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2024-09-29 09:31:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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從事建筑活動的相關(guān)單位,需按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級,經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。
《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》規(guī)定了多種企業(yè)重組、合并、分立等情況下申請資質(zhì)證書的情形和審批手續(xù)。例如,企業(yè)吸收合并,被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請,企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質(zhì)的;企業(yè)新設(shè)合并,原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請,新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質(zhì)的等。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組以及改制等事項,需承繼原建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)申請重新核定建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在諸多法律風(fēng)險。對于建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力,各地法院存在差異。有的法院直接認為屬于資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,從而確認協(xié)議無效;有的法院認為屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓,從而認可協(xié)議效力。
建筑企業(yè)之間不得進行資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓或借用。如果企業(yè)采取倒賣、出租、出借等形式非法轉(zhuǎn)讓建筑施工資質(zhì),規(guī)避行政主管部門對建筑施工企業(yè)資質(zhì)條件的管理,不僅嚴重影響建筑市場的正常秩序,還將危害建筑工程質(zhì)量,危及社會公共利益,會受到相應(yīng)的法律制裁,包括責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,還可能被責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級,情節(jié)嚴重的甚至?xí)坏蹁N資質(zhì)證書。
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓主要通過企業(yè)的吸收合并達成,主要操作手段是股權(quán)轉(zhuǎn)讓。具體的法律程序如下:
企業(yè)吸收合并,即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè),被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請,企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質(zhì)的。
企業(yè)新設(shè)合并,即有資質(zhì)的幾家企業(yè),合并重組為一個新企業(yè),原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)證書注銷申請,新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質(zhì)的。
企業(yè)合并(吸收合并及新設(shè)合并),被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記的,在提出資質(zhì)注銷申請后,合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質(zhì)證書。有效期內(nèi)完成工商注銷登記的,可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書;逾期未提出申請的,其資質(zhì)證書作廢,企業(yè)相關(guān)資質(zhì)按有關(guān)規(guī)定重新核定。
企業(yè)全資子公司間重組、分立,即由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的。
國有企業(yè)改制重組、分立,即經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門批準(zhǔn),幾家國有企業(yè)之間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,企業(yè)申請資質(zhì)轉(zhuǎn)移且資質(zhì)總量不增加的。
企業(yè)外資退出,即外商投資企業(yè)(含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè))外國投資者退出,經(jīng)商務(wù)主管部門注銷外商投資批準(zhǔn)證書后,工商營業(yè)執(zhí)照已變更為內(nèi)資,變更后新企業(yè)申請承繼原企業(yè)資質(zhì)的。
企業(yè)跨省變更,即企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的,可簡化審批手續(xù),發(fā)放有效期1年的證書。企業(yè)應(yīng)在有效期內(nèi)將有關(guān)人員變更到位,并按規(guī)定申請重新核定。在重組、合并、分立等過程中,所涉企業(yè)如果注冊在兩個或以上?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的,經(jīng)資質(zhì)轉(zhuǎn)出企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門同意后,由資質(zhì)轉(zhuǎn)入企業(yè)所在省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負責(zé)初審。
以下是一些建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的法律案例:
在(2020)蘇05民終7122號案例中,中金公司與堯鄉(xiāng)公司、彭玉征簽訂《資質(zhì)平移與股權(quán)收購協(xié)議書》,約定堯鄉(xiāng)公司先設(shè)立子公司并向子公司轉(zhuǎn)移建筑施工資質(zhì),再由中金公司收購子公司股權(quán)從而完成建筑施工資質(zhì)的轉(zhuǎn)移。蘇州中院認為,這種操作本質(zhì)上是非法轉(zhuǎn)讓建筑施工資質(zhì),應(yīng)給予否定性評價。
在美力信公司與峻基公司的案例中,雙方簽訂的《企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》主要約定峻基公司將其現(xiàn)有建筑工程施工總承包三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓美力信公司所有,被一審法院認定為實質(zhì)是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,違反相關(guān)法律規(guī)定。
與國外相比,
以日本為例,日本對承包商采用許可制度,將建筑業(yè)分為28個小類,企業(yè)每進入一個行業(yè)分類,都需獲得該行業(yè)分類的許可證。許可證分為普通許可證和特殊許可證,有效期為5年。獲得許可證必須滿足經(jīng)營管理負責(zé)人、每間辦公室擁有全職工程師、對合同公平誠信無不合格記錄、真實的財務(wù)狀況與較強的資金可信度這四個條件。
美國是一個市場經(jīng)濟高度發(fā)達的法制國家,除聯(lián)邦政府外,各州都有立法、執(zhí)法權(quán),而且各不相同。對于大多數(shù)州來說,要開展建筑活動,必須取得相應(yīng)許可證。多數(shù)州對承包商分類明確,且辦理建筑工程許可證的條件可歸結(jié)為個人的學(xué)歷與工作經(jīng)驗證明、考試以及企業(yè)的一般責(zé)任保險與員工賠償保險。美國多數(shù)州對建筑公司不實行分級資質(zhì)管理,而是依靠保險公司對不同檔次的建筑公司所提供保險金額不同,進行市場調(diào)節(jié)。
新加坡目前有兩套并行的承包商管理體系,即承包商注冊體系和許可執(zhí)照體系。承包商注冊體系針對新加坡的政府公共工程,將承包商進行分類分級管理;許可制度是為了提升建筑部門的安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高承包商的專業(yè)水平。獲得許可證必須滿足經(jīng)營管理負責(zé)人、技術(shù)總監(jiān)以及實收資本等方面的要求。
1984年,如今依然停留在分級分類的資質(zhì)管理階段。資質(zhì)是建筑市場的“入場券”,關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位與能力,直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。
近期建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓法律方面有以下最新動態(tài):
住建部《關(guān)于進一步加強建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》明確,要加大企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查力度。住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要完善信息化手段,對企業(yè)注冊人員等開展動態(tài)核查,及時公開核查信息。經(jīng)核查,企業(yè)不滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,在全國建筑市場平臺上標(biāo)注資質(zhì)異常,并限期整改。企業(yè)整改后滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,取消標(biāo)注。標(biāo)注期間,企業(yè)不得申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可事項。
國務(wù)院審議通過《新版資質(zhì)改革方案》,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部會同國務(wù)院有關(guān)主管部門制定統(tǒng)一的企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),大幅精簡審批條件,放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術(shù)裝備等的考核要求。適當(dāng)放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模上限,多個資質(zhì)合并的,新資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴大至整合前各資質(zhì)許可范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),盡量減少政府對建筑市場微觀活動的直接干預(yù),充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。同時,進一步加大放權(quán)力度,選擇工作基礎(chǔ)較好的地方和部分資質(zhì)類別,開展企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)下放試點。
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