木工需要什么勞務資質

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2024-10-07 09:16:32
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內容摘要：木工勞務資質的種類木工勞務資質通常屬于施工勞務分包資質的范疇。施工勞務資質涵蓋了包括木工在內的多種作業(yè)類型，如砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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木工勞務資質的種類

木工勞務資質通常屬于施工勞務分包資質的范疇。施工勞務資質涵蓋了包括木工在內的多種作業(yè)類型，如砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)等。在建筑行業(yè)資質改革后，施工勞務資質實行備案制。通過備案制取得的施工勞務資質證書與通過審批制取得的施工勞務資質證書具有同等效力。

建筑勞務分包資質可以代辦的種類

建筑勞務分包資質可以代辦的種類一共有13種類別，分別是木工作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、石制作分包、油漆作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包標準、腳手架作業(yè)分包、模板作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、鈑金作業(yè)分包、架線作業(yè)分包。其中，木工作業(yè)分包企業(yè)資質分為一級、二級。

施工勞務資質的作業(yè)類型

施工勞務分包作業(yè)包括了木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)這十一項作業(yè)。其中，木工作業(yè)即木模板工程和木門窗工程。

辦理木工勞務資質的條件

辦理木工勞務資質，企業(yè)需要滿足一定的條件。一是資產(chǎn)方面，企業(yè)應當具有200萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。二是人員方面，包括50名技術工人以及1名技術負責人，技術負責人要具備中級以上職稱或者高級工以上資格。同時，在辦理施工勞務企業(yè)資質前，企業(yè)為技術負責人、技術工人至少繳納1個月社保。

具體的辦理條件

勞務公司注冊，注冊資金需要達到200萬及以上，出具驗資報告，來證明企業(yè)凈資產(chǎn)達到200萬，如果是老企業(yè)新辦勞務資質，可以從財務報表中來體現(xiàn)，企業(yè)有這個實力。
需要一名具有工程師證書或者高級技術工人證書的來擔任技術負責人，需要有相關業(yè)績。
需要現(xiàn)場管理人員5名，需要具備九大員證書。
50名技術工人，需要持證上崗。

經(jīng)過2015年資質的改革，原來勞務分包有13項資質，其中11項合并為現(xiàn)在的施工勞務資質，模板和腳手架資質劃分到專業(yè)承包里面。辦理時技工需要數(shù)量明顯減少，換做以前的11項資質，大概需要300本技工，現(xiàn)在只需要50本即可。另外增加了九大員的數(shù)量要求，需要五本。

木工勞務資質的申請流程

準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質前，建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。
根據(jù)申請的資質標準配備專業(yè)人員，同時要考取相應的證件等。
提出申請：辦理資質的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的建設行政主管部門提出申請。
審核批準：對申請資質的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質標準。

詳細的申請流程

打算進行勞務資質辦理的單位，
主管部門在接收申請后，應該對申請勞務資質辦理的企業(yè)或單位進行資料核查，確保申請表內的每一項信息符合實際情況，不存在虛假信息。
初步核驗信息后，需要把申請信息報送到省、市建設廳或者是行政主管部門，由專家或者是主管部門進行評審，如果涉及到水利、通信等特殊行業(yè)，還需要交由省水利、通信行政主管部門進行審批。
初審通過后，由省建設廳建筑管理處組織審核，需要經(jīng)辦人提出意見，處務會議審核通過后，交由處領導簽名。
所有審核材料需要廳領導批準，方可生效。
完成所有審批材料后，需要在省建設信息網(wǎng)進行公示。公示期間，如有異議，相關部門會進行再一次的核實，確認異議是否屬實。如無異議，自材料提交至日算起，60天內會完成勞務資質的辦理，頒發(fā)證書。

木工勞務資質的有效期和續(xù)期要求

建筑施工勞務資質的有效期通常為五年。在有效期屆滿前3個月，企業(yè)應向資質許可證部門申請延長資質。安全生產(chǎn)許可證的有效期為三年。建筑施工企業(yè)資質的定期評審周期為5年一次。企業(yè)應在資質證書有效期滿5年減3個月前提交資質評審申請，接受申報資料審查與實地檢查。評審合格后資質自動延長。若評審不合格，企業(yè)將面臨整改、停產(chǎn)停業(yè)甚至資質吊銷的風險。

資質續(xù)期的流程

在建筑勞務資質到期后需要進行延期，然后再進行材料上交，最后經(jīng)過審核。企業(yè)需要在資質有效期前60天以內，施工企業(yè)可以向資質許可證部門去申請延長資質，不要等到資質臨過期或者過期之后再去辦理相應的手續(xù)。資質續(xù)期需要審核的內容包括：企業(yè)配備的人員總數(shù)、全部持證上崗人員是否購買對應的社保、商業(yè)保險險種、相關的材料審批。

不同地區(qū)木工勞務資質的差異

例如，在資質的分類和等級方面，新版勞務資質與舊版相比有較大變化。舊資質中，勞務資質設為13個類別，部分作業(yè)類型還分等級；新資質中，勞務資質不再分類，也不分等級。在審核標準上，舊資質對企業(yè)注冊資本進行考核，新資質考核企業(yè)凈資產(chǎn)；舊資質要考察企業(yè)“近3年最高年完成勞務分包合同額”等，新資質中沒有這三項要求；舊資質不考核企業(yè)經(jīng)營場所，新資質規(guī)定企業(yè)要有固定的經(jīng)營場所；舊資質對技術負責人的職稱要求較低，新資質要求技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；舊資質中規(guī)定初級以上工人數(shù)量等，新資質統(tǒng)一規(guī)定企業(yè)配備50名技術工人、5名九大員。

不同地區(qū)在勞務資質的審批模式上也可能不同，如四川的審批制和備案制勞務資質，在辦理時間、價格和承接范圍上都有所區(qū)別。審批制勞務辦理時間長，價格較高；備案制勞務辦理時間短，成本低。但兩者的承接范圍相同。