韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)

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2024-10-08 15:06:24
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內(nèi)容摘要：韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)解讀三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)二級(jí)資質(zhì)證書(shū)換領(lǐng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)企業(yè)換領(lǐng)證書(shū)，需按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)解讀

三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)二級(jí)資質(zhì)證書(shū)換領(lǐng)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)企業(yè)換領(lǐng)證書(shū)，需按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書(shū)換領(lǐng)工作的通知》（粵建許函〔2024〕124 號(hào)）以及《市住建管理局關(guān)于做好有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書(shū)換領(lǐng)工作的通知》（韶市建字〔2024〕55 號(hào)）執(zhí)行。

已換領(lǐng) 1 年期資質(zhì)證書(shū)延續(xù) 5 年期證書(shū)申報(bào)

對(duì)于已換領(lǐng)取得 1 年有效期資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)，應(yīng)在該資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)前 3 個(gè)月內(nèi)，依照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建市〔2014〕159 號(hào)）的要求，申請(qǐng)延續(xù) 5 年期資質(zhì)證書(shū)。在申請(qǐng)過(guò)程中，重點(diǎn)核查企業(yè)注冊(cè)人員、職稱(chēng)人員配備情況，以及相關(guān)人員社保情況。

韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)影響

對(duì)企業(yè)管理的影響

加強(qiáng)了對(duì)承諾制審批企業(yè)的管理。以承諾制審批方式取得“三升二”資質(zhì)的企業(yè)，以及資質(zhì)有效期在年資質(zhì)期內(nèi)到期的企業(yè)，需將企業(yè)承接的建設(shè)工程項(xiàng)目清單以“一季一報(bào)一更新”的形式，每季度末 5 個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送至屬地住建管理局。資質(zhì)到期后，不得繼續(xù)承攬工程。
強(qiáng)化了資質(zhì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)不滿(mǎn)足注冊(cè)人員標(biāo)準(zhǔn)要求需限期整改的企業(yè)，在企業(yè)整改完成后 2 個(gè)月內(nèi)，主管部門(mén)將適時(shí)開(kāi)展動(dòng)態(tài)核查。若再次發(fā)現(xiàn)注冊(cè)人員仍不滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求，將納入重點(diǎn)監(jiān)管。整改仍達(dá)不到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，依法撤回其資質(zhì)。
加大了對(duì)逾期未整改企業(yè)的管理力度。對(duì)在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查錄入“廣東省三庫(kù)一平臺(tái)”下“建設(shè)市場(chǎng)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查管理”整改范圍的企業(yè)，整改實(shí)際完成時(shí)限滯后于整改要求時(shí)限的，在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查時(shí)，按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，須核查企業(yè)注冊(cè)人員 3 個(gè)月社保。

對(duì)企業(yè)行為的約束

加強(qiáng)了對(duì)不良行為的查處力度。企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)公司人員管理，杜絕人員“掛證”。一經(jīng)查實(shí)有“掛證”行為，主管部門(mén)將依法嚴(yán)肅查處，并將該企業(yè)納入重點(diǎn)監(jiān)管。對(duì)使用非本公司人員證書(shū)申報(bào)資質(zhì)的，一經(jīng)查實(shí)，按提供虛假材料論處，主管部門(mén)將依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》嚴(yán)肅查處，違規(guī)企業(yè)記入不良行為記錄并予以通報(bào)。企業(yè)一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)企業(yè)資質(zhì)。

韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)變化對(duì)比

資質(zhì)審批方面

明確了三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)二級(jí)資質(zhì)證書(shū)的換領(lǐng)申報(bào)流程和依據(jù)。
對(duì)已換領(lǐng) 1 年期資質(zhì)證書(shū)延續(xù) 5 年期證書(shū)的申報(bào)條件和時(shí)間進(jìn)行了規(guī)定。

資質(zhì)管理方面

新增了對(duì)承諾制審批企業(yè)的項(xiàng)目清單報(bào)送要求。
加大了對(duì)不滿(mǎn)足注冊(cè)人員標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)的整改和核查力度。
對(duì)逾期未整改企業(yè)在動(dòng)態(tài)核查時(shí)的社保核查要求進(jìn)行了明確。
進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)不良行為的查處和處罰力度。

