個(gè)人辦理青島勞務(wù)資質(zhì)辦理流程

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2024-10-08 14:59:33
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內(nèi)容摘要：青島勞務(wù)資質(zhì)辦理的基本要求經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊資本不得少于人民幣二百萬元。有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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青島勞務(wù)資質(zhì)辦理的基本要求

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人等信息材料后，備案部門應(yīng)當(dāng)場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后，即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。

個(gè)人辦理青島勞務(wù)資質(zhì)的準(zhǔn)備材料

個(gè)人辦理青島勞務(wù)資質(zhì)需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)資質(zhì)電子申請表，在系統(tǒng)中提交。
公司營業(yè)執(zhí)照正副本掃描件。
企業(yè)最新提檔章程。
50 名技術(shù)工人的身份證明、技工證書并錄入實(shí)名制管理平臺為準(zhǔn)。
所有人員的社保購買實(shí)行承諾。
經(jīng)營辦公場所證明，包含產(chǎn)權(quán)和租房合同。
企業(yè)承諾書。
三類人員：2A、2C，兩名特種工，用于辦理安許證。

青島勞務(wù)資質(zhì)辦理的申請步驟

個(gè)人辦理青島勞務(wù)資質(zhì)的申請步驟如下：

建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照。
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科。
施工科對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核、公示。
公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證。

個(gè)人辦理青島勞務(wù)資質(zhì)的審批流程

個(gè)人辦理青島勞務(wù)資質(zhì)的審批流程如下：

提交方式網(wǎng)上提交。登錄山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，注冊賬號后，在平臺內(nèi)提交申請事項(xiàng)。申請資料齊全、符合法定形式的，綜合受理接收行政許可申請，平臺內(nèi)自動(dòng)向申辦單位回傳《受理通知書》，并發(fā)送收件編號。
審批決定印發(fā)正式文件并在門戶網(wǎng)站公布，公開內(nèi)容如下：序號所屬轄區(qū)單位名稱現(xiàn)申請資質(zhì)類別等級。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，作出是否批準(zhǔn)的決定。
包括許可決定、許可證件、許可目錄的送達(dá)方式和時(shí)限等。

青島勞務(wù)資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)

個(gè)人辦理青島勞務(wù)資質(zhì)需要注意以下事項(xiàng)：

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理需要出具的材料包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的相關(guān)材料等。
按照“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰主管誰監(jiān)管”的原則，人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管工作，依法開展勞務(wù)派遣單位監(jiān)督檢查活動(dòng)，促進(jìn)勞務(wù)派遣市場規(guī)范有序發(fā)展。人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)與行政審批部門加強(qiáng)溝通、相互配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，做到資源共享、信息互通、無縫銜接。及時(shí)認(rèn)領(lǐng)審批部門推送的許可信息，建立健全監(jiān)管臺帳，按照“凡進(jìn)必受監(jiān)督”的原則，確保納入監(jiān)管范圍。