個人承包勞務資質

內容摘要：個人承包勞務資質的條件個人承包勞務資質需要滿足以下條件：目前國家對工程資質管理進行了改革，施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質，由審批...

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個人承包勞務資質的條件

個人承包勞務資質需要滿足以下條件：

個人承包勞務資質的辦理流程一般包括以下步驟：

在個人承包勞務資質的過程中，需要注意以下事項：

個人勞務承包并非法律禁止，但發(fā)包方存在風險。注意這里不是個人“包工頭”模式，而是以企業(yè)或組織的形式進行承包。
簽訂、履行勞務分包合同和應注意的地方有以下：
- 勞務合同的相對方即分包人要有相應的資質，法律規(guī)定了13種的勞務作業(yè)企業(yè)資質。與個人或沒有相應資質的企業(yè)簽訂的合同是無效的。
- 要區(qū)分勞務合同與專業(yè)分包合同的區(qū)別。
- 合同中一定要明確雙方的權利與義務，尤其重要的是安全生產的權利義務，可以在合同中約定由勞務分包人自己負責其施工隊的生產安全，即將勞務管理的內容加到合同中。
- 如果要勞務承包人自己包料和機制械設備，一定要以總承包人的名義與勞務分包人另行簽訂材料委托采購合同和機械設備租賃合同，同時發(fā)票的抬頭人也要具名總承包人的名稱，付款最好是從銀行轉賬，票據存檔，再從勞務分包人的勞務費中抵扣。

與個人承包勞務資質相關的法律法規(guī)主要包括：

根據《中華人民共和國建筑法》（2019年修正）第十二條規(guī)定“從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位，應當具備下列條件：（一）有符合國家規(guī)定的注冊資本；（二）有與其從事的建筑活動相適應的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員；（三）有從事相關建筑活動所應有的技術裝備；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件?！钡谑龡l規(guī)定：“從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動?！睋耍瑒趧兆鳂I(yè)承包人不得是自然人個人。
《住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》對建筑工程施工發(fā)包與承包活動中違法行為的認定、查處和管理進行了規(guī)定。

以下是一些與個人承包勞務資質相關的案例：

2017年8月，一家公司承包到一項勞務工程后不久便當起了“甩手掌柜”：將之轉包給包工頭李某。李某則雇請肖麗玉等17人施工。任務完成后，李某卻攜帶公司給付的工資逃之夭夭了。面對肖麗玉等索要工資的請求，公司認為其已經付過，且其與李某之間的轉包因違反法律規(guī)定而無效，肖麗玉等自然無權向其索要。最終法院認定轉包合同無效。
誠鑫公司與簡梅簽訂《模板制作與安裝施工勞務合同》，將其承包的防城港市理工職業(yè)學校中越勞務人員技能培訓基地工程中內架搭設、模板制作、安裝、加固等分包給簡梅，同時約定簡梅也應提供相應的材料和機械設備，故一審判決確定本案案由為建設工程施工合同糾紛并無不當，由于簡梅為不具有勞務作業(yè)法定資質的自然人，一審判決認定涉案合同為無效合同正確。