新疆安全培訓資質

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2024-10-07 09:16:22
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內容摘要：新疆安全培訓資質的申請條件通用要求安全生產(chǎn)培訓機構應具備通用要求，包括但不限于健全的安全培訓過程控制體系和機構章程。特種作業(yè)人員培...

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新疆安全培訓資質的申請條件

通用要求

安全生產(chǎn)培訓機構應具備通用要求，包括但不限于健全的安全培訓過程控制體系和機構章程。

特種作業(yè)人員培訓條件

從事特種作業(yè)人員培訓的機構，需要滿足特定條件，如具備相應的師資力量和教學設施等。

企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓條件

對于企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓，機構應符合相關規(guī)定，例如有一定數(shù)量的專職管理人員等。

具體條件

申請二級資質證書，應當具備以下條件：

能夠獨立或者經(jīng)授權承擔法律責任，注冊資金或者開辦費 300 萬元以上。
有 5 名以上專職管理人員。
法定代表人或專職負責人應當通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認定的二級以上安全培訓機構培訓、考核，取得相應的資格證書。
專職管理人員應熟悉有關安全生產(chǎn)工作法律、法規(guī)和政策，大專以上文化程度、中級以上技術職稱。
有 5 名以上具有本科以上學歷的專職或兼職教師，其中至少有 3 名具有中級以上職稱的專職教師，有不少于 2 名所學專業(yè)與其申請業(yè)務范圍相適應的專、兼職教師。

新疆安全培訓資質的審批流程

相關辦法與通知

《自治區(qū)安全生產(chǎn)培訓考核辦法》已經(jīng) 2020 年 9 月 10 日自治區(qū)應急管理廳辦公會審議通過，并印發(fā)各地執(zhí)行。

審批流程要點

符合《安全培訓機構基本條件》（AQ/T8011）要求的培訓機構、生產(chǎn)經(jīng)營單位，地、州、市應急管理局向社會公告后，報自治區(qū)應急管理廳納入培訓考核管理平臺。

自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責自治區(qū)區(qū)屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、中央駐疆企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、粉塵檢測人員安全生產(chǎn)資格考試與證書管理工作。

新疆具備安全培訓資質的機構名單

建筑施工特種作業(yè)人員培訓機構

新疆維吾爾自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳曾公示 2022 年建筑施工特種作業(yè)人員培訓機構名單及培訓工種統(tǒng)計表。

安全生產(chǎn)培訓機構

按照相關要求，全區(qū)曾有 23 家培訓機構、考試點申請注銷，其中包括 19 家安全生產(chǎn)培訓機構。

新疆安全培訓資質的相關政策法規(guī)

《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》

2023 年 9 月 28 日修訂，對安全生產(chǎn)工作的各個方面進行了規(guī)定，包括總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故應急救援與調查處理、法律責任、附則等章節(jié)。

《自治區(qū)安全生產(chǎn)培訓考核辦法》

對自治區(qū)行政區(qū)域內安全生產(chǎn)培訓、考核、發(fā)證及其監(jiān)督管理進行了規(guī)范，明確了相關定適用范圍。

其他政策法規(guī)

從培訓制度、培訓場所、培訓教師及管理人員、培訓教學、線上安全生產(chǎn)培訓、設備設施配備、培訓檔案等 7 個方面提出具體要求，對安全生產(chǎn)培訓機構要求更加全面，有利于更好指導安全生產(chǎn)培訓機構規(guī)范性建設。

如何評估新疆安全培訓資質的有效性

評估方法

安全知識測試：設計包含培訓內容的測試卷或在線問卷，通過測試得分評估員工對安全知識的掌握程度。
前后對比：在培訓開始前進行一次基礎的安全知識測試，培訓結束后再進行相同的測試，對比結果觀察員工在安全知識方面的提升情況。
小組討論與分享：組織小組討論，要求員工分享在培訓中學到的安全知識，并討論如何應用到實際工作中，觀察員工的參與程度和分享內容的質量。
實際案例分析：提供實際的安全案例，要求員工分析案例中的安全問題、原因和解決方案，評估員工在分析過程中表現(xiàn)出的安全知識水平。
模擬演練：通過模擬實際工作場景中的安全情況，觀察員工的應對和處理能力，評估培訓效果。

評估效果

通過評估，可以了解員工對安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標準及規(guī)范的掌握程度，以及在實際操作中的處置技能和消防相關知識的應用能力。同時，能夠發(fā)現(xiàn)培訓中存在的問題，如培訓內容的針對性、培訓方式的有效性等，并據(jù)此進行改進，為以后的安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎。