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信宜代辦建筑資質(zhì)升級

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-08 15:00:22

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內(nèi)容摘要:信宜建筑資質(zhì)升級代辦公司信宜有不少提供建筑資質(zhì)升級代辦服務(wù)的公司,其中信宜 財務(wù)服務(wù)有限公司是一家較為知名的代辦公司。該公司主營施...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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信宜建筑資質(zhì)升級代辦公司

信宜有不少提供建筑資質(zhì)升級代辦服務(wù)的公司,其中信宜 財務(wù)服務(wù)有限公司是一家較為知名的代辦公司。

該公司主營施工資質(zhì)代辦、建筑資質(zhì)代辦等企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),同時還提供知識產(chǎn)權(quán)、社保代理、財稅服務(wù)、專項審批、安全生產(chǎn)許可證、人員職稱、建造師工程師掛靠、內(nèi)外資工商注冊等多種企業(yè)服務(wù)。

其擁有專業(yè)評估、升級方案、專業(yè)團隊、優(yōu)質(zhì)渠道、全程服務(wù)、價格透明等優(yōu)勢。

  • 專業(yè)評估:具有多年的資質(zhì)升級經(jīng)驗和專業(yè)的行業(yè)經(jīng)驗,能夠輕松剖析升級條件。

  • 升級方案:提供定制化升級方案,專注細節(jié)處理,節(jié)約成本,減少損失和時長。

  • 專業(yè)團隊:擁有九年實戰(zhàn)經(jīng)驗,資質(zhì)服務(wù)升級辦理靠實力。

  • 優(yōu)質(zhì)渠道:綠色渠道遍布西南,提供資質(zhì)服務(wù)一站化。

  • 全程服務(wù):24 小時服務(wù)在線,一對一跟進服務(wù)標準,以流程進度效率說話。

  • 價格透明:價格明面化,無隱形消費,辦理不成功全額退款。

信宜代辦建筑資質(zhì)升級流程

信宜代辦建筑資質(zhì)升級的流程大致如下:

  1. 前期準備

    • 資質(zhì)代辦升級公司會對建筑公司進行詳細的咨詢和評估,了解具體需求和現(xiàn)狀,包括公司運營情況、人員配置、業(yè)績表現(xiàn)以及發(fā)展方向等。

    • 根據(jù)評估結(jié)果,定制適合的資質(zhì)代辦升級方案。

  2. 材料準備

    • 個人信息采集與原件核對:用于企業(yè)資質(zhì)的從業(yè)人員,如技術(shù)負責人、注冊人員、職稱人員、現(xiàn)場管理人員及技術(shù)工人等,應(yīng)先完成個人信息采集和建檔,其身份、學歷、職稱、業(yè)績等相關(guān)信息均應(yīng)當按要求,在資質(zhì)申報前到市區(qū)各受理服務(wù)窗口完成個人學歷、職稱證書、外省市的現(xiàn)場管理人員證書等掃描件與原件核對。

    • 企業(yè)相關(guān)信息采集與原件核對:用于企業(yè)申報的合法的財務(wù)報表、設(shè)備購置發(fā)票、廠房產(chǎn)權(quán)證明等材料需要上傳掃描件至企業(yè)類辦事,并提前到市區(qū)各受理服務(wù)窗口進行原件核對。

    • 企業(yè)業(yè)績:施工資質(zhì)升級,在填寫企業(yè)業(yè)績基本信息的同時,需上傳業(yè)績材料的原件掃描件,無需原件核對。

    • 電子化申報:登錄相關(guān)網(wǎng)站,進行網(wǎng)上填報。

  3. 提交申請

    • 企業(yè)完成填報后,系統(tǒng)將就填報資料的完整性及資質(zhì)標準進行比對,比對通過的,自動受理并提供《受理通知書》。
  4. 審核與公示

    • 相關(guān)部門對申請材料進行審核,審核通過后進行網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。
  5. 審批與公告

    • 審核公示無異議的,進行審批并公告。
  6. 領(lǐng)取證書

    • 企業(yè)領(lǐng)取證書或領(lǐng)取并打印資質(zhì)證書使用件。

信宜代辦建筑資質(zhì)升級注意事項

在信宜代辦建筑資質(zhì)升級過程中,需要注意以下事項:

  1. 資質(zhì)升級條件

    • 建筑施工企業(yè)的人員應(yīng)按照對應(yīng)原二級資質(zhì)標準進行配置,包括企業(yè)的技術(shù)負責人、建造師、工程技術(shù)人員和技術(shù)工人都是企業(yè)建筑資質(zhì)升級考核的重點。

    • 建筑企業(yè)的人員還應(yīng)達到時以下要求。一是企業(yè)的相關(guān)項目負責人也就是其建造師應(yīng)有相應(yīng)的升級的標準要求的相關(guān)業(yè)績,即是說:企業(yè)要想資質(zhì)升級成功還要達到的要求是建筑企業(yè)的建造師應(yīng)在企業(yè)有足夠的時間來完成對應(yīng)的業(yè)績。

