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2024-09-30 09:49:31
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自2020年以來,江西省為貫徹落實省政府《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》(贛府廳發(fā)〔2017〕93號)有關“簡化、規(guī)范資質資格管理和推進勞務用工制度改革”的要求,深化簡政放權,提高服務效能,全面推行“放管服”改革,陸續(xù)出臺了一系列關于改進建筑勞務企業(yè)資質管理的政策。例如,江西省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布了《關于改進建筑勞務企業(yè)資質管理有關事項的通知》等相關文件,對勞務作業(yè)企業(yè)在承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)的勞務分包作業(yè)時的資質要求進行了調整和改進。
江西省勞務資質的取消并非一蹴而就,而是有一個逐步推進的過程。自發(fā)文之日起,在江西省行政區(qū)域內的房屋建筑和市政基礎設施工程建設活動中,持有營業(yè)執(zhí)照的勞務作業(yè)企業(yè)即可承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)的勞務分包作業(yè),不再要求其具有施工勞務資質和安全生產許可證。具體來說,不再要求勞務資質,有營業(yè)執(zhí)照即可承接業(yè)務。
江西勞務資質取消后,對建筑行業(yè)產生了多方面的影響。建筑勞務用工制度發(fā)生了改革,主要包括開展建筑工人技能評價,全面實施建筑業(yè)技術工人職業(yè)技能鑒定制度,制定施工現場技能工人基本配備標準等方面的變動。對于勞務作業(yè)企業(yè)來說,降低了市場準入門檻,使得更多企業(yè)能夠參與到勞務分包作業(yè)中,促進了市場競爭,但同時也對企業(yè)的管理和技術水平提出了更高的要求。
江西省住房和城鄉(xiāng)建設廳等部門多次發(fā)布關于改進建筑勞務企業(yè)資質管理有關事項的通知。例如,自發(fā)文之日起,持有營業(yè)執(zhí)照的勞務作業(yè)企業(yè)即可承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)的勞務分包作業(yè),不再要求其具有施工勞務資質和安全生產許可證。總(發(fā))包人對施工現場安全負總責,并負責指導監(jiān)督勞務分包企業(yè)抓好安全作業(yè)。
近年來,江西省在勞務資質管理方面的改革動作頻頻。省內從事建筑勞務作業(yè)的企業(yè)不需要提供建筑勞務資質,勞務企業(yè)僅需持有營業(yè)執(zhí)照即可承接建筑勞務分包業(yè)務,支持有一定組織、管理能力的勞務企業(yè)引進人才、設備等向總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉型。2020年,國內已有11省市取消勞務資質。
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