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好順佳集團(tuán)
2024-10-08 14:59:28
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑幕墻工程設(shè)計專項資質(zhì)分為甲級和乙級,其升級條件如下:
甲級資質(zhì)升級條件
資歷和信譽(yù)
具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
社會信譽(yù)良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。
企業(yè)完成過不少于2項大型或4項中型規(guī)模的建筑幕墻工程設(shè)計。
技術(shù)人員條件
專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)和數(shù)量符合所申請專項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。
企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷,并主持過不小于2項大型規(guī)模的幕墻工程設(shè)計,具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊機(jī)械工程師執(zhí)業(yè)資格,或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,非注冊人員應(yīng)具有3年以上從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷,并主持過不小于1項大型或2項中型規(guī)模的建筑幕墻工程設(shè)計。
技術(shù)裝備及管理水平
有必要的技術(shù)裝備,完善的工程計算機(jī)輔助設(shè)計系統(tǒng),固定的工作場所。
企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量體系、檔案管理體系健全。
乙級資質(zhì)升級條件
資歷和信譽(yù)
具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
社會信譽(yù)良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。
技術(shù)人員條件
專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)和數(shù)量符合所申請專項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。
企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷,并主持過不小于2項中型或1項大型規(guī)模的幕墻工程設(shè)計,具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊機(jī)械工程師執(zhí)業(yè)資格,或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,非注冊人員應(yīng)具備3年以上從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷,并主持過不少于1項中型規(guī)模的建筑幕墻工程設(shè)計。
技術(shù)裝備及管理水平
有必要的技術(shù)裝備和工程計算機(jī)輔助設(shè)計系統(tǒng),固定的工作場所。
有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
幕墻設(shè)計資質(zhì)升級的流程通常包括以下幾個主要步驟:
準(zhǔn)備階段
了解升級要求:仔細(xì)研究當(dāng)前的幕墻設(shè)計資質(zhì)升級政策和標(biāo)準(zhǔn),明確所需滿足的條件和材料。
對企業(yè)自身的資歷、信譽(yù)、技術(shù)人員、技術(shù)裝備和管理水平等方面進(jìn)行全面評估,確定是否具備升級的基礎(chǔ)條件。
材料準(zhǔn)備
按照要求準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料,如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、企業(yè)章程、財務(wù)審計報告、技術(shù)負(fù)責(zé)人和主要技術(shù)人員的身份證明、學(xué)歷證明、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績證明等。
確保材料的真實性、完整性和有效性,對需要公證或認(rèn)證的材料提前辦理相關(guān)手續(xù)。
網(wǎng)上申報
登錄相關(guān)的資質(zhì)申報系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示填寫企業(yè)信息和上傳申報材料。
注意填寫的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,避免因信息錯誤導(dǎo)致申報失敗。
審核階段
主管部門對申報材料進(jìn)行初審,如有需要可能會進(jìn)行現(xiàn)場核查。
企業(yè)應(yīng)積極配合主管部門的審核工作,及時提供補(bǔ)充材料或解釋說明相關(guān)問題。
公示與領(lǐng)證
幕墻設(shè)計資質(zhì)升級所需的材料通常包括以下方面:
企業(yè)基本材料
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
企業(yè)章程。
企業(yè)法定代表人身份證明。
財務(wù)材料
人員材料
技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及主持過的相關(guān)項目業(yè)績證明。
主要技術(shù)人員的身份證明、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。
企業(yè)為技術(shù)人員繳納的社保憑證,以證明人員的真實性和穩(wěn)定性。
業(yè)績材料
技術(shù)裝備材料
管理體系材料
以下為一些成功的幕墻設(shè)計資質(zhì)升級案例:
世紀(jì)建研協(xié)助企業(yè)升級成功的案例:
協(xié)助企業(yè)分別取得建筑工程施工總承包一級資質(zhì)和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)。
協(xié)助企業(yè)取得建筑裝飾工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)。
協(xié)助企業(yè)跨省收購分立平移成功,直接取得建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)。
其他成功案例:
協(xié)助企業(yè)直接取得建筑工程施工總承包一級資質(zhì)。
協(xié)助企業(yè)直接取得建筑工程施工總承包一級資質(zhì)。
在進(jìn)行幕墻設(shè)計資質(zhì)升級時,需要注意以下事項:
提前規(guī)劃:根據(jù)升級條件和要求,提前制定升級計劃,合理安排時間和資源。
人員管理:確保技術(shù)人員的資格和經(jīng)歷符合要求,及時更新人員信息,保持人員的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
業(yè)績管理:對企業(yè)完成的項目進(jìn)行規(guī)范管理,確保業(yè)績材料的真實性、完整性和可追溯性。
材料準(zhǔn)備:嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備申報材料,注意材料的格式、內(nèi)容和裝訂順序,避免因材料問題影響申報進(jìn)度。
政策變化:關(guān)注資質(zhì)管理政策的變化,及時調(diào)整升級策略,以適應(yīng)新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
溝通協(xié)調(diào):在申報過程中,與主管部門保持良好的溝通,及時解決遇到的問題和疑問。
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