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建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-09-30 09:48:44

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內(nèi)容摘要:一、什么是建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)是指在建筑行業(yè)中,為了規(guī)范企業(yè)資質(zhì)管理,保證建筑工程質(zhì)量和安全,對涉及到的關(guān)鍵崗...

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一、什么是建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)

建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)是指在建筑行業(yè)中,為了規(guī)范企業(yè)資質(zhì)管理,保證建筑工程質(zhì)量和安全,對涉及到的關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行管理和監(jiān)督的一套體系。例如,安徽省開展了建設(shè)工程企業(yè)關(guān)鍵崗位人員實名制管理和建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)電子化審批工作。通常所說的建筑資質(zhì)中的關(guān)鍵崗位包括施工員、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等“八大員”。建筑資質(zhì)專員也負(fù)責(zé)政府、行業(yè)的各項資質(zhì)、人員證書的維護(hù)及管理等相關(guān)工作。

二、建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)的作用

建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)具有多方面的重要作用:

  • 加強(qiáng)人員管理:通過實名制管理,對關(guān)鍵崗位人員的身份信息進(jìn)行采集和登記,如完善政府監(jiān)管人員實名制登記,明確其所在單位、職務(wù)等信息。

  • 保障工程質(zhì)量與安全:強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人員到崗履職,對施工單位的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員等和監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師等的到崗時間與頻次進(jìn)行嚴(yán)格考評,促進(jìn)施工現(xiàn)場改進(jìn)安全生產(chǎn)管理,提升安全生產(chǎn)水平。

  • 提升監(jiān)管信息化水平:利用信息化手段,如優(yōu)化實名制管理系統(tǒng),加強(qiáng)對建筑工地關(guān)鍵崗位人員到崗履職的核查工作,從源頭治理關(guān)鍵崗位人員不在崗問題。

  • 落實企業(yè)主體責(zé)任:有效監(jiān)督企業(yè)按照中標(biāo)通知書、合同約定等配置關(guān)鍵崗位人員,保證工程順利進(jìn)行。

三、如何建立建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)

建立建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)可以參考以下步驟:

  • 完善人員實名制登記:各市、縣(市)要對負(fù)責(zé)建筑市場監(jiān)管、質(zhì)量安全監(jiān)督等監(jiān)管人員進(jìn)行實名制登記,采集身份證信息,完善個人信息填報。

  • 明確人員配置要求:按照中標(biāo)通知書、合同約定、投標(biāo)文件承諾人員配置情況以及相關(guān)規(guī)定的要求,確定關(guān)鍵崗位管理人員的配置。

  • 采用先進(jìn)身份識別技術(shù):選擇成熟度高、適宜大規(guī)模應(yīng)用的身份識別技術(shù)用于從業(yè)人員的身份識別,如虹膜識別、掌指靜脈識別、臉部識別等。

  • 建立信息化管理平臺:通過相關(guān)管理系統(tǒng)錄入關(guān)鍵崗位人員基本信息,并進(jìn)行考勤管理。

四、建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)的相關(guān)法規(guī)政策

與建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)相關(guān)的法規(guī)政策包括:

  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的申請、許可程序等進(jìn)行了規(guī)定。

  • 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》,規(guī)范了資質(zhì)申請和許可程序。

  • 安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳開展的建設(shè)工程企業(yè)關(guān)鍵崗位人員實名制管理和電子化審批工作,并對相關(guān)事項進(jìn)行通知和完善。

五、成功的建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)案例

以下是一些成功的建筑資質(zhì)關(guān)鍵崗位系統(tǒng)案例:

  • 在建筑工程乙級資質(zhì)申請中,充分準(zhǔn)備,細(xì)致研究標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)備材料,最終獲得成功。

  • 某大型建設(shè)公司通過優(yōu)化職責(zé),在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面取得顯著成就,多次獲得榮譽(yù)。

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