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樂清公司資質升級

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-08 14:59:40

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內(nèi)容摘要:樂清公司資質升級的條件樂清公司資質升級需要滿足多方面的條件,包括企業(yè)資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面。以下是一些常見的條件:企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn)...

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樂清公司資質升級的條件

樂清公司資質升級需要滿足多方面的條件,包括企業(yè)資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面。以下是一些常見的條件:

  • 企業(yè)資產(chǎn)

    • 凈資產(chǎn):企業(yè)凈資產(chǎn)是指所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟利益,其金額為資產(chǎn)減去負債后的余額。企業(yè)應提供申請資質的上年度或當期合法的財務報表(全套報告)。首次申請資質的,以提供的企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》所載注冊資本考核凈資產(chǎn)。申請多類資質的,企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計算考核,按企業(yè)所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產(chǎn)指標最高值為準。例如,申請建筑工程施工總承包二級資質,凈資產(chǎn)需達到 4000 萬元以上。

    • 廠房:對于某些特定資質,如鋼結構專業(yè)承包二級資質標準,企業(yè)資產(chǎn)還需考核廠房,要求達到 15000 平方米。廠房可以企業(yè)自有,也可以租賃。標準中有明確要求的生產(chǎn)廠房,屬企業(yè)自有的,需提供廠房面積符合要求的不動產(chǎn)權證等材料;屬企業(yè)租賃的,需提供廠房面積符合要求的租賃協(xié)議和出租方的不動產(chǎn)權證等材料,且租賃到期日期應不早于企業(yè)資質申請受理之日。企業(yè)具有多處廠房的,可以累計考核。

  • 技術負責人

    • 工作年限:是從技術人員取得中級職稱或注冊建造師之后在施工企業(yè)的工作年限滿足 8 年/10 年工作要求。

    • 職稱級別:技術負責人應滿足相應專業(yè)的職稱級別要求。

    • 個人業(yè)績:滿足三級標準要求個人業(yè)績。需注意,《標準》中技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績是指作為施工項目經(jīng)理或項目技術負責人主持完成的工程項目。其中,《標準》中考核指標為累計指標的,技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績不做累計考核。不考核技術負責人申報業(yè)績年限,不限制技術負責人所在企業(yè)資質等級。技術負責人申報時按《實施意見》中的附件 3:提供“技術負責人(或注冊人員)基本情況及業(yè)績表”,不需再提供個人業(yè)績的其他材料(提供材料參考各省廳具體要求)。

  • 注冊人員

    • 資格要求:三級標準里沒有說明是幾級注冊建造師的,用一級或二級均可。

    • 注冊系統(tǒng):一級注冊建造師是全國通用的,登記系統(tǒng)也是全國統(tǒng)一的,因此轉注冊直接在全國系統(tǒng)里操作就可以。二級建造師登記系統(tǒng)在各個省廳,二級建造師部分地區(qū)可以跨省注冊,是否允許請咨詢省的建設廳注冊中心??缡∽韵鄬ψ詴r間較長。

  • 中級職稱人員

    • 職稱認定:職稱是指設區(qū)的市級及以上人事主管部門或其授權的單位評審的工程系列專業(yè)技術職稱。技術職稱人員是指取得有職稱評審權限部門頒發(fā)的職稱證書的人員,不包括經(jīng)濟類人員,也不包括具有教學、研究等系列職稱的人員。

    • 專業(yè)認定:《標準》中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員, 其專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)為準。提供的技術職稱人員的專業(yè)與標準要求的專業(yè)相近,且資質許可部門認可的是可以申報的。如:《標準》中結構專業(yè)包括:土木工程、工民建、結構、建筑施工、建筑工程等專業(yè);巖土專業(yè)包括:巖土工程、地下工程、水文地質工程、隧道工程、礦山工程、地質勘探與礦山等專業(yè);機械專業(yè)包括:機械工程、自動化、機電工程、設備工程、自動控制、機械設計、機械制造、機械設備、機械電氣等專業(yè);焊接專業(yè)包括:焊接技術與工程、壓力容器、金屬材料、熱工(熱處理)、機械制造(制造工程)、鍋爐、材料力學、材料科學與工程等專業(yè);光源與照明專業(yè)包括:電光源、光電子技術科學、光電信息工程、光學、光學工程等專業(yè)。