    • 建筑企業(yè)的工程業(yè)績必須是自身完成的符合資質(zhì)標準要求的對應(yīng)的業(yè)績,且完成的時間應(yīng)該在企業(yè)申請相關(guān)建筑資質(zhì)升級前,企業(yè)建筑施工的業(yè)績應(yīng)有據(jù)可查且具有相關(guān)的各項證明。

  2. 辦理程序

    • 申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門在初審合格后需要上報市建管處的施工科。

    • 施工科對資質(zhì)申請材料原件及復印件進行審核,同意后即可上報省建管局。

    • 省建管局核準后領(lǐng)取資質(zhì)證書。

  3. 資質(zhì)升級的好處

    • 擴大工程承包范圍:資質(zhì)升級后,企業(yè)能夠承包更多類型和規(guī)模的工程項目。

    • 增強企業(yè)的競爭力:在資質(zhì)升級過程中,企業(yè)需要不斷積累實力,提升自身在市場中的競爭力。

    • 提升企業(yè)的信譽度:通過資質(zhì)升級審核,表明企業(yè)在經(jīng)營過程中具有良好的信譽。

  4. 資質(zhì)升級失敗的原因

    • 對建筑施工安全事故和質(zhì)量問題,企業(yè)隱瞞不報的。

    • 企業(yè)主要人員中,有證書要求的人員,未能獲得相關(guān)證書就上崗的。

    • 企業(yè)建筑資質(zhì)生疏被挪作她用的,如將資質(zhì)證書出借、租用或者非法轉(zhuǎn)讓的。

    • 在建筑工程項目招標中,以非法的各項手段,通過相關(guān)不正當?shù)耐緩将@得各項工程承包的。

    • 工程業(yè)績材料中,超越本公司資質(zhì)或以其他公司名義進行相關(guān)承包工程的。

    • 建筑企業(yè)承包的工程,施工過程中發(fā)生重大安全事故的。

  5. 資質(zhì)升級申請被駁回的原因

    • 工程項目存疑、項目非單體建筑、單位工程質(zhì)量竣工驗收記錄及竣工驗收備案表中無竣工驗收日期和竣工驗收備案表中印章不清晰,都是不予認定的。

信宜建筑資質(zhì)升級代辦費用

信宜代辦建筑資質(zhì)升級的費用主要包括以下幾個方面:

  1. 業(yè)績附加費用

    • 想要對資質(zhì)升級,工程業(yè)績是考核的重點,要研究企業(yè)工程業(yè)績是否充分,這些成果需要工程監(jiān)理單位出具證明,如果是假工程,就無法發(fā)布。

    • 而要對工程業(yè)績進行估計沒這么簡單。很多企業(yè)甚至不符合施工圖的要求,而要請專業(yè)人員修改圖紙才能滿足要求,因為審查要點需要充分體現(xiàn)在圖紙中。

    • 圖樣修改及追加折行費用,由合格的代理根據(jù)實際情況決定。

  2. 專業(yè)人員費用

    • 升級資質(zhì)時,人員配置也要齊整,人員不齊的時候是無法升級的,迅速補充人員對企業(yè)來說并不容易。

    • 假如通過了合格的代理,就需要支付費用。

  3. 其他相關(guān)成本

    • 更新升級審批本身是免費的,但仍需支付一定費用對企業(yè)和中介機構(gòu)來說,這一步驟的代價是不可預(yù)測的。

信宜成功的建筑資質(zhì)升級代辦案例

以下是一些信宜建筑資質(zhì)升級代辦的相關(guān)案例:

  1. 案例一

    • 2020 年 3 月,甲公司與乙公司簽訂《企業(yè)資質(zhì)申報代理協(xié)議》,委托乙公司代理申報建筑總承包三級、消防二級等多項資質(zhì),代理費用總額 萬元。

    • 甲公司向乙公司轉(zhuǎn)賬 15 萬元,用途載明“代辦資質(zhì)費”。

  2. 案例二

    • 某項目公司與某造價公司簽訂一份合同,約定某造價公司通過相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員證書掛靠的方式為某項目公司申報建設(shè)工程施工相關(guān)資質(zhì)。

    • 因某造價公司未完成受托事務(wù),某項目公司遂提起訴訟。

  3. 案例三

    • 2021 年 4 月 7 日,原告甲公司與被告乙公司簽訂了一份《委托代理協(xié)議》,約定由甲公司為乙公司全權(quán)辦理相關(guān)資質(zhì)事宜。

    • 協(xié)議簽訂后,甲公司代理乙公司聘用了相關(guān)專業(yè)人員,聘用人員未與乙公司建立勞動關(guān)系,乙公司為聘用人員繳納了兩個月的社會保險并獲得了除安全許可證外的部分資質(zhì)證書。

  4. 案例四

    • 某建筑工程有限公司(以下簡稱 A 公司)成立于 2015 年,通過建筑資質(zhì)代辦成功實現(xiàn)了資質(zhì)升級。
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