揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)

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2024-09-29 09:29:55
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內(nèi)容摘要：揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)流程揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)流程不斷優(yōu)化，目前主要有以下幾種方式：告知承諾制：揚(yáng)州市政務(wù)辦、人社局聯(lián)合印發(fā)了《...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)流程

揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)流程不斷優(yōu)化，目前主要有以下幾種方式：

告知承諾制：揚(yáng)州市政務(wù)辦、人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于人力資源服務(wù)行政領(lǐng)域全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制的通知》。企業(yè)在收取材料時(shí)，將經(jīng)營(yíng)許可具體條件、監(jiān)管規(guī)則和違反承諾的后果一次性告知企業(yè)，企業(yè)自愿作出承諾，并按要求提交《告知承諾書(shū)》，工作人員按照“告知承諾”的要求對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行受理，當(dāng)場(chǎng)頒發(fā)許可證書(shū)。簽訂告知承諾的企業(yè)，將原本需要的材料在 90 個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊，就可以提前領(lǐng)證。
拿照即拿證：揚(yáng)州辰諾人力資源有限公司法定代表人韓先生在市行政審批局同時(shí)領(lǐng)到新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)許可證，這是全市發(fā)出的首張“拿照即拿證”人力資源服務(wù)許可證。
信用+承諾：揚(yáng)州市人力資源許可事項(xiàng)全面推行證明事項(xiàng)“信用+承諾”工作制。即收到企業(yè)人力資源許可事項(xiàng)申請(qǐng)時(shí)，窗口工作人員僅進(jìn)行形式審查，就直接受理。工作人員通過(guò)信用江蘇、信用揚(yáng)州等信用平臺(tái)同步查詢(xún)企業(yè)及相關(guān)人員的信用狀況。對(duì)于信用狀況良好的企業(yè)，在一次性告知企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可具體條件、監(jiān)管規(guī)則和不實(shí)法律責(zé)任后，企業(yè)可選擇作出承諾，按要求提交《告知承諾書(shū)》，現(xiàn)場(chǎng)立即領(lǐng)取許可證書(shū)；信用狀況不良的，取消告知承諾，并按照更嚴(yán)更高的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施行政許可。

揚(yáng)州注冊(cè)人力資源許可證的條件

辦理?yè)P(yáng)州人力資源服務(wù)許可證需要具備以下條件：

有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于 20 平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所（冠以省名的不少于 40 平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有 10 萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金。

揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)所需材料

由于揚(yáng)州在人力資源許可證注冊(cè)方面采取了多種創(chuàng)新模式，所需材料有所簡(jiǎn)化和優(yōu)化。但一般來(lái)說(shuō)，可能包括以下方面：

企業(yè)的基本信息材料，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。
關(guān)于服務(wù)場(chǎng)所的相關(guān)證明材料。
機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度等相關(guān)文件。

揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)注意事項(xiàng)

在揚(yáng)州注冊(cè)人力資源許可證，需要注意以下幾點(diǎn)：

了解并遵守不同注冊(cè)模式的具體要求和流程，如告知承諾制、拿照即拿證、信用+承諾等模式。
對(duì)于告知承諾制，企業(yè)需在規(guī)定的 90 個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)材料。
在信用+承諾模式中，信用狀況良好的企業(yè)可享受便捷審批，但信用狀況不良的企業(yè)將面臨更嚴(yán)格的審批標(biāo)準(zhǔn)。

揚(yáng)州人力資源許可證注冊(cè)相關(guān)政策法規(guī)

揚(yáng)州在人力資源許可證注冊(cè)方面的相關(guān)政策法規(guī)不斷完善和更新，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展和管理需求。例如：

江蘇省人力資社會(huì)保障廳發(fā)布的關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人力資源服務(wù)許可證管理工作的通知，對(duì)許可證的編號(hào)規(guī)則、印制發(fā)放和日常管理等工作進(jìn)行了明確規(guī)定。

補(bǔ)充信息

揚(yáng)州在人力資源服務(wù)行政許可備案環(huán)節(jié)已全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制，自實(shí)行告知承諾制以來(lái)，全市各級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳窗口做到了一次性縮減人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)章程、制度、法人身份證明、從業(yè)有效證件等 8 項(xiàng)材料，辦理時(shí)間再次驟減，縮短至 15 分鐘以?xún)?nèi)。
揚(yáng)州市人大常委會(huì)組織召開(kāi)《揚(yáng)州市高技能人才發(fā)展促進(jìn)條例》立法工作情況匯報(bào)會(huì)，強(qiáng)調(diào)通過(guò)高質(zhì)量立法打通堵點(diǎn)難點(diǎn)，壯大相關(guān)人才隊(duì)伍。