    • 專業(yè)限定:《標準》中對職稱人員專業(yè)作了限定,且要求專業(yè)齊全的,按照申報人員應由具有相應專業(yè)的技術職稱人員組成,且每個專業(yè)至少有 1 人;《標準》中對技術職稱人員專業(yè)作了限定,但未要求專業(yè)齊全的,按照相應專業(yè)的申報人員數(shù)量達到標準要求即可,每一類專業(yè)人員數(shù)量不作要求;《標準》中未對技術職稱人員專業(yè)作限定,但要求部分專業(yè)齊全的,按照要求齊全的專業(yè)至少有 1 人,其余申報人員專業(yè)不作限定。

  • 技術工人

    • 級別要求:技術工人的級別要求中級工及以上;整個技工等級分為:初級工、中級工和高級工。中級工和高級工可以用,初級工不能用。

    • 專業(yè)要求:技術工人專業(yè),未做明確要求的,任意專業(yè)技術工人均可;若限定專業(yè),技術工人必須是專業(yè)范圍內(nèi),不要求所有專業(yè)都包含,一個專業(yè)或一個專業(yè)以上均可;如果是要求專業(yè)齊全,則每個專業(yè)只要包含一人。

    • 證書要求:技工證需要能網(wǎng)查, gov 的網(wǎng)站。

    • 社保要求:技術工人是指與企業(yè)依法簽訂 1 年以上勞動合同,由企業(yè)依法為其繳納社會保險,并取得住房城鄉(xiāng)建設部、國務院有關部門、省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門或有關部門認可的機構或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書的人員。企業(yè)以其全資或控股的勞務企業(yè)技術工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質的,技術工人社會保險應由其全資或絕對控股的勞務企業(yè)繳納。

  • 技術裝備:《標準》中明確要求的設備應為企業(yè)自有設備,以企業(yè)設備購置發(fā)票為準進行考核;其中,申請港口與航道施工總承包資質的,應提供設備主要性能指標證明、所屬權證明和檢驗合格證明。

樂清公司資質升級的流程

樂清公司資質升級的流程大致如下:

  • 注冊公司(營業(yè)執(zhí)照):取得合法的營業(yè)執(zhí)照。

  • 辦理法人一證通:辦理法人一證通,為后續(xù)的網(wǎng)上申報等操作提供必要的身份認證工具。

  • (注冊資金不足要增資):若企業(yè)注冊資金不滿足升級要求,需要進行增資操作。

  • 證書收集:收集相關人員的證書,包括技術負責人、注冊人員、職稱人員、技術工人等的證書。

  • 網(wǎng)上申報資質:登錄相關網(wǎng)站,進行網(wǎng)上填報資質升級申請。

  • 建委受理材料:建委對提交的材料進行受理。

  • 審核、公示:建委對申請材料進行審核,審核通過后進行公示。

  • 審批、公告:經(jīng)過審批后,發(fā)布公告。

  • 領取證書或領取并打印資質證書使用件:企業(yè)根據(jù)審批結果領取證書或打印資質證書使用件。

樂清公司資質升級的材料準備

樂清公司進行資質升級,通常需要準備以下材料:

  • 申請報告:企業(yè)應連續(xù)三年年檢合格。

  • 資質申請表:一式四份。

  • 企業(yè)章程

  • 工商營業(yè)執(zhí)照(正、副本)

  • 驗資報告。

  • 企業(yè)法定代表人及企業(yè)經(jīng)理、技術、財務、經(jīng)營負責人

    • 任職文件。

    • 職稱證件。

    • 身份證明。

    • 證明。

    • 聘用合同。

  • 企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員

    • 職稱證件。

    • 證明。

    • 聘用合同。

    • 身份證明。

  • 近三年企業(yè)統(tǒng)計和財務報表。

  • 項目經(jīng)理資格證書和身份證。

  • 企業(yè)原資質證書(正、副本)。

  • 企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料

還需要注意以下幾點:

  • 材料的準備工作不僅需要充分,更要求精準,確保每一份文件都能真實反映企業(yè)的實力。

  • 設計資質升級時,在材料準備階段,公眾和企業(yè)都可以針對即將頒發(fā)的資質等級提出異議。

樂清公司資質升級的注意事項

樂清公司在進行資質升級時,需要注意以下事項:

  • 資質等級順序:主項資質等級不能低于輔項資質等級,必須得先升主項資質,然后升輔項資質。

  • 工程業(yè)績:企業(yè)資質升級重點在于工程業(yè)績,包括中標、合同、圖紙等等全套材料。

  • 注冊人員:企業(yè)資質升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè),必須符合資質標準最低要求。

  • 非注冊人員:企業(yè)資質升級非注冊人員數(shù)理必須達到資質標準最低限制,并且現(xiàn)在查證書的真假太嚴,不要用假的證書去冒充,即便是與政府相關人員關系再好也不行。

