(yè)：

1. 綜合資質：資信能力要求變化，主要技術負責人個人業(yè)績要求提高，人員數(shù)量減少，取消獲獎要求，增加科技活動經費支出和主編參編標準規(guī)范要求，取消技術裝備等考核要求。
2. 行業(yè)專業(yè)資質：個人業(yè)績要求提高，主導注冊人員考核個人業(yè)績，企業(yè)業(yè)績要求變更，增加增值稅要求，取消使用情況考核，非注冊人員要求調整，人員數(shù)量和注冊人員要求減少，簡化主要專業(yè)技術人員配備表，減少需要考核個人業(yè)績的專業(yè)崗位和人員數(shù)量。

新版企業(yè)資質標準的實施影響

1. 對施工企業(yè)的影響：
   • 資質申報方面，凈資產要求不變，但新增了近3年上繳建筑業(yè)增值稅平均在800萬元以上的要求，人員要求方面，技術負責人需要具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且為建筑工程專業(yè)一級注冊建造師，主持完成過1項以上本類別等級資質標準要求的工程業(yè)績，新增要求建筑工程專業(yè)一級注冊建造師10人以上。
   • 業(yè)績考核提高，原先是4類中的2類符合要求即可，現(xiàn)在是4類中的3類要符合要求（取消了“鋼筋混凝土結構單跨30米以上”業(yè)績要求，新增了“單項建安合同額1億元以上的民用建筑工程”業(yè)績）。
   • 新規(guī)實施，考核一級建造師數(shù)量、新增營業(yè)稅要求，資質申報會越來越規(guī)范，沒有業(yè)績的企業(yè)想鉆空子造假將難上加難。
2. 對建筑行業(yè)的影響：
   • 明確了三個序列的業(yè)務范圍，擴大了施工總承包企業(yè)的業(yè)務范圍，促進專業(yè)承包企業(yè)的發(fā)展，取消了施工勞務企業(yè)的承包業(yè)務范圍限制，企業(yè)承包工程范圍有所擴大。
   • 施工總承包資質類別數(shù)量保持不變，但部分名稱改變，專業(yè)承包資質類別減少，部分專業(yè)合并，等級劃分總體變化趨勢是減少層級。
   • 施工總承包序列和專業(yè)承包序列對企業(yè)的考核指標有增有減，變動較大，如取消對企業(yè)注冊資本金的要求，對企業(yè)凈資產的要求全面提高。

如何適應新版企業(yè)資質標準

1. 重視工程業(yè)績：新版資質標準更加注重企業(yè)的工程業(yè)績，企業(yè)應加強項目管理，確保工程項目的質量和進度，積累優(yōu)質的工程業(yè)績。
2. 優(yōu)化人員配置：根據新版標準對注冊建造師等人員的要求，合理調整企業(yè)人員結構，招聘和培養(yǎng)符合要求的專業(yè)人才。
3. 提升技術實力：加大在技術研發(fā)和創(chuàng)新方面的投入，提高企業(yè)的技術水平，以滿足資質標準對技術能力的要求。
4. 加強財務管理：關注近3年上繳建筑業(yè)增值稅的情況，確保達到資質標準的要求。
5. 及時了解政策動態(tài)：密切關注住建部等相關部門發(fā)布的政策法規(guī)和通知，及時調整企業(yè)的發(fā)展策略和資質管理工作。