河南人力資源服務(wù)許可證地址變更

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2024-10-07 09:16:57
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內(nèi)容摘要：河南人力資源服務(wù)許可證地址變更流程變更河南人力資源服務(wù)許可證地址的流程如下：收件：申請人向許可機(jī)關(guān)窗口提交申請材料，或在河南政務(wù)服...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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河南人力資源服務(wù)許可證地址變更流程

變更河南人力資源服務(wù)許可證地址的流程如下：

收件：申請人向許可機(jī)關(guān)窗口提交申請材料，或在河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并選擇結(jié)果送達(dá)方式。此步驟時(shí)限為 0 個(gè)工作日，由收件員負(fù)責(zé)，辦理結(jié)果為材料接收清單。審查標(biāo)準(zhǔn)為申請人向許可機(jī)關(guān)窗口提交申請材料，或在河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并選擇結(jié)果送達(dá)方式。
受理：對申請材料進(jìn)行初步審核。時(shí)限為 1 個(gè)工作日，由受理員負(fù)責(zé)。辦理結(jié)果有三種情況：
- 材料齊全符合法定形式的出具《受理通知書》。
- 材料不齊全或不符合法定形式的出具《補(bǔ)正告知書》。
- 不屬于許可范疇或者不屬于本機(jī)關(guān)受理范圍的出具《不予受理通知書》。審查標(biāo)準(zhǔn)為對申請材料進(jìn)行初步審核。

河南人力資源服務(wù)許可證地址變更所需材料

變更河南人力資源服務(wù)許可證地址所需材料可能包括以下

設(shè)立申請書。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）、法人身份證明。
機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
專職工作人員從業(yè)資質(zhì)（專職工作人員至少 3 人以上，含 3 人）、勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)和身份證明。
場所使用權(quán)說明（租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明，場所面積應(yīng)在 50 平方米以上）。
新地址的相關(guān)證明材料。
申請人可以委托被委托人提交變更申請材料，應(yīng)同時(shí)提交申請人簽字的《變更人力資源服務(wù)行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明復(fù)印件。

河南人力資源服務(wù)許可證地址變更辦理地點(diǎn)

河南人力資源服務(wù)許可證地址變更的辦理地點(diǎn)為：省、市、縣三級人力資源社會保障部門，負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)同級市場監(jiān)管部門登記的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可、備案及書面報(bào)告工作。

河南人力資源服務(wù)許可證地址變更注意事項(xiàng)

在進(jìn)行河南人力資源服務(wù)許可證地址變更時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

省人力資源社會保障廳已核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《人力資源服務(wù)備案回執(zhí)》在有效期內(nèi)仍然有效，各地人力資源社會保障部門應(yīng)于 2023 年 6 月底前完成劃轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的許可證換發(fā)、備案回執(zhí)更換工作，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。
有關(guān)申請材料通過政務(wù)信息共享可以獲得的，人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)通過政務(wù)信息共享獲取。

河南人力資源服務(wù)許可證地址變更相關(guān)政策

以下是與河南人力資源服務(wù)許可證地址變更相關(guān)的政策：

根據(jù)《人力資源市場暫行條例》和《人力資源社會保障部關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》要求，結(jié)合河南省實(shí)際情況，對人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范。
《河南省人力資源市場條例》規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向登記地縣級以上人民政府人力資源社會保障部門申請，取得人力資源服務(wù)許可證。同時(shí)，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將人力資源服務(wù)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公益性人力資源服務(wù)等。
河南省人力資社會保障廳發(fā)布的相關(guān)通知和規(guī)定，對人力資源服務(wù)行政許可、備案及書面報(bào)告工作的流程、格式文本等進(jìn)行了規(guī)范和要求。