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2024-09-29 09:32:02
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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酒店保潔服務(wù)外包公司需要具備一系列的資質(zhì)。保潔服務(wù)企業(yè)必須具備國家法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)認證,這包括但不限于工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。還需要通過環(huán)保、消防等相關(guān)部門的審批,獲得相應(yīng)的資質(zhì)認證。
人力資源外包申請就是勞務(wù)派遣申請,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于二百萬。除此之外還需要以下材料:
申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告。
成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度。
辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復印件。
法定代表人職務(wù)任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
為了評估酒店保潔服務(wù)外包公司的資質(zhì),可以參考以下方面:
企業(yè)規(guī)模和財務(wù)狀況:包括企業(yè)凈資產(chǎn)、上一年度年清潔服務(wù)營業(yè)額、年納稅額等指標。例如,壹級企業(yè)的標準要求企業(yè)凈資產(chǎn) 200 萬元以上,上一年度年清潔服務(wù)營業(yè)額 3000 萬元以上或年納稅額 170 萬元以上。
人員資質(zhì)和配置:具備相應(yīng)等級的清潔管理師證書的人員數(shù)量,且與企業(yè)簽訂勞動合同,并按國家規(guī)定辦理社保證并繳納社會保險。如壹級企業(yè)要求具備高級清潔管理師證書的人員不少于 2 人,具備中級清潔管理師證書的人員不少于 12 人,具備初級清潔管理師證書的人員不少于 40 人。
服務(wù)項目和經(jīng)驗:合同期內(nèi)服務(wù)的業(yè)態(tài)項目類型和數(shù)量,以及獨立承接的年清潔承包費達到一定金額的項目數(shù)量。
管理制度:包括企業(yè)運營管理制度、項目運營管理制度等是否健全。
一些知名的酒店保潔服務(wù)外包公司,如中潔清潔服務(wù)有限公司,隸屬于華勞集團,是一家面向全國開展業(yè)務(wù),專注于公共區(qū)域保潔服務(wù)的專業(yè)外包服務(wù)商。公司主要為酒店、商場、學校、醫(yī)院、物業(yè)公司和政府機關(guān)、企事業(yè)單位寫字樓等提供公共區(qū)域?qū)I(yè)保潔服務(wù)。依托集團 16 年人力資源外包經(jīng)驗,強大。
企業(yè)與外包公司之間的關(guān)系系平等主體之間的法律關(guān)系,適用《民法典》相關(guān)規(guī)定,不適用《勞動法》《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等勞動爭議相關(guān)的法律規(guī)定。
服務(wù)外包公司需要什么資質(zhì)。人力資源外包申請就是勞務(wù)派遣申請,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于二百萬。除此之外還需要以下材料:
申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告。
成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案。
勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度。
辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復印件。
法定代表人職務(wù)任命書及身份證復印件。
工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
酒店保潔服務(wù)外包公司資質(zhì)審核流程通常包括以下步驟:
擬定需求:企業(yè)明確自身保潔需求,包括保潔頻次、保潔內(nèi)容、保潔時間等。同時,對保潔質(zhì)量要求進行明確,以便與保潔公司溝通和協(xié)商。
尋找合適保潔公司:企業(yè)通過公開招標或推薦等方式,尋找符合條件的保潔公司,初步篩選出。
外包服務(wù)招標:酒店管理部門可以根據(jù)需要組織外包服務(wù)招標,招標時定明相關(guān)要求和標準。
外包服務(wù)選擇:酒店管理部門根據(jù)外包服務(wù)供應(yīng)商的資質(zhì)和價格等選擇合適的供應(yīng)商。
外包服務(wù)合同簽訂:酒店管理部門與外包服務(wù)供應(yīng)商簽訂外包服務(wù)合同,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。
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