  • 財務狀況:需要企業(yè)近三年的財務況狀。

  • 機械設備:企業(yè)機械設備需要達標。

  • 工程業(yè)績準備:不同的工程準備的業(yè)績也不相同,建議先升一到兩項,別一起做,批下來的希望基本等于 0。

  • 人員社保:企業(yè)要為所有人員繳納社保 3 個月以上,并且必須為本公司繳納,如果是異地子公司繳納,需要出具相關證明。

同時,還需注意以下方面:

  • 企業(yè)不能有違規(guī)記錄,例如建筑企業(yè)超越企業(yè)資質等級承攬工程,以其他企業(yè)名義或允許不符合資質企業(yè)承攬工程等操作;建筑工地建設管理人員和技術工種作業(yè)人員在未取得資質證書的情況下上崗,建筑企業(yè)出現(xiàn)工程質量安全事故時,進行瞞報、謊報,破壞事故現(xiàn)場、阻礙相關調(diào)查的行為。

  • 證明企業(yè)凈資產(chǎn)需要提供企業(yè)驗資報告和財務清單。驗資報告可以聘請會計師事務所幫忙出具證明,財務清單要是上個年度的合法財務報表,如果均無法滿足升級標準要提前注入資金。

  • 留意人員數(shù)量、技術負責人個人業(yè)績、職稱人員證書等問題。資質升級要求的人員材料數(shù)量較多,處理起來需要花費大量的精力,例如職稱人員證書過期、技術負責人個人業(yè)績未報備平臺、人員重復計算等。

  • 工程業(yè)績材料審批嚴格,現(xiàn)在只有在住建平臺上傳報備過的材料才能用于資質升級,并且要求各項材料齊全,例如:中標通知書、施工承包合同、工程業(yè)績圖紙、竣工及質量驗收相關材料等,以上材料需要指標數(shù)據(jù)清晰可見,沒有涂改痕跡,滿足資質標準。

樂清成功資質升級的案例分析

目前暫未獲取到樂清公司資質升級的具體成功案例。但樂清在經(jīng)濟發(fā)展方面有許多突出表現(xiàn),例如:

  • 2021 年 3 月,樂清電氣產(chǎn)業(yè)成功獲評國家先進制造業(yè)集群、為全國 25 個集群中唯一一個以縣域為主導命名的集群,工業(yè)總產(chǎn)值首次突破 2000 億元大關,占據(jù)全國低壓電器近 70%市場份額。樂清正在構建以“未來工廠”為核心的新智造體系,去年規(guī)上企業(yè)畝均稅收居全省各縣市第一,省振興實體經(jīng)濟綜合考評中居全省榜首,數(shù)字經(jīng)濟綜合評價躍居全省第一梯隊。樂清支持鏈主型企業(yè)打造行業(yè)標桿,示范帶動全產(chǎn)業(yè)鏈整體提升,通過政策激勵、數(shù)字賦能激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,在迭代升級新智造模式中實現(xiàn)創(chuàng)新強工。樂清以“未來工廠”引領新智造,深入實施新一輪“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”行動,以數(shù)字化改革引領制造業(yè)全方位轉型、系統(tǒng)性重塑,撬動全行業(yè)智能化技改,市財政最高給予 30%技改補助,僅上半年就已兌現(xiàn)補助 億元、同比高位增長 32%,以競爭性財政存款配比撬動銀行發(fā)放技改低息貸款 49 億元;驅動全鏈條數(shù)字化升級,投運全國首個電氣產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)中心、浙江云谷大數(shù)據(jù)中心,即將投用北京超算浙江區(qū)域中心、飛諾門陣邊緣計算中心等八大數(shù)字賦能新平臺,激活“算力+算法”為核心的數(shù)據(jù)生產(chǎn)力;推動全領域低碳化轉型,打造全國首個縣級碳普惠市場,創(chuàng)新“碳均論英雄”應用場景,與浙大等高校合作建成“近零碳實驗室”,規(guī)上工業(yè)增加值單位能耗僅為全省平均的 38%,奮力打造國家先進制造業(yè)集群窗口標志。

樂清公司資質升級的相關政策法規(guī)

樂清公司資質升級涉及的相關政策法規(guī)主要包括:

  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》:為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護公共利益和規(guī)范建筑市場秩序,保證建設工程質量安全,促進建筑業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)相關法律、行政法規(guī)制定。規(guī)定企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質,經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質證書后,方可在資質許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。

  • 樂清市人民政府發(fā)布的相關產(chǎn)業(yè)政策:如《樂清市若干產(chǎn)業(yè)政策清單》等,可能包含對企業(yè)資質升級的支持和規(guī)范內(nèi)容。

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