符合韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)的企業(yè)案例

目前暫未獲取到明確符合韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)的具體企業(yè)案例信息。但可以關(guān)注韶關(guān)市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)韶關(guān)市建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)施相關(guān)政策，其中對(duì)注冊(cè)地和納稅在市區(qū)（湞江區(qū)和武江區(qū)）且納入市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的資質(zhì)建筑施工企業(yè)完成總承包資質(zhì)等級(jí)升級(jí)的，市財(cái)政將一次性給予企業(yè)一定的獎(jiǎng)勵(lì)，用于企業(yè)引進(jìn)人才和購(gòu)置設(shè)備的補(bǔ)貼資金。

韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)實(shí)施細(xì)則

資質(zhì)審批

三級(jí)資質(zhì)轉(zhuǎn)二級(jí)資質(zhì)證書(shū)換領(lǐng)申報(bào)：施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)企業(yè)換領(lǐng)證書(shū)，按《市住建管理局關(guān)于做好有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書(shū)換領(lǐng)工作的通知》（韶市建字〔2024〕55 號(hào)）執(zhí)行。
已換領(lǐng) 1 年期資質(zhì)證書(shū)延續(xù) 5 年期證書(shū)申報(bào)：對(duì)于換領(lǐng)已取得 1 年有效期資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)，應(yīng)在該資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)前 3 個(gè)月內(nèi)按《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建市〔2014〕159 號(hào)）要求申請(qǐng)延續(xù) 5 年期資質(zhì)證書(shū)，重點(diǎn)核查企業(yè)注冊(cè)人員、職稱(chēng)人員配備情況，以及相關(guān)人員社保情況。

資質(zhì)管理

加強(qiáng)對(duì)承諾制審批企業(yè)的管理：以承諾制審批方式取得的“三升二”資質(zhì)企業(yè)，以及資質(zhì)有效期在年資質(zhì)期內(nèi)到期的企業(yè)，應(yīng)將企業(yè)承接的建設(shè)工程項(xiàng)目清單以“一季一報(bào)一更新”的形式，每季度末 5 個(gè)工作內(nèi)報(bào)送至屬地住建管理局。當(dāng)資質(zhì)到期后，不得繼續(xù)承攬工程。
加強(qiáng)資質(zhì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理：對(duì)不滿(mǎn)足注冊(cè)人員標(biāo)準(zhǔn)要求需限期整改的企業(yè)，在企業(yè)整改完成后 2 個(gè)月內(nèi)，主管部門(mén)將適時(shí)開(kāi)展動(dòng)態(tài)核查，若再次發(fā)現(xiàn)注冊(cè)人員仍不滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求，將納入重點(diǎn)監(jiān)管，整改仍達(dá)不到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，依法撤回其資質(zhì)。
加強(qiáng)對(duì)逾期未整改的企業(yè)的管理：對(duì)在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查錄入“廣東省三庫(kù)一平臺(tái)”下“建設(shè)市場(chǎng)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查管理”整改范圍的企業(yè)，整改實(shí)際完成時(shí)限滯后于整改要求時(shí)限的，在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查時(shí)，按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，須核查企業(yè)注冊(cè)人員 3 個(gè)月社保。
加強(qiáng)對(duì)不良行為的查處力度：企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)公司人員管理，杜絕人員“掛證”，一經(jīng)查實(shí)有“掛證”行為，主管部門(mén)將依法嚴(yán)肅查處，并將該企業(yè)納入重點(diǎn)監(jiān)管。對(duì)使用非本公司人員證書(shū)申報(bào)資質(zhì)的，一經(jīng)查實(shí)，按提供虛假材料論處，主管部門(mén)將依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》嚴(yán)肅查處，違規(guī)企業(yè)記入不良行為記錄并予以通報(bào)。企業(yè)一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)企業(yè)資質(zhì)。本通知自印發(fā)之日起試行一年，到期自動(dòng)廢止；原與本通知規(guī)定不一致的，以本通知為準(zhǔn)。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部及省住房城鄉(xiāng)建設(shè)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。