哪些資質(zhì)辦下來省錢呢

好順佳集團
2024-09-30 09:47:52
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內(nèi)容摘要：常見的資質(zhì)類型企業(yè)常見的資質(zhì)類型包括企業(yè)通用資質(zhì)、行業(yè)專業(yè)資質(zhì)以及企業(yè)產(chǎn)品所取得的資質(zhì)等。企業(yè)通用資質(zhì)如營業(yè)執(zhí)照（三證合一）、IS...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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常見的資質(zhì)類型

企業(yè)常見的資質(zhì)類型包括企業(yè)通用資質(zhì)、行業(yè)專業(yè)資質(zhì)以及企業(yè)產(chǎn)品所取得的資質(zhì)等。企業(yè)通用資質(zhì)如營業(yè)執(zhí)照（三證合一）、ISO 管理體系證書（如 ISO9000 族質(zhì)量、14000 族環(huán)境、SA8000 社會責任、ISO45000/OHSAS18000 等）。企業(yè)資質(zhì)還包括如建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其又細分為總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包等不同類型。企業(yè)資質(zhì)還主要包括三證，即營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機構(gòu)代碼證，更正規(guī)的企業(yè)還會有質(zhì)量認證體系證書，如有代理還會有代理證書和其他從事專業(yè)項目的證書。

辦理各類資質(zhì)的費用比較

辦理資質(zhì)的費用因資質(zhì)類型、等級、地區(qū)以及辦理方式的不同而有所差異。以建筑資質(zhì)為例，企業(yè)自行辦理可能產(chǎn)生的費用包括公司注冊費用（官費、地址租賃等）、人員掛靠費用、人員社保費用、人力費用以及可能的政府公關(guān)費；而通過中介公司代辦，則還需加上中介服務(wù)費。技術(shù)人員方面，企業(yè)需要為其支付社保費用，若人員不足還需招募和培訓，產(chǎn)生相應(yīng)費用。設(shè)備廠房方面，某些資質(zhì)標準對其有具體要求，企業(yè)需投入購買設(shè)備、租賃廠房等成本，這部分費用通常較高。資質(zhì)提級也會產(chǎn)生費用，如建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)提級，根據(jù)原資質(zhì)等級和申請等級的差異，提級費在 10 - 30 萬元之間。

哪些資質(zhì)辦理成本較低

在施工資質(zhì)中，除施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，原一級資質(zhì)調(diào)整為甲級資質(zhì)，其他等級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì)；專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)自 36 項被合并為 11 項，且不分等級；專業(yè)作業(yè)資質(zhì)（原勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)）亦不分等級。這些調(diào)整可能使得部分資質(zhì)的辦理成本相對降低。最近取消了申辦最低資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員（八大員）的要求，企業(yè)新申辦建筑資質(zhì)，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費用降低了不少。

省錢辦理資質(zhì)的方法

以下是一些省錢辦理資質(zhì)的方法：

選擇合適的資質(zhì)類型：企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍和實力選擇合適的資質(zhì)類型，避免因盲目申辦而導致不必要的費用浪費。例如，若企業(yè)主要從事勞務(wù)作業(yè)，選擇勞務(wù)分包資質(zhì)可能更為經(jīng)濟實惠。
充分利用現(xiàn)有人員：新辦資質(zhì)通常需要配備一定人員，而人員費用往往是申辦費用的主要部分。企業(yè)若能充分利用自身已有人員，可節(jié)省一定的人員費用。
了解政策變化：及時掌握資質(zhì)辦理政策的變化，避免因不了解新政策而多花冤枉錢。例如，某些政策調(diào)整可能降低了某些資質(zhì)的辦理要求和費用。

辦理資質(zhì)省錢的技巧和策略

多項資質(zhì)一起辦理：如果找專業(yè)資質(zhì)代辦企業(yè)辦理，多項資質(zhì)一起辦理的代理費通常比一項一項單辦便宜，有些代辦公司甚至可能免費辦理其中某項資質(zhì)。
減少對代辦公司的依賴：企業(yè)自身盡量做好人員需求規(guī)劃、材料整理等工作，減少對代辦公司服務(wù)的依賴，從而降低花費。
源頭尋找辦理人員：在辦理資質(zhì)所需人員方面，盡量從源頭尋找，減少中間環(huán)節(jié)，降低成本。
熟悉辦理流程：企業(yè)自身熟悉辦理流程，嚴格控制人員時間成本，特別是招聘短期人才時要注重時間控制。
了解政策要求：在申辦資質(zhì)前充分了解相關(guān)政策，避免前期不必要的投入。
利用現(xiàn)有人員：評估現(xiàn)有人員情況，為員工辦理技工證，作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)，減少人員招聘和培訓費用。