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2024-10-07 09:18:18
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣許可證的申請(qǐng)需要滿足以下條件:
公司注冊(cè)資本不少于 200 萬元。
公司已制定符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的固定經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施,且這些經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的。
申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可時(shí),《公司章程》上的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)人提交的驗(yàn)資報(bào)告的實(shí)收資本相一致。已經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可時(shí),提交的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中資產(chǎn)負(fù)債表的實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)與營業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資本相一致。
辦理勞務(wù)派遣許可證一般遵循以下流程:
準(zhǔn)備相關(guān)材料,包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書》、公司營業(yè)執(zhí)照、印章、章程(若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》)、法定代表人的身份證明、新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告,往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告、與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單、與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)、勞務(wù)派遣管理制度(包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本)、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
向公司所在地的省級(jí)人社部門提出申請(qǐng),一般是人社局里邊的勞動(dòng)關(guān)系科。
許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,符合審批條件的,予以通過,1 個(gè)工作日內(nèi)出具《準(zhǔn)予許可決定書》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;不予通過的,出具《不予許可決定書》,復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為 3 年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)經(jīng)營許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請(qǐng),并提交 3 年以來的基本經(jīng)營情況;勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)經(jīng)營許可的書面申請(qǐng)的,按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的操作規(guī)程辦理。
勞務(wù)派遣的監(jiān)管要求主要包括以下方面:
用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)積極主動(dòng)規(guī)范經(jīng)營行為,在經(jīng)營場(chǎng)所顯著位置公示勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,建立勞務(wù)派遣用工臺(tái)賬,列明被派遣勞動(dòng)者基本情況、所在用工單位、派遣期限、工作崗位等情況,建立、完善并依法妥善管理被派遣勞動(dòng)者相關(guān)信息。
以下是一些成功辦理勞務(wù)派遣許可證的相關(guān)情況:
與勞務(wù)派遣許可證相關(guān)的主要法律法規(guī)包括:
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》,其中規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范、用工范圍和用工比例等進(jìn)行了規(guī)定,旨在維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
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